앞으로의 핫한 산업
오늘 아침 진행된 토크쇼 "반도체 칩 설계: 새로운 기회 - 미래"에서는 CoAsia SEMI Vietnam Company의 대표이사인 응우옌 탄 옌(Nguyen Thanh Yen) 씨가 반도체 칩 설계 엔지니어의 급여에 대해 이야기하면서 상당히 화제가 되었습니다.
따라서 미국의 연봉은 10만~30만 달러입니다. 베트남의 경우, 이 분야 엔지니어의 연봉은 경력에 따라 약 1만~10만 달러입니다. 신입 졸업생의 초봉은 보너스를 제외하고 보통 약 1만 달러입니다.
다른 산업보다 급여는 높지만 미국과 같은 선진국보다는 여전히 낮습니다. 반도체 칩 설계 엔지니어의 인건비가 저렴하고 기반이 탄탄하기 때문에 전 세계 많은 기업들이 베트남 인력을 채용할 필요가 있으며, 앞으로도 그럴 것입니다.
옌 씨는 또한 이 산업이 전 세계적으로 인력 부족을 겪고 있다고 말했습니다. 베트남이 우수한 인력을 양성하고 공급처가 된다면, 베트남은 투자 기업들이 베트남에 계속 머물 수 있는 닻이 될 것입니다. 인력이 더 많고 우수할수록, 베트남으로의 투자 자본 유입을 유지하는 닻은 더욱 크고 안전해질 것입니다.
반도체 칩 설계 세미나에서 발표자들이 발표를 하고 있다(사진: 더 다이).
이러한 잠재력에도 불구하고, 반도체 칩 설계 분야에서 경력을 쌓고자 하는 젊은이들이 마주하는 어려움은 결코 작지 않습니다. 옌 씨는 달콤한 열매를 맺기 시작하는 데 약 10년이 걸리기 때문에 열정과 끈기, 그리고 인내심이 필요하다고 말합니다.
FPT 대학교 이사회 부회장인 황 남 티엔 씨도 비슷한 조언을 했습니다. 그는 젊은이들의 성공은 창의력이 아니라 인내심과 자기 수양에 달려 있다고 믿습니다.
"처음에는 첫걸음이 매우 어렵습니다. 하지만 첫걸음을 내딛지 못한다면 어떻게 성공했는지 알 수 있겠습니까? 제가 드리고 싶은 조언은, 위대한 일을 하고 싶다면 휴대폰을 끄고, 소셜 미디어 사용을 줄이고, 소셜 미디어 댓글을 읽는 것을 멈추고, 본업에 집중하라는 것입니다. 칩 설계와 반도체에 대해 배우고, 자신과 가족을 부양하세요."라고 FPT 대학교 부총장은 강조했습니다.
티엔 선생님과 마찬가지로 옌 선생님도 학생들에게 학교에서 보내는 시간을 최대한 활용해 전공 분야에 대해 심도 있게 공부하고 조사하라고 조언합니다.
단 5년 만에 베트남은 세계 반도체 산업이 필요로 하고 반드시 가야 할 목적지가 될 것입니다.
황남티엔 씨는 일주일 전 랑 선성 반꾸 안군을 방문했을 때 기술의 확산에 매우 놀랐다고 말했습니다.
랑선성에서는 27개 팀이 참가하는 로봇 경연대회를 개최했습니다. 랑선성의 모든 중·고등학교에는 로봇을 가르치는 교사들이 있습니다. 모든 학교에서 STEM(과학, 기술, 공학, 수학의 약자) 교육을 실시합니다.
"저는 우리가 STEM을 일반 학교 시스템에 최초로 도입한 곳이라는 사실에 항상 큰 자부심을 느꼈습니다. 그런데 이제 랑선성과 같은 가난한 지방에서도 모든 학교에 STEM을 도입하면서 우리나라 기술 기반의 엄청난 잠재력을 보여주었습니다."라고 티엔 씨는 말했습니다.
