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마산 하이테크 머티리얼즈: 베트남에서 일하기 좋은 최고의 기업 10곳

5월 27일 호치민시에서 열린 Great Place To Work 시상식에서 마산 하이테크 머티리얼즈(MSR)가 '베트남 최고의 직장 10대 기업(Top 10 Best Workplaces™ Vietnam 2026 - Large Enterprise)'에 선정되는 영예를 안았습니다. 이는 MSR이 3년 연속 'Great Place To Work®' 인증을 획득한 여정을 이어가는 특별한 이정표이며, 베트남 최고의 직장 중 하나로서의 입지를 다시 한번 확고히 하는 계기가 되었습니다.

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên27/05/2026

마산 하이테크 머티리얼즈가 '2026년 베트남 최고의 직장 10곳'에 선정되는 영예를 안았습니다.
마산 하이테크 머티리얼즈가 '2026년 베트남 최고의 직장 10곳'에 선정되는 영예를 안았습니다.

올해의 성과는 모든 직원이 존중받고, 성장 기회를 제공받으며, 잠재력을 최대한 발휘하도록 격려받는, 사람 중심의 업무 환경을 구축하기 위한 마산 하이테크 머티리얼즈의 지속적인 노력을 인정받은 것입니다.

MSR은 직원들이 매일 출근할 때 소속감과 행복감을 느끼고, 퇴근 후에는 안전하고 건강한 마음으로 집으로 돌아갈 수 있는 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다.

Great Place to Work 2025 조사에 따르면 MSR 직원의 92%가 MSR을 훌륭한 직장으로 평가했으며, 많은 항목에서 만족도가 96%에 달했습니다.

구체적으로, 설문 조사에 참여한 직원 중 96%는 회사가 좋은 복리후생 제도를 제공하고, 일과 삶의 균형을 지원하며, 유연한 휴가 제도를 운영한다고 생각합니다. 또한, 직원 96%는 연령이나 직급에 관계없이 차이를 존중하는 친절하고 공정하며 배려 넘치는 근무 환경을 높이 평가합니다.

마산 하이테크 머티리얼즈는 사람 중심의 업무 환경을 조성합니다.
마산 하이테크 머티리얼즈는 사람 중심의 업무 환경을 조성합니다.

직원 96%는 MSR이 혁신 문화를 적극적으로 장려하고, "크게 생각하고 과감하게 행동하는" 정신을 고취하며, 업무 효율성 향상을 위해 끊임없이 개선한다고 생각합니다. 이러한 지표는 회사가 오랜 기간 동안 꾸준히 추구해 온 "존중 - 혁신 - 결과" 문화를 명확하게 보여줍니다.

MSR의 CEO인 마이클 글로버는 시상식에서 "우리에게 있어 훌륭한 직장은 좋은 정책뿐만 아니라 직원들에게 매일 진심 어린 배려와 긍정적인 경험을 제공할 때 만들어집니다. '2026년 베트남 최고의 직장 10선'에 선정된 것은 MSR이 직원들을 위해 투자해 온 노력을 인정받은 의미 있는 결과입니다."라고 소감을 밝혔습니다.

MSR은 지속 가능한 성장의 기반을 항상 사람으로 여겨왔습니다.
MSR은 지속 가능한 성장의 기반을 항상 사람으로 여겨왔습니다.

MSR은 15년 이상 지속 가능한 성장의 기반으로 인재를 중시해 왔습니다. 회사는 직원 경험 향상, 평생 학습 문화 조성, 공정하고 매력적이며 인간적인 근무 환경 구축을 위한 프로그램에 꾸준히 투자하고 있습니다.

2025년 MSR은 74,800시간 이상의 교육 시간을 기록했으며, 이는 1인당 54시간 이상의 학습 시간에 해당하며 전년 대비 약 34% 증가한 수치입니다.

학습 프로그램은 전문 교육, 리더십 기술, 코칭 및 멘토링부터 경험 많은 리더와 직원들이 직접 진행하는 내부 학습 활동에 이르기까지 다양합니다. "모두가 배우고 지식을 공유할 수 있다"는 문화는 점차 조직의 핵심 요소로 자리 잡고 있습니다.

