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다운사이징으로 인한 조기 퇴직은 두 가지 혜택을 받을 수 있습니다.

직원 감축으로 인해 조기 퇴직하는 공무원은 연금률이 공제되지 않으며 조기 퇴직 연수와 근속 기간에 따라 두 번의 수당을 받을 수 있습니다.

Báo Hải DươngBáo Hải Dương17/06/2025

2025년 5월 다낭시 행정센터에서 근무하는 공무원. 사진: Nguyen Dong
2025년 5월 다낭 시 행정센터에서 근무하는 공무원. 사진: Nguyen Dong

정부는 간부, 공무원 및 인력 감축 대상 직원에 대한 보조금을 규제하는 법령 154/2025를 발표했습니다.

조기 퇴직자 는 퇴직 연령까지 2~5년 남았으며, 사회보험료 납부로 연금을 받을 수 있는 충분한 시간이 있고, 그중 15년을 과중, 유해, 위험 또는 특히 과중, 유해, 위험하거나 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역(2021년 1월 1일 이전 지역별 공제 계수가 0.7인 지역에서의 근무 기간 포함)에서 근무한 경우, 사회보험 규정에 따른 연금 제도 외에 조기 퇴직으로 인한 연금 지급률이 공제되지 않습니다. 조기 퇴직 연도 1년당 현재 급여의 5개월치를 지급받습니다.

사회보험료 납부를 전제로 한 근로시간 기준 수당은 20년 근속자는 최초 20년 동안 현재 임금의 5개월분을, 21년차부터는 매년 현재 임금의 0.5개월분을 지급받는다는 기준으로 산정됩니다. 15년 이상 20년 미만 근속자는 현재 임금의 5개월분을 지급받습니다.

정년 2~5년을 남겨두고 연금 제도 외에도 사회보험료를 납부하여 연금을 받을 수 있는 충분한 시간이 있는 사람은 조기 퇴직으로 인해 연금 수급액이 공제되지 않습니다. 조기 퇴직 연금 1년당 현재 급여의 5개월분에 해당하는 금액이 보조금으로 지급됩니다.

수당은 근속 연수에 따라 지급됩니다. 20년 이상 근속자는 최초 20년 동안 현재 급여의 5개월분이 지급되고, 21년차부터는 매년 현재 급여의 0.5개월분이 지급됩니다. 15년에서 20년 근속자는 현재 급여의 5개월분이 지급됩니다.

퇴직연령까지 2년 이하인 사람 중 사회보험에 가입하여 연금을 받을 수 있는 충분한 근로시간을 갖고 있으며, 그 중 15년을 힘들고 유해하고 위험한 직업 또는 특별히 힘들고 유해하고 위험한 직업이나 특별히 어려운 분야에서 일한 사람은 사회보험 규정에 따라 연금 혜택을 받을 수 있으며 조기 퇴직으로 인해 연금율이 공제되지 않습니다.

퇴직연령까지 2년 미만이면서 연금을 받을 만큼 충분한 근로시간을 갖춘 사람은 사회보험 규정에 따라 연금을 받게 되며, 조기 퇴직으로 인해 연금률이 공제되지 않습니다.

국가 예산에서 정기적으로 재정 지원을 받지 않는 기관으로 이직하는 경우, 현재 급여의 3개월치가 지원되며, 사회보험료 납부와 함께 근무 연도당 현재 급여의 5개월치가 지원됩니다. 이 정책은 공공 서비스 기관에서 근무하다가 정규 지출을 확보하기 위해 이직하거나, 정규 지출과 투자 지출을 모두 확보하기 위해 이직하는 경우, 또는 주식화된 기업에서 근무하다가 계속 근무하는 경우에는 적용되지 않습니다.

인원 감축 대상 공무원, 공무원 및 일반 국민 중 정년까지 남은 기간이 3년 이하이며 의무적 사회보험료를 납부할 수 있는 기간이 충분하고 그 중 15년을 힘들고 유해하고 위험하거나 특별히 힘들고 유해하고 위험한 직업 또는 특별히 어려운 분야에서 보낸 경우; 정년까지 남은 기간이 3년인 사람도 국가 예산에서 정기적으로 지원을 받지 못하는 기관으로의 전근 정책의 적용을 받을 자격이 없습니다.

인력 감축으로 인해 즉시 직장을 그만두었지만 아직 정년 연령에 도달하지 않았고 조기 퇴직 조건을 충족하지 못하는 사람들은 구직 활동을 위해 현재 급여의 3개월 분을 지원받고, 사회보험료 납부 연수 1년당 현재 급여의 1.5개월 분을 지원받습니다. 또한, 사회보험료 납부 기간을 유보하거나 일시불 사회보험료를 받을 수도 있습니다.

45세 미만으로 건강하고 책임감, 조직력, 규율을 갖추었으나 부적합한 업무를 수행하여 직장을 그만두고자 하는 자는 해고되기 전에 해당 부서에서 직무를 배울 기회를 제공합니다. 또한, 현재 급여 전액을 지급받으며, 부서는 견습 기간 동안 최대 6개월까지 사회보험, 건강보험, 실업보험을 납부합니다.

이 그룹은 현재 급여의 최대 6개월치에 해당하는 직업 훈련 비용도 지원받습니다. 직업 훈련 과정을 수료하면 구직 활동을 지원하기 위해 현재 급여의 3개월치를 추가로 지원받습니다. 또한, 근무 연수 1년당 현재 급여의 0.5개월치에 해당하는 지원금을 받고 사회보험 납부 기간도 확보합니다.

HA(Vietnamnet에 따르면)

출처: https://baohaiduong.vn/nghi-huu-truoc-tuoi-do-tinh-gian-bien-che-co-the-nhan-hai-khoan-tro-cap-414317.html


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