Hai Duong은 공공 서비스 단위를 효과적으로 조직하고 간소화합니다.

z5105048917623_d9e5fd922b2a6c630a6a97795dfb4d7b(1).jpg — 합병 후, 2023년에 하이즈엉 대학은 단과대학, 종합대학, 석사과정에 1,800명의 학생을 등록하게 되며, 이는 두 구단의 학생 총수의 두 배에 해당합니다.

효과적인

2019년부터 탁구, 수상 스포츠 훈련, 코칭 및 경쟁, 스포츠 훈련, 코칭 및 경쟁(문화, 스포츠 및 관광부) 센터가 Hai Duong 지방 스포츠 훈련, 코칭 및 경쟁 센터로 통합되었습니다. Hai Duong 지방 스포츠 훈련, 코칭 및 경쟁 센터 소장인 Nguyen Dinh Tu 씨에 따르면 3개 센터를 1개로 통합함으로써 초점, 부서, 리더 및 직원 수가 크게 줄었습니다. Tu 씨는 "3개 센터의 통합은 전문적인 업무에 영향을 미치지 않고 많은 초점을 줄이는 데 도움이 됩니다. 특히 선수 관리 및 보살핌에서 한 센터에서의 업무 방향 및 실행이 더 편리하고 통일되고 동기화되어야 합니다. 42명의 당원이 있는 3개 당 세포가 통합되면 훈련 및 코칭 업무에서 당 위원회의 역할을 강화하는 데에도 도움이 됩니다."라고 덧붙였습니다.

2023년 4월 말, 하이즈엉 대학은 하이즈엉 대학교에 통합되었습니다. 현재 하이즈엉 대학교는 체계적인 교육 시스템을 갖추고 있습니다. 24개의 부속 및 산하 교육기관을 운영하고 있으며, 이는 이전 두 학교에 비해 17개 교육기관이 감소한 수치입니다. 학과별 교직원 수도 10명 이상 감소했습니다. 두 학교의 통합은 교육기관의 체계적인 운영 및 교직원 감축과 더불어, 기존 두 학교의 시설, 기능, 업무, 교직원 및 교수진의 효율성을 크게 향상시켰습니다. 학교의 교육 과정은 전문 역량 강화를 위해 혁신적으로 개선되었습니다.

학교 이사회의 평가에 따르면, 당위원회, 이사회, 그리고 학교 운영위원회의 지도와 방향은 시의적절하고 긴밀했습니다. 학교 내 각 부서와 대중 단체들은 각자의 업무를 수행하는 데 있어 긴밀히 협력했습니다. 당위원회와 이사회는 학생 모집에 집중하여 2023년 학생 모집에 긍정적인 성과를 거두었습니다. 하이즈엉 대학교 부교장 응우옌 반 꾸옌 박사는 "통합 후 학교는 10개의 교육 전공을 추가로 개설하고 전문대, 종합대, 석사 과정 학생 모집 목표 인원 1,800명을 달성하여 2023년 학생 모집 목표를 달성했습니다. 이는 이전 두 학교의 총 학생 수의 두 배에 달하는 수치입니다. 지방 정부의 투자 및 마스터플랜 이행에 대한 관심은 시설 및 교육 장비 투자의 효율성, 단결성, 그리고 동기화를 개선하는 데에도 도움이 될 것입니다."라고 말했습니다.

교육 훈련부에 따르면, 현재까지 하이즈엉은 공립 유치원 및 초등학교 수를 2017년 대비 최소 10% 감축하는 목표를 달성했으며, 이는 전국 평균(전국 공립 유치원 및 초등학교 수 감축률 6.16%)보다 높은 수치입니다. 구조조정 및 재편을 거쳐 대부분의 신설 부서는 안정화되어 기능 및 업무에 따라 운영을 시작했으며, 관리직 및 행정직의 중복 인원은 로드맵에 따라 점진적으로 감축되었습니다.

기대다

z5107326453283_62ad4e3855810821d50f9ae9f43b5c59(1).jpg — 하이즈엉성 스포츠 훈련, 코칭 및 경기 센터 설립은 선수 관리 및 훈련의 효과성을 향상시키는 데 도움이 됩니다. 사진: 하이즈엉성 스포츠 훈련, 코칭 및 경기 센터에서 축구를 연습하는 선수들

2017년 10월 25일 중앙집행위원회 제6차 회의(제12기)에서 조직 및 관리 시스템을 지속적으로 혁신하고, 공공 서비스 단위의 질과 효율성을 개선하는 것에 관한 결의안 제19-NQ/TW를 시행함에 따라, 하이즈엉성 당위원회와 인민위원회는 이 결의안을 시행하기 위한 행동 강령과 계획을 즉시 발표했습니다.

하이즈엉은 성 내 각급 당위원회, 당국, 사회정치기관, 기관 및 단위가 제19-NQ/TW 결의안의 일반 목표, 특정 목표, 과제 및 해결책의 성공적인 이행을 주도, 지휘 및 조직하는 데 집중할 수 있도록 주요 내용 및 구체적인 내용과 과제를 파악하여 규정 준수 및 성의 실제 상황에 부합하도록 했습니다. 이를 통해 조직 효율화, 효과적이고 효율적인 운영, 강력한 공무원 및 공공기관 직원 팀 구축, 지역 사회경제 발전 요구 충족 및 긍정적인 성과 달성에 크게 기여했습니다.

2023년 11월 기준, 하이즈엉성의 공공 서비스 기관은 총 927개로, 2015년 대비 170개 감소하여 15.5% 감소했습니다. 이 중 교육 서비스 기관은 901개에서 795개로, 보건 서비스 기관은 51개에서 25개로 절반 이상 감소했습니다. 문화·체육·체육 기관은 29개에서 25개로 4개 감소했습니다.

각급 당 위원회와 당국의 적극적인 참여로 하이즈엉성 중앙위원회 결의안 제19/NQ-TW호의 이행은 실질적이고 가시적인 성과를 거두고 있습니다. 하이즈엉성은 공공 서비스 부문의 운영 효율성을 지속적으로 개선하고 개선하는 동시에 혁신적인 해결책을 실행하고, 정치 체제를 간소화하며, 효과적이고 효율적으로 운영하기 위해 노력하고 있습니다. 2024년의 핵심 과제는 2023년부터 2025년까지 코뮌급 행정 단위를 재편하는 것입니다.

호앙퐁

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