11월 19일 오후, 디엔비엔성 인민의회(제15기, 2021~2026년)는 인민의회 위원장과 성 인민위원회 위원장 직책을 확정하기 위한 주제별 회의인 제23차 회의를 개최했습니다.
중앙의 정책, 제15차 도당대회(2025~2030년 임기) 인사 계획, 도당위원회의 지침을 관철하여, 이번 회의에서 도인민위원회는 2021~2026년 임기의 도인민위원회 위원장과 도인민위원회 위원장을 해임하고 선출하는 것을 심의하고 실시했습니다.

디엔비엔 성 지도자들이 축하의 꽃을 전달했다. 사진: 쩐 흐엉
디엔비엔성 인민의회의 발표를 통해, 성 인민의회 대의원 43/43이 만장일치로 레탄도 씨를 2021-2026년 임기 성 인민위원회 위원장직에서 해임하기로 투표했습니다.
디엔비엔성 인민위원회 위원장은 성 당위원회 부서기인 레 반 르엉 씨를 2021년부터 2026년까지 디엔비엔성 인민위원회 위원장으로 임명하는 안건을 승인했습니다. 높은 신뢰 속에 레 반 르엉 씨는 대의원 43명 중 43명의 찬성으로 2021년부터 2026년까지 성 인민위원회 위원장으로 선출되었습니다.

대의원들이 디엔비엔성 인민의회 의장과 인민위원회 위원장을 선출하기 위해 투표하고 있다. 사진: 쩐 흐엉.
행사에서 르 반 루옹(Le Van Luong) 성 당위원회 부서기 겸 성 인민위원회 위원장은 다음과 같이 단언했습니다. "성 인민위원회 위원장으로서의 책임을 계승하고, 증진하고, 모든 능력과 노력을 바쳐 상임위원회, 성 인민위원회 당 집행위원회, 성 인민위원회 위원들과 힘을 합쳐 국가 관리와 성 인민위원회의 지도 및 행정의 효과성과 효율성을 지속적으로 혁신하고 강화하고자 합니다."
헌법과 법률이 규정하는 직무, 책임, 권한을 올바르게 수행하고, 명예와 규율, 행정 질서를 유지하며, 각 도 인민위원회 위원의 개인적 책임감을 고취하는 동시에 집단적 지성, 역동성, 창의성을 증진합니다. 도 인민위원회의 임무를 성공적으로 완수하여 디엔비엔 성이 녹색, 스마트, 지속 가능한 경제 로 발전하도록 기여합니다.

레 반 르엉 씨가 디엔비엔성 인민위원회 위원장으로 선출되었습니다. 사진: 빈 주이.
성 인민위원회 의장직에 관하여, 대의원 43/43이 만장일치로 로 반 푸엉 씨를 2021년부터 2026년까지 임기 15호 성 인민위원회 의장직에서 해임하기로 투표했습니다. 또한, 디엔비엔 성 인민위원회의 인사 소개 보고서를 바탕으로, 회의에 참석한 대의원의 100%가 레 탄 도 씨를 2021년부터 2026년까지 임기 15호 성 인민위원회 의장으로 선출하기로 투표했습니다.
새로운 임무를 맡은 레 탄 도(Le Thanh Do) 성 당위원회 부서기 겸 성 인민위원회 위원장은 다음과 같이 말했습니다. "저는 성 인민위원회 상임위원회와 협력하여 단결되고 단결된 집단을 건설하고, 성 당위원회의 지도를 철저히 따르며, 성 인민위원회 활동 관리에 있어 끊임없이 혁신하고 주도성, 책임감, 그리고 용기를 고취할 것을 약속드립니다. 지역 현실에 맞춰 시의적절하고 공개적이며 투명한 결의안을 발표하는 데 주력하고, 사회경제 발전, 국방·안보, 그리고 국민의 삶에 직접적인 영향을 미치는 주요 문제에 대한 감독을 강화할 것입니다."

레 탄 도(Le Thanh Do) 씨가 디엔비엔성 인민위원회 의장으로 선출되었습니다. 사진: 빈 주이(Vinh Duy).
동시에 유권자들과 긴밀한 소통을 유지하고, 국민의 의견과 정당한 열망에 귀 기울이십시오. 도(省)인민위원회, 도조국전선 및 관련 기관 및 단위들과 정기적이고 효과적으로 협력하여 지도, 지휘, 그리고 업무 수행 조직에 있어 통일성을 확보하고, 효과적이고 효율적으로 운영되는 강력한 지방 정부 건설에 기여하십시오.
시급하고, 진지하며, 민주적이고, 책임감 있는 업무 수행이라는 정신으로, 제15기 디엔비엔성 인민의회 제23차 회의는 당초 계획된 모든 내용과 계획을 완료했습니다. 성 인민의회는 높은 공감대를 형성하고 디엔비엔시 핵심 인사 업무에 관한 4개의 중요 결의안을 통과시켰습니다.
출처: https://nongnghiepmoitruong.vn/hdnd-tinh-dien-bien-kien-toan-chu-tich-hdnd-va-ubnd-d785289.html






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