교육훈련부 의 통지문 13/2024는 2024년 12월 15일부터 시행되는 공립 유치원 및 일반 교육 교사와 대학 예비 교사의 전문 직함 승진을 고려하기 위한 기준과 조건을 규정합니다.
새로운 통지문은 정부가 승진 시험 형식을 폐지했기 때문에 승진 시험에 대한 기준과 조건을 규정하지 않았습니다. 정부는 85/2023호 법령에서 승진 시험의 내용, 형식 및 합격자 결정에 대해 자세히 규정하지 않았습니다.

교사 승진을 고려하기 위한 조건과 관련하여 많은 문제가 제기되고 있습니다. (삽화)
또한, 교육훈련부의 2021년 통지문 01, 02, 03, 04의 내용을 개정하여 교사가 전문 활동에 정보 기술을 적용할 수만 있으면 된다고 규정한 통지문 08/2023이 발표되었습니다. 직무에 따라 요구되는 외국어 또는 소수 민족 언어를 사용할 수 있는 능력.
위 내용을 바탕으로 볼 때, 교사 승진심사에는 외국어 자격증이나 컴퓨터 자격증이 요구되지 않음을 알 수 있습니다. 교육훈련부는 교사에게 직무 요건에 따라 정보기술을 적용하고 외국어를 사용할 수 있는 '능력'만 요구합니다.
이전에는 교육훈련부가 교사 승진 시 자격증 소지를 요구했지만, 2021년에 이를 폐지했습니다.
2급 및 1급 승급 등록 기준 및 조건
13/2024 통지문은 유치원 교사, 일반 교사, 대학 예비 교사의 2학년 및 1학년 진급 등록 기준과 조건에 대한 구체적인 규정을 제공했습니다.
근무 기간 중 자질 분류 기준과 관련하여, 3급 교사 또는 이에 상응하는 직함을 유지하는 동안, 자질 분류가 "업무를 잘 완수함" 수준 이상으로 분류된 자질의 직함으로 승진을 고려하는 해 직전의 근무 기간이 2년(유치원)과 3년(일반교사, 대학 진학 준비)입니다.
2급 교사 또는 이와 동등한 직함을 유지하는 동안, 직함으로 승진을 고려하는 해의 직전 5년의 자질은 "업무 완수 우수" 수준으로 분류되어야 하며, 그 중 최소 2년은 "업무 완수 우수" 수준으로 분류되어야 합니다.
내무부 지침에 따르면, 공립학교의 경우 1급 전문직 자격의 최대 비율은 10%를 넘을 수 없고, 2급 전문직 자격 및 이와 동등한 자격의 최대 비율은 50%를 넘을 수 없습니다.
출처: https://vtcnews.vn/khong-co-chung-chi-tin-hoc-giao-vien-co-duoc-xet-thang-hang-ar942225.html
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