메타, '효율성' 추구로 직원 해고 계속

메타는 회사의 대대적인 구조 조정의 일환으로 효율성을 높이기 위해 Instagram, Reality Labs, WhatsApp의 직원을 여러 명 해고했습니다.

메타, '효율성' 추구로 직원 해고 지속

메타가 해고한 직원 수는 공개되지 않았습니다. 메타 대변인에 따르면, 회사는 이번에 해고된 직원들을 위한 일자리를 찾고 있습니다. "오늘 메타의 여러 부서는 장기적인 전략 목표 및 지역 전략에 맞춰 자원을 확보하기 위해 변화를 주었습니다. 여기에는 일부 팀을 다른 지역으로 이전하고 일부 직원을 다른 역할로 배치하는 것이 포함됩니다."

X에서, 전 메타 직원인 제인 맨춘 웡은 자신의 직위가 영향을 받았다고 말했습니다. 그녀의 LinkedIn 프로필에 따르면 그녀는 Facebook 모회사에서 보안 엔지니어로 일했습니다.

메타는 최근 몇 년 동안 여러 차례 해고를 겪었습니다. 이전에 CEO 마크 주커버그는 "효율성" 추구가 이곳에서는 영원히 지속될 것이라고 선언했습니다. 그는 2023년을 "효율성의 해"로 선포했습니다.

3월 현재, Meta는 2022년 말에 처음으로 대규모 해고를 단행한 이후 전체 직원의 22%를 감축했습니다. 당시 회사는 11,000명을 해고했습니다. 2023년에는 1만 명이 일자리를 잃고 5천 개의 공석도 사라질 것으로 예상됩니다.

The Verge 와 TechCrunch 에 따르면 이번에는 채용, 디자인, 법률, Threads, Reality Labs, Instagram, WhatsApp 분야의 직원들이 일자리를 잃었습니다.

원천: https://baoquocte.vn/meta-tiep-tuc-sa-thai-nhan-su-de-theo-duoi-su-hieu-qua-290487.html