J&T Express는 청소년들의 직업 기술 개발을 지원합니다.

J&T Express는 2022년부터 '인턴십-자원 창출' 프로그램을 시행하여 청년들이 빠르게 직장 환경에 적응하고 전문적인 역량을 키울 수 있도록 지원해 왔으며, 이를 통해 많은 중요한 이정표를 달성했습니다.

J&T Express Vietnam의 통계에 따르면, 1차 채용 과정에서 본사 인턴 40명 이상이 프로그램에 참여했습니다. 얼마 지나지 않아 1차 채용 인턴의 30%가 정식 직원으로 채용되었습니다.

'인턴십-자원창출' 프로그램의 하이라이트는 '실제로 실천하고 장기적으로 협업한다'는 철학입니다.

사진: 기고자

첫 번째 시즌의 성공에 힘입어 2024년부터 이 프로그램은 전국 대부분의 사무실과 지점으로 확대되어 수백 명의 학생이 참여하게 되었습니다.

그리고 2025년 상반기에만 회사 사무실에 인턴이 300명이 넘었고, 이를 통해 젊은 인력의 교육 및 개발에 있어서 이 프로그램의 입지와 명성이 더욱 확고해졌습니다.

이곳에서 인턴들은 이론 학습뿐만 아니라 부서의 업무 및 실제 프로젝트에 직접 참여할 기회를 얻습니다. 이를 통해 학생들은 실무 능력, 문제 해결 능력, 그리고 비즈니스 현장에 대한 자신감을 함양하게 됩니다.

경력 개발 기회

J&T Express의 인턴십은 단순한 단기 실무 경험 프로그램이 아닙니다. 우수한 인턴은 정식 직원이 되어 회사의 장기적인 동반자가 될 기회를 얻게 됩니다.

철저한 교육 정책과 경험이 풍부한 실무팀 덕분에 많은 청년들이 빠르게 성숙해지고, 자신감을 키우며, 자신의 진로를 명확하게 정의할 수 있었습니다.

J&T Express는 "인턴 - 자원 창출" 모델을 전국적으로 확산한다는 목표로, 많은 양질의 인턴십 기회를 창출하고, 이를 통해 학생들이 자신 있게 실제 업무 환경에 진입할 수 있는 튼튼한 "발사대"가 되기를 바랍니다.

동시에 이 프로그램은 회사의 증가하는 채용 요구에 부응하기 위해 우수한 후임자 팀을 확보하기 위해 젊은 인재를 유치하는 전략적 인적 자원 솔루션이기도 합니다.

J&T Express Vietnam은 2025년과 그 이후에도 이 프로그램을 통해 "자신감을 얻기 위한 경험 - 실제 업무를 하기 위한 인턴십"이라는 정신이 널리 퍼져, 여러 세대의 학생들이 참여하여 빛을 발하고 경력을 개발할 수 있도록 도울 수 있기를 바랍니다.

출처: https://thanhnien.vn/jt-express-ho-tro-cac-ban-tre-phat-trien-nang-luc-nghe-nghiep-185250815131528925.htm