빈호안 주식회사 기초노조: 노조원들의 물질적, 정신적 삶을 적극적으로 돌본다

12월 3일 오후, 빈호안 주식회사는 2025년부터 2030년까지 임기를 맡는 제10차 기초 노동조합(UC) 대회를 개최했습니다. 동탑성 노동조합(LDLĐ) 부회장인 응우옌 탄 투안 동지, 회사 이사회 대표, 미응아이구 노동조합 간부, 2,900명 이상의 노조원을 대표하는 100명의 공식 대표가 참석했습니다.

동탑 성 노동조합 부회장인 응우옌 탄 투안 동지는 새 집행위원회에 꽃을 전달하여 축하했습니다.

2023~2025년 임기 동안 회사의 노동조합 집행위원회는 이사회와 긴밀히 협력하여 직원의 급여, 수당, 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험 및 노동 보호에 대한 제도와 정책을 완전히 이행했습니다.

노조는 적극적으로 기초 민주주의 규정을 만들고, 대화를 조직하고, 급여 규모와 노동 규정을 검토하고, 직원에게 유리한 많은 조항을 담은 단체 노동 협약을 협상하고, 식사와 휴일 보너스 등의 질을 개선합니다.

지난 임기 동안에는 권한 수준을 넘어서는 파업이나 청원이 발생하지 않았으며, 이는 안정적이고 신뢰할 수 있는 근무 환경을 유지하는 데 기여했습니다.

의회 풍경.

집행위원회는 또한 복지, 보상, 여성 근로자 지원, 교육 및 개발, 이니셔티브 장려, 조합원 자녀 돌봄 등을 통해 조합원과 근로자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 데 특별한 주의를 기울이고 있으며, 총 예산은 약 46억 VND입니다.

또한 노동조합은 총예산 약 300억 VND로 사회보장사업에 적극 참여하고, 노동대회를 개최하고, 급식품질을 모니터링하며, 정기대화에 참여하여 노동권 보호와 기업문화 확산에 기여하고 있습니다.

응우옌 탄 투안 동지가 대회에서 연설했습니다.

의회는 혁신을 촉진하고, 노동조합 활동에 디지털 변혁을 적용하며, 정책 제안의 효과를 개선하는 것을 획기적인 목표로 제안했습니다.

대회에서 연설한 동탑성 노동조합 연합 부회장인 응우옌 탄 투안 동지는 회사 노동조합 집행위원회가 지난 임기 동안 이룬 뛰어난 업적을 인정하고 높이 평가했습니다. 특히, 노동자의 권리를 보호하고, 대화를 조직하고, 정책을 모니터링하고, 노조원의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 데 적극적으로 참여한 점이 높이 평가되었습니다.

동시에 응우옌 탄 투안 동지는 노동조합 집행위원회가 대표적 역할을 계속 추진하고, 이사회와 긴밀히 협력하여 대화와 단체 협상을 진행하고, 조화롭고 창의적이며 안전한 근무 환경을 조성하고, 창의적 노동을 장려하고, 생산성을 향상시키고, 디지털 전환과 혁신을 적용하고, 기업 문화를 발전시켜 새로운 시기에 회사의 지속 가능한 발전에 기여하기를 바랍니다.

대회에서 대의원들은 13명으로 구성된 제10대 노동조합 집행위원회를 선출하였고, 응우옌 티 리 동지가 노동조합 위원장으로 선출되었습니다.

류 훙 - 티엔 리

출처: https://baodongthap.vn/cong-doan-co-so-cong-ty-co-phan-vinh-hoan-tich-cuc-cham-lo-doi-song-vat-chat-tinh-than-cho-doan-vi-a233634.html