하이퐁: 노동조합 조직의 디지털 전환을 구현하기 위해 정보 기술 적용을 촉진하는 데 중점을 둡니다.

2024년 업무 계획에 따라, 하이퐁 시 노동조합연맹 상임위원회(15기)는 6월 25일 응우옌 안 뚜안 하이퐁시 노동조합연맹 위원장 주재로 제5차 회의를 개최했습니다.

하이퐁시 노동조합연맹 회장인 응우옌 안 뚜안이 회의 개막 연설을 했다.

이번 회의에서는 다음과 같은 보고서를 채택했습니다. 올해 상반기 노동운동 및 노동조합 활동 성과 보고서 및 2024년 하반기 과제 추가 사항; 올해 상반기 각급 노동조합 감독위원회 활동 성과 보고서 및 2024년 하반기 과제 추가 사항; 2023년 노동조합 재정 정산 및 2024년 상반기 노동조합 재정 업무 예비 검토 보고서; 2024년 노동자의 달 활동 요약 보고서; 베트남 노동조합 창립 95주년 기념 행사 이행 보고서; 그리고 새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 활동 개혁에 관한 정치국 결의안 제02-NQ/TW호(2021년 6월 12일)의 3년 이행 요약 보고서 초안. 그리고 2023년부터 2024년까지 하이퐁시의 노동조합원, 노동자, 공무원 및 직원을 대상으로 하는 제2회 기술혁신 경진대회 시상식 개최 계획.

이에 따라 시 노동조합 연맹은 시 당위원회, 베트남 노동총연맹의 지침 및 2024년 노동조합 활동 계획과 과제를 면밀히 따르면서 2024년 상반기 동안 노동조합의 모든 계층에서 혁신과 창의성을 발휘하여 다양한 실천 활동을 펼쳤으며, 특히 풀뿌리 활동에 집중하여 조합원과 노동자들의 물질적, 정신적 삶을 개선하는 데 주력했습니다.

특히, '맛있는 밥과 달콤한 국' 경연대회는 여성 노동조합원과 노동자들의 폭넓은 관심과 참여를 이끌어냈습니다. 하이퐁시 노동조합연합회는 2024년 노동절을 맞아 1,500건의 보조금을 지급하고, '노조 쉼터' 25채의 건설 및 보수 공사를 지원했으며, 노동자 5,000명의 차량 엔진오일을 교환해 주고, 조합원과 노동자들에게 수영장 이용권 10,000매(30% 할인)를 제공하는 등 총 45억 VND 상당의 지원을 제공했습니다.

올해의 주제인 "노조 가입 확대 및 디지털 전환 추진 지속"에 맞춰, 시 노동조합총연맹은 하반기 동안 노조 가입 확대, 풀뿌리 노조 설립에 주력하고, 특히 풀뿌리 노조 설립 확대에 힘쓸 것입니다. 또한, 노조 조직 내 정보 기술 활용 및 디지털 전환을 적극적으로 추진하고, 조합원과 노동자의 정당한 권익을 효과적으로 대표하고 보호하며, 제15차 시 노동조합총연맹 대회 결의에 따라 노조 시설 투자 자금을 활용한 "노조 체육센터" 사업을 지속 추진하여 2024년까지 최소 150개 센터를 건립하는 것을 목표로 할 것입니다.

동시에, 제15차 시 노동조합 대회 및 제13차 베트남 노동조합 대회 결의안(2023-2028년 임기) 이행에 있어 4가지 핵심 성과를 구체화하기 위한 5가지 구체적인 실행 계획을 시행한다.

퀸 응아

출처: https://thuonghieucongluan.com.vn/hai-phong-tap-trung-day-manh-ung-dung-cntt-thuc-hien-chuyen-doi-so-trong-to-chuc-cong-doan-a226137.html