2024년 작업 프로그램을 시행하기 위해 하이퐁 시 노동조합(제15기) 상임위원회는 6월 25일 시 노동조합 위원장인 응우옌 안 투안(Nguyen Anh Tuan)을 의장으로 하여 제5차 회의를 개최했습니다.
회의는 다음 사항에 대한 보고서를 승인했습니다. 2024년 하반기 업무를 보완하는 올해 상반기 노동운동 및 노동조합 활동 결과, 2024년 하반기 업무를 보완하는 올해 상반기 각급 노동조합 감사위원회 활동 결과, 2023년 노동조합 재정의 최종 결산 및 2024년 상반기 노동조합 재정 업무의 예비 요약, 2024년 노동자의 달 활동 요약 보고서, 베트남 노동조합 창립 95주년 기념 활동 시행, 새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 운영 혁신에 관한 정치국 결의안 02-NQ/TW를 시행한 지 3년의 예비 요약에 대한 보고서 초안 승인 2023-2024년에 하이퐁시의 노조원, 근로자, 공무원, 노동자를 대상으로 제2회 기술혁신경진대회 시상식을 개최할 계획입니다.
이에 따라 시당위원회, 베트남 노동총연맹 및 2024년 노동조합 활동의 프로그램과 과제의 방향을 긴밀히 따릅니다. 2024년 상반기에 시 노동조합연맹은 노동조합 수준에서 많은 활동과 많은 실질적인 활동을 통해 강력하고 창의적인 혁신에 집중했으며, 기초에 초점을 맞춰 노동조합원과 직원의 물질적, 정신적 삶을 개선했습니다.
특히, "찹쌀떡, 단국" 콘테스트는 많은 여성 노조원과 직원들의 관심과 호응을 폭넓고 깊이 있게 이끌어냈습니다. 하이퐁시 노동조합총연맹은 2024년 노동자의 달을 맞아 1,500개의 보조금을 지급하고, 25개의 노동조합 쉼터 건설 및 수리 비용을 지원했으며, 5,000명의 직원에게 차량 오일을 교환하고, 노조원과 직원에게 30% 할인된 10,000장의 수영권을 발급하여 총 45억 VND의 가치를 달성했습니다.
"노조원 육성 및 디지털 전환 추진에 계속 집중"이라는 올해의 주제를 실현하기 위해, 시노동총연맹은 지난 6개월 동안 노조원 육성, 기초 노조 설립, 다수의 기초 노조 설립에 집중하고, IT 활용을 촉진하며, 노조 조직 내 디지털 전환을 추진했습니다. 노조원과 근로자의 합법적 권익을 보호하고 돌보는 대표 기능을 충실히 수행했습니다. 시노동총연맹 제15차 대회 결의에 따라 노동조합 기관 투자 기금에서 "노동조합 체력 단련소" 사업을 지속적으로 추진하여 2024년까지 최소 150개의 지점을 설치하고자 노력했습니다.
동시에, 시 노동조합 제15차 대회, 베트남 노동조합 제13차 대회(임기 2023-2028)의 결의안을 이행하는 데 있어 4가지 돌파구를 구체화하기 위한 5가지 행동 프로그램을 이행합니다.
퀸 응아
출처: https://thuonghieucongluan.com.vn/hai-phong-tap-trung-day-manh-ung-dung-cntt-thuc-hien-chuyen-doi-so-trong-to-chuc-cong-doan-a226137.html
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