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실업보험 정책을 신속하고 적절한 주체에게 해결하세요

법에 따라 실업보험 정책을 시행하기 위해, 손라성 고용 서비스 센터(내무부)는 선전 활동을 촉진하고, 컨설팅 활동과 관련된 근로자를 위한 실업보험 정책을 신속하게 해결하고, 직업 훈련 지원, 취업 추천을 하며, 근로자가 어려움을 극복하고 노동 시장에 빨리 통합될 수 있도록 도왔습니다.

Báo Sơn LaBáo Sơn La25/11/2025

도 고용 서비스 센터 직원은 근로자의 실업 보험 절차를 처리합니다.

도 고용 서비스 센터는 다음과 같은 다양한 형태로 기관, 단위, 기업 및 근로자에게 실업 보험 정책 및 법률을 정기적으로 홍보하고 배포합니다. 현수막, 포스터, 전단지를 걸거나 도 고용 서비스 센터의 전자 정보 페이지에 뉴스, 기사, 비디오를 게시하는 시각적 홍보; 정책 해결을 위한 근로자 직접 상담; 실업 보험 정책 홍보 컨퍼런스 조직, 전화, 이메일을 통한 상담... 언론사 및 도 사회 보험과 적극적으로 협력하여 대중 매체를 통해 실업 보험 법률을 홍보하고 배포; 도 내 산업 단지 및 기업에서 특히 고용법, 실업 보험 제도에 대한 안내 문서를 홍보합니다.

지방고용서비스센터 실업보험부 책임자인 응우옌 티 홍 두옌 여사는 다음과 같이 말했습니다.고용법에 따르면 실업보험에 가입해야 하는 대상은 노동계약 또는 무기한 또는 고정 기간 노동계약에 따라 일하는 근로자, 계절 노동계약 또는 3개월에서 12개월 미만의 특정 직무에 대한 계약입니다.실업보험에 가입하려면 근로자는 월급과 임금의 1%를 지불하고 고용주는 실업보험에 가입한 근로자의 월급 기금의 1%를 지불합니다.근로자가 실업 상태이고 12개월 동안 실업보험을 낸 경우, 실업 직전 6개월 실업보험 납부액의 평균 임금과 임금의 최대 60%까지 월 실업수당을 받게 됩니다.선전을 통해 근로자와 고용주에게 근로자의 권리를 보호하기 위한 실업보험의 인도적 의미에 대한 인식을 높였습니다.

근로자들이 실업보험 신청서를 제출하러 온다.

도고용서비스센터는 실업급여 신청 및 처리에 있어 원스톱 모델을 도입했습니다. 모든 절차가 디지털화되어 투명성과 홍보성이 확보되어 근로자들이 안심하고 절차를 진행할 수 있도록 지원합니다. 현재까지 센터를 찾는 근로자 100%가 취업 상담 및 취업 알선을 받았습니다. 센터는 본부 직접 접수, 국가공무원포털 온라인 민원 서비스, 그리고 본부 홈페이지 등 다양한 방식으로 실업급여 신청 서류를 접수하고 있습니다. 접수 방식을 다양화함으로써 근로자들은 시간과 출장비를 절약하고 행정 절차 처리의 효율성을 높일 수 있습니다.

따혹(Ta Hoc) 사 빠혹(Pa Hoc) 마을의 로 반 비엣(Lo Van Viet) 씨는 이렇게 말했습니다. "저는 꽝닌 (Quang Ninh) 성의 한 광물 채굴 회사에서 일했었는데, 회사가 어려움을 겪으면서 직장을 그만두고 고향으로 돌아가야 했습니다. 지방고용서비스센터에서 온라인 신청서를 작성하고 3개월 동안 총 1,200만 동(VND)에 가까운 실업 수당을 받을 수 있도록 안내받았습니다. 이 지원금 덕분에 힘든 시기를 극복하고 새로운 직장을 구할 시간을 가질 수 있었습니다."

흥옌성 에서 5년 넘게 전자 부품 조립 노동자로 일했던 옌쩌우(Yen Chau) 사 메(Me) 마을의 황 반 끄엉(Hoang Van Cuong) 씨도 이와 비슷한 경험을 했습니다. "초과 근무가 더 이상 이루어지지 않아 수입이 줄어들어 어쩔 수 없이 직장을 그만둬야 했습니다. 고향으로 돌아와 지방고용서비스센터(Provincial Employment Service Center)를 방문하여 수당 수급 절차를 밟았습니다. 열정적인 지도는 물론, 수리, 정비, 건설 등 이전 직업과 유사한 직업 훈련 과정도 안내받았습니다."

도 고용 서비스 센터 직원은 근로자들에게 일자리에 대한 조언과 소개를 제공합니다.

도 고용 서비스 센터의 통계에 따르면, 2025년 1~10월 동안 도 전체에서 실업 보험을 신청한 근로자가 3,445명이었고, 이 중 2,988건이 적시에 실업 급여를 받을 수 있었습니다. 약 2,500명이 상담 및 취업 소개를 받았습니다. 실업 급여를 받는 22명이 직업 훈련을 지원받았고, 약 200명이 실업 급여를 받는 동안 취업했습니다. 실업 급여를 받을 수 없는 사례에 대해서는 센터에서 시스템을 통해 근로자에게 서면 답변을 보냈습니다. 또한, 해당 부서는 실업 보험 정책을 홍보하고 실업 급여를 받는 약 700명의 근로자에게 상담 및 일자리를 소개하기 위해 8차례의 컨퍼런스를 개최했습니다. 도 사회 보험과 협력을 강화하여 실업 보험 관리 소프트웨어를 개발하여 근로자에게 실업 급여가 지급되고 실업 보험 지급 및 수령 절차가 안전하고 정확하게 관리되도록 했습니다.

실업보험 제도는 근로자들이 현재의 어려움을 극복하도록 도울 뿐만 아니라, 국가의 인도주의를 깊이 있게 보여주고 신뢰를 강화하며 경제 발전 과정에서 공정성과 사회 안정을 보장합니다. 앞으로 도고용서비스센터는 행정 절차 처리에 정보기술 활용을 지속적으로 촉진하고, 컨설팅 및 취업 알선 서비스의 질을 향상시키며, 기업 및 직업훈련기관과의 연계 네트워크를 확대하고, 소통을 강화하며, 실업보험 제도에 대한 근로자들의 인식을 제고할 것입니다. 실업보험 제도는 실직 시 근로자들에게 "구명줄"일 뿐만 아니라 조기 노동 시장 진입을 지원하는 역할을 합니다.

출처: https://baosonla.vn/xa-hoi/giai-quyet-chinh-sach-bao-hiem-that-nghiep-kip-thoi-dung-doi-tuong-l3vVzemvR.html


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