랑손의 이야기를 통해 그는 25년 전 FPT가 기술 분야에서 사업을 시작했던 시절, 그리고 9년 전 소프트웨어 수출에 대해 이야기했던 시절을 떠올렸습니다. 당시 대부분의 사람들은 이것이 환상이라고 생각했고, 베트남 사람들은 이를 실현할 수 없다고 생각했습니다. 그러나 2023년 FPT의 전 세계 소프트웨어 수출액은 10억 달러를 달성했습니다.
오늘날 반도체 산업의 상황은 과거 소프트웨어 산업의 상황과 유사합니다. 많은 사람들이 이를 편집증적이고 광기 어린 이야기로 생각하지만, 티엔 씨와 세미나 발표자들은 베트남의 잠재력에 큰 확신을 가지고 있습니다.
"오늘 여기 있는 젊은이들은 우리처럼 25년을 기다릴 필요가 없습니다. 단 5년 안에 베트남은 세계 반도체 산업이 필요로 하고 반드시 가야 할 목적지가 될 것입니다."라고 호앙 남 띠엔 씨는 단언했습니다.
그는 베트남이 반도체 산업을 발전시킬 수 있는 기반을 갖추고 있다고 언급했습니다. 현재 정부, 부처, 산업계, 그리고 기업들은 이 산업 발전을 위한 강력한 전략과 실행을 추진해 왔습니다.
교육 측면에서 베트남은 이제 1학년부터 12학년까지 STEM(과학, 기술, 공학, 수학)을 학교에 도입했습니다. 베트남 사람들의 또 다른 특별한 장점은 끈기와 인내심입니다. 젊은 베트남인들은 스스로 학습하고, 스스로 빠르게 학습할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다.
"저는 FPT에서 31년 동안 일해 왔는데, 이곳의 젊은이들을 보면 자신감이 생깁니다. 14~16개월의 직업 훈련을 마치면 반도체 칩 설계 업계에서 일할 수 있을 거라고 믿습니다." 티엔 씨는 자신감에 차서 말했다.
베트남의 반도체 산업 기회에 대해 자세히 이야기하며, 국가혁신센터(NIC) 부소장 보 쑤언 호아이(Vo Xuan Hoai) 씨는 베트남이 전례 없는 기회에 직면해 있다고 말했습니다. 이전에는 마이크로칩 공장을 건설하고 산업 발전을 간절히 바랐지만, 기회가 없었습니다.
현재 베트남이 글로벌 반도체 공급망 및 가치 사슬에 참여할 수 있는 기회는 공급원 다변화의 필요성에서 비롯됩니다. 이는 미중 무역 전쟁의 맥락에서 비롯됩니다.
중국을 벗어나려는 추세는 아시아 지역 국가들을 주요 투자처로 만들었습니다. 베트남은 안정적인 지정학적 환경, 풍부한 인적 자원, 그리고 탄탄한 STEM 기반을 갖춘 유망한 투자처로 부상했습니다.
현재 베트남에는 약 40개의 반도체 기업이 있으며, 주로 마이크로칩 설계 분야에서 사업을 운영하고 있습니다. 이 산업에 종사하는 총 근로자 수는 약 5,000명입니다.
베트남은 2030년까지 가치 사슬의 모든 단계에서 산업에 기여할 5만 명의 엔지니어를 양성하는 것을 목표로 합니다. 동시에, 2045년까지 베트남은 양적, 질적 측면에서 베트남 반도체 산업의 발전 요구를 충족할 수 있는 엔지니어와 전문가 팀을 갖추고 글로벌 반도체 산업 가치 사슬의 중요한 고리가 될 것입니다.
[광고_2]
출처: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/muon-luong-nghin-usd-thi-tat-dien-thoai-bot-hong-binh-luan-tren-mang-di-20240413140555385.htm
댓글 (0)