2025년 제13회 빈린현 청소년 창의경진대회 개요 및 시상식 - 사진: LTH
할당된 기능과 작업을 잘 수행합니다.
상설기관으로서 빈린현 교육 훈련부는 현 인민위원회에 교육 프로그램 시행 계획을 발표하도록 적극적으로 조언했으며, 동시에 현 노동조합 및 현 청년조합과 협력하여 교육 활동 조정에 관한 규정을 개발하고, 현 경찰(구)과 협력하여 교통 안전과 질서를 보장하고, 범죄를 예방하고, 많은 간부, 교사 및 업계 종사자를 대상으로 화재 예방 및 소화 훈련을 실시하는 선전을 조직했습니다.
교육훈련부는 컨설팅 및 조정 업무와 더불어, 교육훈련 개발에 관한 상급자의 지침 문서를 배포하고, 이를 전문 계획 및 지침 문서에 명시하여 학교에서 시행할 수 있도록 합니다. 동시에, 최대한 많은 어린이와 학생들이 학교에 다닐 수 있도록 학교 네트워크를 홍보하도록 학교에 지시하는 데 중점을 두어, 해당 지역의 미취학 아동 교육 프로그램과 2018년 일반 교육 프로그램을 효과적으로 시행합니다. 2024-2025학년도에는 유치원 동원률이 42.6%, 유치원 동원률이 98.7%, 초·중등학교 동원률이 100%에 도달할 것으로 예상됩니다.
교육훈련부는 시설을 정기적으로 검토하고, 담당 기관에 중기 공공 투자 계획과 소규모 수리를 권고하며, 2018년 일반교육 프로그램 시행 로드맵과 교과서에 따라 학교에 적절한 시설을 확보하는 것을 우선시합니다. 동시에 학교에서 교육 장비를 효과적으로 활용하고 규정에 따라 교과서를 선정하여 사용하도록 지시합니다.
한편, 분권화를 촉진하고 학교 학년도 업무 실행 계획을 개발하는 데 있어 교육 기관과 전문가 그룹/부서에 사전 예방적 권한을 부여하여 효율성과 질을 보장합니다. 교육 방법 혁신, 학생 평가, 특히 정기 평가에 중점을 둡니다. 주제/테마별로 교육 활동을 잘 구성하고, STEM 교육과 통합 교육을 실시하고, 도서관 독서 기간을 유지하고, 디지털 성적 증명서와 전자 기록을 효과적으로 구현합니다.
교육훈련부는 또한 2018년 일반교육 프로그램을 효과적으로 이행하기 위해 관리자와 교사의 과잉과 부족을 해결하기 위해 학교의 계획과 실제적 필요에 따라 관리자, 교사, 직원을 모집, 배치, 순환하기 위해 유관 기관과 적극적으로 협력했습니다.
산업계 간부, 교사, 직원의 전문성과 윤리를 향상시키기 위한 교육에 중점을 두고 책임감, 규율, 행정기율, 교사윤리를 강화합니다. 관리 인력의 계획 및 임명은 절차와 규정에 따라 수행되며, 간부, 교사 및 직원에 대한 정책과 제도를 보장합니다.
적극적 권한의 분산을 잘 이행하고, 전문 활동을 조직하고 관리하는 기관 및 단위의 책임자의 책임성을 강화하며, 교육 활동을 관리하고 조직하는 데 있어서 혁신과 창의성을 장려하고, 학교 협의회 활동이 기능과 임무에 따라 효과성을 높이도록 합니다.
이념, 정치 , 윤리, 라이프스타일 교육에 집중
교육훈련부는 업무를 수행하는 과정에서 학교에서 호치민의 사상, 도덕, 생활 방식을 공부하고 따르도록 지시하며, 업계의 간부, 교사, 직원들에게 모범을 보이고, 학생들이 따를 수 있는 빛나는 모범이 되는 모범적인 교사 팀을 구성해야 할 책임이 있습니다.
그 밖에 학교 내 간부 및 당원들의 사상, 정치, 도덕, 생활양식 저하, '자기진화', '자기변혁'을 방지하고, 내부 정치를 튼튼히 하는 것이 필요합니다. 인터넷과 소셜 네트워크에서 유해하고 해로운 정보를 예방하고 물리치기 위한 싸움에서 간부, 교사, 학생의 인식과 책임감을 높이는 동시에, 가르치고 배우는 과정에서 공식 정보를 활용하고 공유하고 사용하는 데 있어 높은 의식을 가져야 합니다.
