노동, 전쟁보훈사회부는 관련 당사자들의 의견을 종합한 후 국경일, 4월 30일, 5월 1일 공휴일에 대한 계획을 총리에게 제출할 예정이다.
9월 2일 국경일, 역사적인 바딘 광장에서 가을 햇살 아래 국기가 펄럭인다 - 사진: 응우옌 칸
지금까지 노동보훈사회부는 관련 기관 및 부처의 의견을 100% 종합하여 4월 30일 승전기념일과 5월 1일 국제노동절 연휴 일정을 총리에게 제출할 예정입니다. 앞서 노동보훈사회부는 설 연휴 9일 연속 휴무 방안을 제시한 바 있습니다. 이번 계획에 따르면, 간부, 공무원, 일반 시민, 일반 근로자는 2025년 4월 30일부터 5월 4일까지 5일 연속 휴무를 하게 되며, 이는 2025년 5월 2일 금요일과 4월 26일 토요일의 근무일을 서로 바꾸는 것을 의미합니다. 정규 근무일을 서로 바꾸고 다른 요일로 대체함으로써 공무원, 일반 시민, 일반 근로자들이 조화롭고 완전한 휴일을 보낼 수 있도록 돕고 관광, 사회 소비, 경제 발전을 촉진할 것입니다. 위의 근무일 대체 방안은 근로시간 기금에 영향을 미치지 않습니다. 9월 2일 국경일을 맞아 노동보훈사회부는 2025년 8월 30일부터 9월 2일까지 4일 연속 휴무를 제안했습니다. 여기에는 규정에 따른 국경일 공휴일 2일과 주말 2일이 포함됩니다. 노동보훈사회부는 기업들이 현실과 위의 방안들을 바탕으로 직원들의 휴일 일정을 조정하도록 권장합니다. 어떤 방안을 선택하든, 기업들은 2025년 설 연휴 계획을 시행 최소 30일 전에 직원들에게 통지해야 합니다. 총리에게 결정을 요청하기 전에 관련 기관 및 부문과 협의해야 하는 이유에 대해 노동안전부(노동보훈사회부) 장관은 협의 대상 기관들이 모두 자체 전문성을 갖추고 있어 다차원적이고 민주적인 방식을 보여준다고 말했습니다. 노동안전국은 중앙조직위원회, 중앙당사, 정부 부처 , 국회사무처, 내무부, 베트남상공회의소(VCCI), 베트남노동총연맹 등에서 의견을 제시하며, 공휴일 연장 필요성에 대해 긴급한 경우를 제외하고는 정부가 법률 개정을 요청하고 국회에 제출하여 승인을 받도록 할 것이라고 밝혔습니다. 노동안전국은 이 권고를 수용하고 향후 관련 기관에 검토 및 제출할 예정입니다.
베트남에서는 근로자가 설날(1일), 음력 설날(5일), 훙왕 기념일(음력 3월 10일)(1일), 승전 기념일(음력 4월 30일), 국제 노동절(1일), 국경일(2일) 등 총 11일의 유급 휴일을 누릴 수 있습니다. 베트남에서 일하는 외국인 근로자는 설날과 국경일 당일에 추가로 하루를 휴무할 수 있습니다.
댓글 (0)