최근 몇 년 동안 당의 규율을 집행하는 의미와 효과, 중요성을 깊이 인식하고 도당위원회와 도당위원회 상무위원회는 도당위원회 각급 당위원회와 검사위원회를 지도, 지휘하여 당의 지침과 정책, 국가의 정책과 법률, 중앙집행위원회, 정치국, 비서처, 중앙 검사 위원회의 당의 검사, 감독, 당위원회 내 간부, 당원, 공직자에 대한 규율 사업에 관한 결의, 지시, 결정, 결론을 적극적으로 학습, 학습, 보급하고 철저히 파악하며 전면적이고 신속하게 집행하도록 하는 데 주력해 왔습니다. 본 규정은 2021년 7월 28일자 당의 검사, 감독 및 규율 사업에 관한 중앙집행위원회 규정 제22-QD/TW호에 초점을 두고 있습니다. 당 규약 시행에 관한 중앙집행위원회 규정 제24-QD/TW호(2021년 7월 30일) 당원이 해서는 안 될 일에 관한 중앙집행위원회 규정 제37-QD/TW호(2021년 10월 25일) 2030년까지 당의 검사 및 감독 전략에 관한 정치국의 2022년 4월 18일자 결론 제34-KL/TW호; 2022년 7월 6일자 정치국 규정 제69-QD/TW호는 법을 위반한 당 조직과 당원을 징계하는 내용입니다.
도당위원회는 2021년 5월 7일자 결의안 제06-NQ/TU호를 발표하여 새로운 상황에서도 당의 검사 및 감독 업무를 지속적으로 혁신하고 효과성을 개선하도록 했습니다. 도당위원회 검사위원회와 기관, 단위가 당의 검사, 감독 및 규율 임무를 수행함에 있어 협조하는 것에 대한 규정과 당 전체에서 검사, 감독 사업을 실시하도록 지도하고 지도하는 것에 대한 문서. 각급 당위원회, 당 조직, 감사위원회가 2020~2025년 임기 각급 감사위원회의 업무 규정을 개발하고 공포하도록 지시한다. 각급 당위원회와 검사위원회의 연간 및 통기 검사감독 강령을 제정, 조직하여 실시하고, 지방 정치임무와 사회공공이 관심을 갖는 문제를 전면적으로 보장한다.
당조직은 당규율을 행정규율과 노조규율을 대체하지 않도록 지도한다는 방침과 방향에 따라 당규율을 검토 처리한 후, 담당기관에 지시하여 행정규율과 노조규율을 동시에 신속하게 검토 처리하도록 해야 한다. 동시에 각급 검사위원회는 당위원회와 하급 검사위원회의 당 규율 집행에 대한 검사와 감독을 강화하고, 원칙, 절차, 과정, 권한, 심각성 등이 부당하게 집행된 사례를 적시에 발견하고 이를 시정하고 바로잡아야 한다. 2020-2025년 임기 시작 이래 각급 당위원회와 당 세포는 1개 당 조직과 606명의 당원을 징계했습니다(2015-2020년 동기 대비 당 조직 4개 감소, 당원 367명 증가).
징계 검토는 올바른 방향, 모토, 원칙 및 절차를 보장하면서 진지하게 수행됩니다. 당 규율의 심사 및 처리 과정은 공정하고, 엄격하고, 합리적이며, 객관성과 민주성을 보장하므로 당 조직과 당원들은 자발적으로 이를 준수합니다. 당 조직과 당원이 불만을 제기한 숫자는 징계 대상자 수의 0.3%에 불과합니다. 법을 위반한 당원과 당 조직은 징계 조치를 통해 자신의 부족함과 위법 사항을 명확히 인식하고 극복 및 개선을 위한 조치를 취할 수 있습니다. 시기적절한 징계 조치는 당 조직과 당원들을 교육 하고 예방하고 억제하는 데 긍정적인 효과를 가져왔으며, 지역의 요구와 정치적 임무, 당 건설 사업에 기여하였고, 당에 대한 인민들의 신뢰를 공고히 했습니다.
당 규율을 엄격히 유지하고 제14기 도당대회 결의에서 제시한 목표를 원만히 관철하기 위해, 앞으로 도당위원회, 도당상무위원회, 도당위원회 각급 당위원회와 검사위원회의 지도 하에, 지금까지 이룩한 성과를 계속 홍보하고, 선전과 보급을 강화하며, 당의 당 규율 검사, 감독 및 집행에 대한 결정, 지시, 규정, 지침을 철저히 숙지해야 합니다. 당 검열요원에 대한 전문적인 교육과 양성을 강화한다. 당 조직 및 상급 검사위원회가 당 규율 집행 활동을 당 조직 및 하급 검사위원회에 대해 정기적으로 검사 및 감독을 실시하여 당 규율 집행 활동에서의 오류와 위법 사항을 즉시 시정하고 처리한다. 특히, 도당위원회 전체에서 "금지구역 없음", "예외 없음"의 모토에 따라 위법행위에 대해 엄중하고 단호하게 처리할 필요가 있습니다.
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