교육훈련부는 2021~2030년 동안 청소년, 10대, 어린이를 대상으로 혁명적 이념, 윤리, 생활방식에 대한 교육을 강화하고 헌신에 대한 열망을 불러일으키는 프로그램을 시행하기 위한 계획을 발표했습니다. "문명화된 학교, 친절한 학생, 사회악 없음" 모델의 효과적인 구현을 지시합니다. 2022년 5월 20일자 지방 경찰(구) 및 교육훈련부 규정 제976호(국가 안보 보호, 사회 질서 및 안전 보장, 해당 분야의 범죄 및 법률 위반 방지 업무 수행에 관한 것)와 2023년 4월 12일자 지방 인민위원회 지침 제02호(지방 교육 기관 내 학교 폭력 예방 및 퇴치 솔루션 강화에 관한 것)를 엄격히 이행합니다. 2024-2025학년도 및 그 이전 학년도에, 학군 내 학교의 100%가 학교 안전과 보안을 확보하였으며, 사회적 악영향이 전혀 발생하지 않았습니다.
정보기술의 적용과 디지털 전환 촉진
2024년 9월 12일, 교육훈련부는 2024-2025학년도 정보기술 적용, 디지털 전환 및 교육통계 업무 이행 지침에 대한 공식 공문 제619호를 발표했으며, 동시에 각 학교에 칸 아카데미 베트남(KAV) 개방형 학교를 대상으로 디지털 전환 강화, 정보기술 적용, 교육·학습·시험·평가·과학 연구 분야에서 디지털 전환 생태계 구축, 시험은행 시스템 개발, 전자강의, 멀티미디어 디지털 학습 자료, 전자교과서, 시뮬레이션 소프트웨어 및 기타 학습 자료 개발 등의 내용을 교육하고 배치하도록 지시했습니다.
학교에서는 전자도서관을 건설하고, 컴퓨터와 온라인 시험을 통한 시험과 시험을 늘렸으며, 업계 데이터베이스를 효과적으로 활용하고, 기존 소프트웨어와 업계의 관리 정보 시스템을 전자 정보 포털에 통합했습니다.
교육기관에 관리소프트웨어를 동시적으로 도입하고, 전자기록을 활용하며, 행정개혁에 정보기술을 적용하고, 4단계 온라인 공공서비스를 강화하며, 업계 내 온라인 회의 시스템의 효과성을 높인다. 지금까지 빈린 교육훈련 부문의 문서는 100% vpdt.quangtri 시스템을 통해 배포되었습니다. gov.vn, 전자 정보 포털, 공식 이메일 시스템. 학교 기록 시스템은 vndu.vn과 데이터베이스 시스템에서 업데이트되고 관리됩니다. quangtri.edu, csdl.moet.gov.vn.
모든 교실에는 수업을 위한 TV 화면과 인터넷이 갖춰져 있습니다. 학교의 100%가 SMAS.vn 또는 VNedu 소프트웨어를 사용합니다. vn을 사용하여 학생 기록을 관리합니다. 교사의 100%가 종이 없는 수업 계획을 준비하고 교사 프로필 관리 소프트웨어를 사용하여 비용을 절감합니다. 모든 학교가 Master Test 시스템의 문제 은행과 연습 문제를 통해 시험을 관리하고 설계하며, 수천 개의 등록 계정을 보유한 KAV 오픈 스쿨을 이용합니다.
교육훈련부는 사무직원 부족 상황을 극복하기 위해 전자 입출고 문서 대장을 구축하여 행정 개혁에 기여하는 동시에 VNPT 및 Viettel Quang Tri와 협력하여 디지털 학생 성적 증명서와 학생 연락처 대장을 고효율로 구축했습니다.
100%의 간부, 교사 및 직원이 직무 수행 시 디지털 서명을 사용했으며, 학생들은 2단계 전자 식별을 구현했습니다. 100%의 학교에서 은행과 재무부의 예금 계좌를 사용하여 학교 수입을 예치하고 동시에 비현금 지불 방식을 사용하여 서비스와 공공 지출에 대한 지불을 합니다.
응우옌 빈
출처: https://baoquangtri.vn/giai-phap-de-giao-duc-dao-tao-huyen-vinh-linh-phat-trien-vung-manh-toan-dien-193649.htm
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