동시에, 신입 사원의 빠른 적응을 돕는 "버디-컴패니언" 프로그램, 학습 활동, 이니셔티브 및 문화 공헌에 대한 포인트를 인정하고 보상하는 M-포인트 시스템, 어려운 상황에 처한 직원과 그 가족을 지원하는 '마사너스 케어 포 마사너스' 기금, 그리고 직원들을 위한 다양한 스포츠 , 예술, 커뮤니티 및 정신 건강 관리 활동과 같은 수많은 문화 및 참여 프로그램이 적극적으로 시행되고 있습니다.

이 회사는 직원들이 일과 삶의 균형을 이루고 유연한 휴가 제도를 이용할 수 있도록 지원하는 훌륭한 복리후생 제도를 제공합니다.
이 회사는 직원들이 일과 삶의 균형을 이루고 유연한 휴가 제도를 이용할 수 있도록 지원하는 훌륭한 복리후생 제도를 제공합니다.

GPTW 설문조사에 따르면 직원 92%가 MSR을 신뢰할 수 있는 직장으로 평가했으며, 93%는 회사에 대해 자랑스럽게 생각하며 장기적으로 근무하고 싶어합니다.

현재까지 직원 중 약 20%가 5~10년 동안 회사에 재직했으며, 48.5%는 10년 이상 근무했습니다. 이러한 수치는 신뢰를 바탕으로 인재를 유지하고 직원들의 자긍심을 고취하는 근무 환경을 조성하기 위한 MSR 경영진의 일관된 방향성과 헌신을 분명히 보여줍니다.

마산 하이테크 머티리얼즈가 '2026년 베트남 최고의 직장 10곳'에 선정된 것은 기업 문화 구축과 인재 중심의 인적 자원 정책 개발에 있어 탁월한 성과를 인정받은 것입니다.

MSR에서 훌륭한 직장은 복리후생 정책이나 직원 참여 프로그램뿐만 아니라, 회사가 신뢰를 구축하고, 참여를 장려하고, 협업 정신을 함양하고, 각 개인이 성장하고, 기여하고, 자신이 일하는 곳에 자부심을 느낄 수 있는 기회를 제공하는 방식으로 측정됩니다.

이는 MSR이 광업 및 첨단 소재 산업 분야에서 입지를 유지하는 데 있어 매우 중요한 기반이 될 것입니다. 이 분야는 혁신 역량이 뛰어난 고품질의 안정적인 인력을 요구합니다.

이 회사는
이 회사는 "모두가 배우고 지식을 공유할 수 있는" 문화를 조성합니다.

훌륭한 근무 환경을 조성하는 것은 경쟁 우위일 뿐만 아니라, MSR이 직원, 지역 사회 및 사업의 지속 가능한 발전을 위해 기울이는 장기적인 노력입니다.

베트남 최고의 직장(The Best Workplaces™ in Vietnam 2026) 순위는 전국 기업의 11만 1천 명 이상의 직원을 대표하는 약 7만 5천 명의 응답을 바탕으로 한 독립적인 설문조사 결과를 토대로 선정되었습니다.

대기업의 경우, Great Place To Work®은 문화 전략, 직원 경험 및 직장 환경의 일관성에 대한 심층적인 평가를 제공합니다.

마산그룹의 계열사인 마산하이테크머티리얼즈는 전자, 화학, 자동차, 항공우주, 에너지, 제약 등 주요 산업 분야에 사용되는 첨단 하이테크 텅스텐 소재를 공급하는 세계적인 선도 기업입니다.

현재 이 회사는 베트남 타이응우옌성에 위치한 누이파오 다금속 텅스텐 광산과 최첨단 텅스텐 심층 처리 공장을 운영하고 있습니다. 마산 하이테크 머티리얼즈는 또한 형석과 비스무트 생산 분야에서도 세계적인 선두 기업입니다.

출처: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202605/masan-high-tech-materials-top-10-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-1e14639/


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