장기 사회 보험료를 납부하는 직원은 추가 혜택을 받습니다.

QNgTV- 2026년부터 연금 상한액을 초과하여 사회보험료를 납부하는 근로자는 추가 일회성 보조금을 받게 됩니다. 이 새로운 규정은 혜택을 확대하고 근로자들이 사회보장제도에 장기간 가입하도록 장려합니다.

일러스트 사진.

2024년 사회보험법에 따라 2026년 1월 1일부터 새로운 산정 방식이 적용됩니다. 최대 급여 수준은 사회보험료 납부 기준인 평균 임금의 75%로 유지되지만, 가입 기간이 규정 수준보다 긴 근로자에게도 급여가 적용됩니다.

30년 이상 기여한 여성 근로자와 35년 이상 기여한 남성 근로자는 퇴직 시 두 가지 혜택을 동시에 누릴 수 있습니다. 월 연금을 포함한 완전 퇴직금, 의료비의 95%를 보장하는 평생 건강 보험증, 사망보험금, 그리고 초과 기여 연수에 따라 계산되는 일회성 보조금입니다. 일회성 보조금 계산은 두 가지 상황을 고려하여 설계되었습니다.

근로자가 퇴직 자격이 있고 즉시 퇴직 혜택을 받기 위한 절차를 완료한 경우, 일회성 보조금은 최대 수준을 초과하는 기여금의 각 연도에 대해 사회보험료의 기준으로 사용되는 평균 급여의 0.5배로 계산됩니다.

두 번째 사례는 근로자가 정년을 맞이했지만 사회보험에 계속 가입한 경우입니다. 퇴직 절차를 완료할 때, 최대 지급액을 초과하는 지급 연도는 사회보험 지급 기준이 되는 평균 임금의 2배로 계산됩니다. 이는 즉시 퇴직의 경우보다 4배 높은 급여입니다.

출처: https://quangngaitv.vn/nguoi-lao-dong-dong-bao-hiem-xa-hoi-dai-han-duoc-nhan-them-tro-cap-6511205.html