전환 기간 동안 직무를 소홀히 하지 마십시오.

중앙정부의 일반정책에 따른 행정단위의 배치와 통합은 지방의 간부, 공무원, 공공근로자들의 심리에 영향을 미치고 있습니다. 중요한 전환 시기에는 책임을 철저히 이해하고, 일을 미루거나 소홀히 하지 않는 것이 필요합니다.

생각을 포착하고 공유하고 상기시키세요

꾸이년시 인민위원회 위원장 응우옌 후 쿠크는 도시에는 여전히 행정 단위를 정리하고 통합하는 정책을 제대로 이해하지 못하는 간부, 공무원 및 공공 직원(CBCCVC)이 많아 그들의 생각이 여전히 걱정되고 흔들리고 있으며, 이는 공무 수행 과정에 영향을 미친다고 말했습니다. 이러한 상황에 직면하여 시당위원회와 인민위원회는 공무원과 공공근로자들의 이념을 안정시키기 위한 해결책을 마련했습니다.  

시 인민위원회는 부서, 사업소, 단위, 지방 자치단체장들에게 정신력, 책임감, 그리고 업무 태도 개선을 지도해 줄 것을 요청하는 문서를 발표했습니다. 엄격하고 규정을 준수하면서도 부주의, 업무 회피, 소극적인 업무 처리는 국민과 기업의 행정 절차 처리 진척과 시간에 영향을 미칩니다. 라고 쿡 씨는 말했습니다.

보티쭉 여사는 탐꾸안박군 인민위원회(호아이년 타운) 원스톱 부서에서 근무하고 있습니다. 사진: H.THU

안년읍 당위원회 서기 마이 비엣 중(Mai Viet Trung)에 따르면, 2025년 4월 12일자 제60-NQ/TW 결의안이 지방 행정 단위를 통합하고, 현 단위를 조직하지 않고, 코뮌 단위를 통합하는 계획을 승인한 이후, 많은 공무원과 공공 직원들이 걱정하고 주의가 산만해져 업무 분위기가 영향을 받았으며, 특히 코뮌 단위의 비전문 근로자 팀은 더욱 그랬습니다. 안년읍 당위원회와 인민위원회는 모든 사람이 책임감을 갖도록 장려하고 동원했으며, 정기적으로 마을과 구역을 시찰하고, "마지막 날까지 일하자"는 정신으로 모든 사람이 노력하도록 독려했습니다.

호아이년 타운 인민위원회 위원장 레 당 투안(Le Dang Tuan)에 따르면, 최근 상황을 면밀히 관찰한 결과, 타운의 공무원과 공공근로자들은 향후 행정 단위의 배치 변화가 현재의 근무 정신에 영향을 미치지 않도록 하고 여전히 적극적으로 업무를 잘 수행하고 있다고 합니다.

책임감을 키우다

안논 시 인민위원회 사무국장인 레 꾸옥 꾸엉 씨에 따르면, 시 인민위원회 위원장은 매주 부서와 사무실 책임자들을 만나 업무를 점검하고 촉구한다고 합니다. 특히 투자, 건설, 부채, 기록, 문서 정리 등 긴급한 업무 처리에 집중하여, 각 지구 행정 단위의 업무가 종료되면 규정에 따라 인수인계가 보장되도록 합니다.

현재 빈딘구(안논 타운)에는 공무원과 비전문직 근로자가 41명 있습니다. 처음에는 어디로 가야 할지, 무엇을 해야 할지 몰라 걱정과 근심을 품은 사람들도 있었습니다.  

“2단계 정부 기구의 개편과 관련하여, 최근 회의에서 호 꾸옥 중 성 당 서기는 이 ‘혁명’에는 여전히 많은 사람들이 우려를 표명했지만, 우리는 단결하여 국가의 공동 발전을 위한 정책을 준수해야 한다고 말했습니다.

도당 비서에 따르면, 이 중요한 시기에 모든 사람은 여전히 ​​정상적으로 일하고 조국을 위해 노력해야 합니다. "이것저것 생각만 하고 포기하지 마십시오. 일을 소홀히 하거나 이행하지 않는 사람은 누구든 책임을 져야 합니다. 개편 후 작업의 질을 향상시켜야 하며, 작업을 중단하거나 구역이나 현장을 비워두는 일이 없어야 합니다… 특히 국민과 기업의 업무에 지장을 주어서는 안 됩니다."

도당 비서가 강조했다.

빈딘구 인민위원회 당 서기 겸 위원장 응우옌 아인 중은 다음과 같이 말했습니다. "빈딘구 당위원회와 인민위원회는 최근 공무원들의 사상 사업과 심리적 안정에 각별한 주의를 기울이고 있습니다. 공무원들이 쉽게 이해할 수 있도록 관련 소식을 정기적으로 업데이트하고 있습니다. 매일 공무원들이 맡은 업무를 충실히 완수하도록 격려하고 상기시켜 드립니다."

공무원들의 근무의식을 안정시키는 데 기여하기 위해서는 이 시기에 리더의 역할이 더욱 중요해진다. 당 서기이자 탐꾸안박구(호아이년 타운) 인민위원회 위원장인 쩐 반 투는 항상 공무원들에게 모범을 보이고, 함께 나누고, 동행한다고 자신 있게 말했습니다. "땀꽌박 구는 호아이썬, 호아이쩌우박 마을과 통합되어 호아이년박 구를 형성할 것입니다. 이 구는 규모가 훨씬 크기 때문에 지도자들에게 요구되는 역량도 훨씬 더 높아질 수밖에 없습니다. 앞으로는 상관들이 어떤 임무를 맡기시든 저는 준비가 되어 있습니다."라고 투 씨는 말했습니다.

4월 22일 오후 탐꾸안박구 원스톱부서를 방문하여, 우리는 국민들에게 봉사하는 직원들의 긍정적인 근무 분위기를 뚜렷이 볼 수 있었습니다. 그 중 사무원이자 재무 담당자인 보티트룩(Vo Thi Truc) 여사(파트타임으로 한 달에 22만4천 VND 추가 수입)는 구에서 9년간 일한 후 은퇴할 예정인 파트타임 근로자입니다.

"앞으로 어떤 다른 직업을 구하게 될지 몰라서 걱정도 됩니다. 하지만 그렇다고 지금 하는 일이 부주의하거나 무책임하다는 뜻은 아닙니다. 오히려 '산더미'처럼 쌓인 서류와 장부들을 넘겨주는 일을 돕기 위해 점점 더 열심히 일해야 합니다." 트룩 씨는 속마음을 털어놓았다.      

H. THU - N. HAN

출처: https://baobinhdinh.vn/viewer.aspx?macm=1&macmp=2&mabb=354908