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장비 개선으로 약 10만명이 피해를 입었다

Báo Giao thôngBáo Giao thông21/12/2024

응우옌 호아 빈 상임부총리에 따르면, 이 장치 간소화로 인해 영향을 받는 사람들의 수는 약 10만 명으로, 아마도 역대 최대 규모일 것으로 추정됩니다.


재능 있는 인재를 유치하고, 유지하고, 교육해야 합니다.

오늘 아침(12월 21일) 2024년 내무부 업무를 검토하고 2025년 업무를 전개하기 위한 전국 온라인 회의에서 응우옌 호아 빈 상임 부총리는 조직 기구를 간소화하는 문제를 언급하는 데 많은 시간을 할애했습니다.

Phó thủ tướng Thường trực: Khoảng 100.000 người ảnh hưởng do tinh gọn bộ máy- Ảnh 1.

응우옌 호아 빈 상임부총리.

빈 씨는 내무부 장관 및 자문 기관의 수장들과 함께 공무원을 위한 정책과 제도에 관해 많은 회의를 가졌다고 말했습니다.

"오늘 우리는 정치국에 '서류 제출'을 해야 합니다. 정치국이 기구 개편 및 효율화 과정에서 제도와 정책을 승인할 수 있도록 해야 합니다. 정치국이 내일이나 모레 어떻게 승인할지 모르겠지만, 개인적으로는 매우 안정적이고 안전하며 안심이 됩니다. 영향을 받는 사람의 수가 상당히 많고, 아마도 역대 최대 규모인 약 10만 명 정도일 것입니다."라고 응우옌 호아 빈 씨는 말했습니다.

그는 내무부의 제안이 수용된다면 이는 독특하고 뛰어나고 강력한 정책이 될 것이라고 말했습니다.

상임부총리가 내무부에 연구과제를 제기한 것 중 하나는 재능 있는 인재를 유치, 유지하고 교육하는 것과 더불어 간부를 평가하고 활용하는 것입니다.

장치가 아무리 간결하고 과학적이며 합리적이라 할지라도, 그 효과성과 효율성은 사람이 결정해야 합니다.

"두 부처, 두 실이 통합되었는데, 두 부처장이 나쁘면 나쁠 수도 있습니다. 하나는 나쁘고 하나는 좋은데, 그러면 한 부처만 좋을 수도 있습니다. 통합해서 나쁜 부처가 두 부처를 모두 이끄는 것은 더 나쁩니다. 간부 평가 및 적정 활용과 관련하여 당, 국가, 그리고 국민은 여전히 ​​내무부가 돌파구를 마련하기를 기대하고 있습니다."라고 상임부총리는 말했습니다.

2025년 과제에 대해 제1부총리는 제18-NQ/TW 결의안 요약이 매우 긴급하고 단호하며 확고하게 이행되고 있으며 모든 부서, 부처, 지부 및 지방의 책임이라고 말했습니다. 정치국은 12월 20일 회의에서 당 기관에 2025년 2월 10일 이전에 기구 마련을 제때 완료하라고 지시했습니다.

"당 기관들이 먼저 이를 실천하고, 이것저것을 통합하여 모범을 보여야 합니다. 당 잡지 시스템과 정치국 산하 일부 당 조직들은 다음 주 정치국에서 확정되어 시행될 것입니다. 마감일은 2025년 2월 10일입니다. 누구든 먼저 실천하면 됩니다."라고 응우옌 호아 빈 씨가 전했습니다.

상임부총리에 따르면, 국회 및 법률과 관련된 국가기관은 절차를 따라야 합니다.

응우옌 호아 빈 씨는 기구 간소화와 관련하여 여론이 "한 부처가 다른 부처와 합병되는 것"에 대해 우려하고 있지만, 특히 중요한 문제는 모든 부처, 지부, 지방자치단체가 조직 내에서 15~20%를 감축하는 것을 최소 목표로 간소화해야 하며, 일부 부서는 40% 감축을 요구한다는 것입니다.

Phó thủ tướng Thường trực: Khoảng 100.000 người ảnh hưởng do tinh gọn bộ máy- Ảnh 2.

컨퍼런스 개요.

"예를 들어 유럽 연구부, 아시아 연구부, 미국 연구부... 국제 연구도 진행할 겁니다. 아니면 전략연구소, 경제연구소, 경제경영연구소... 이런 연구소들을 경제연구소로 전환하는 것도 가능할 겁니다." 제1부총리는 현실을 언급했다.

빨리, 긴급하게 해야 하지만 매우 과학적이어야 합니다.

응우옌 호아 빈 상임부총리는 각 부처, 지부, 지방자치단체에 기관 및 조직의 내부 기구를 간소화하기 위한 계획을 적극적으로 제안해 줄 것을 요청했습니다.

내무부가 제18-NQ/TW 결의안을 요약하면서, 응우옌 호아 빈 씨는 이 기관에 매우 중요한 업무가 4가지 있다고 말했습니다.

첫 번째 단계는 간소화되고 효율적인 장치 모델을 만드는 것입니다. 상임부총리는 이 작업이 진행 중이며, 중앙 기관의 통합이 지역적 구현의 기반이 될 것이라고 말했습니다.

내무부의 두 번째 임무는 재능 있는 사람들을 격려하고 근로자를 지원할 만큼 강력하고 충분한 인센티브를 갖춘 메커니즘과 정책을 형성하는 것입니다.

정부 지도자가 언급한 세 번째 과제는 운영 기구를 위한 법적 인프라를 형성하는 것입니다. 즉, 국회의 결의입니다. 정부령 기능, 업무, 규정...

내무부의 네 번째 임무는 지방자치단체가 이 모델을 구현하도록 안내하는 것입니다.

"신속하고 긴급하게 진행하되 매우 과학적이어야 합니다. 우리는 혁신하고 창조하여 앞으로 나아가지만, 기계적이고 불합리한 합병과 같은 위험을 방지하기 위해 매우 침착해야 합니다. 탐구하고 조정하면서 진행해야 합니다. 한 번에 완벽할 수는 없지만, 위험은 최저 수준으로 유지해야 합니다."라고 제1부총리는 말했습니다.

람 사무총장의 "국가 기관이 유능한 공무원들의 '안전한 피난처'가 되어서는 안 된다"는 말을 되풀이하며, 제1부총리는 "재능 있는 사람들이 그만두고 무능한 사람들이 남는 것은 현명하지 않다"고 경고했습니다.

"공공 행정 기관에서 최고의 인재를 선발하여 팀을 즉시 효율화하고 재편하려면 어떻게 해야 할까요? 진정으로 헌신적이고, 기여하며, 경험이 풍부하고, 용기 있는 사람들이 필요합니다. 이 문제는 매우 어렵지만 우리는 반드시 해결해야 합니다."라고 응우옌 호아 빈 부총리는 강조했습니다.

정부 지도자들이 각 부처에 한 또 다른 메모는 공공 행정, 정치적 업무, 그리고 기구는 국민에게 서비스를 제공하기 위해 계속 운영되어야 한다는 것입니다.


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출처: https://www.baogiaothong.vn/pho-thu-tuong-thuong-truc-khoang-100000-nguoi-anh-huong-do-tinh-gon-bo-may-192241221132513429.htm

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