(댄 트리) - 일본에 인턴을 보내는 15개국 중 베트남은 매년 입국하는 인턴 수와 이 나라에서 일하는 인턴 수 모두에서 가장 많은 국가입니다.
이 정보는 8월 25일 오전, 베트남 노동보훈사회부가 일본 보건복지부 및 주베트남 일본 대사관 과 협력하여 주최한 "베트남-일본 수교 50년을 통한 노동, 고용 , 사회보장 협력의 여정 검토" 워크숍에서 발표되었습니다. 이 행사는 양측이 지난 50년간의 협력 발전의 여정을 되돌아보고, 앞으로 이 협력 관계를 더욱 견고하고 실질적이며 포괄적으로 발전시키기 위한 해결책을 논의하는 자리입니다.
노동, 고용, 사회보장 분야의 협력은 베트남-일본 외교 관계의 이정표입니다(사진: 응우옌 손).
최근 몇 년 동안 베트남과 일본은 노동, 고용, 인적 자원 개발, 사회 보장 등 분야에서 많은 협력 활동을 해왔으며, 이는 양측 국민과 기업 에 많은 경제적 이익을 가져다주었습니다. 최근 몇 년 동안 일본으로 일하러 가는 베트남 근로자 수는 매년 해외로 일하는 근로자 수의 50% 이상을 차지했습니다. 2022년 12월 현재 일본에서 거주하고 일하는 베트남 근로자 수는 345,000명입니다. 일본으로 인턴을 보내는 15개국 중 베트남은 매년 입국하는 인턴 수와 현재 이 나라에서 인턴십을 하고 있는 인턴 수 모두에서 선두를 달리고 있습니다. 현재 일본에서 인턴십을 하고 있는 베트남 인턴은 20만 명이 넘습니다(일본의 외국인 인턴 총 수의 50% 이상 차지). 워크숍에서 레 반 탄 노동보훈사회부 차관은 지난 50년간 양국은 양자 관계를 위한 여러 중요한 법적 틀을 구축하고 포괄적·점진적 환태평양경제동반자협정(CPTPP)과 역내포괄적경제동반자협정(RCEP) 등 차세대 자유무역협정에 참여해 왔다고 밝혔습니다. 특히 최근 양국 고위급 지도자들의 잦은 방문은 양국 간 높은 신뢰를 보여주는 것으로, 양국 관계의 눈부신 발전을 보여줍니다.
노동, 전쟁보훈사회부 차관 레 반 탄이 행사에서 연설하고 있다(사진: 응우옌 손).
"일본은 베트남에 가장 많은 자본을 투자한 3개국 중 하나입니다. 2022년 양국 간 총 수출입액은 500억 달러를 돌파했으며, 그중 베트남의 대일 수출은 약 250억 달러, 수입은 약 240억 달러에 달했습니다. 이러한 수치는 일본을 베트남의 네 번째로 큰 교역국으로 만들었습니다. 또한 일본은 베트남의 주요 공적개발원조(ODA) 국가로서 270억 달러 이상의 차관을 제공하고 있으며, 대규모 인프라 프로젝트 개발에 크게 기여하고 기술 이전 및 인적 자원 교육을 지원하여 베트남의 지속 가능한 사회경제 발전을 촉진하는 원동력을 제공하고 있습니다."라고 레 반 탄(Le Van Thanh) 차관은 요약했습니다. 양국의 인적 자원 증가 추세 속에서 상대국 영토에서 일하는 양국 근로자의 포괄적인 권리를 보호하기 위해 베트남과 일본은 양자 사회보험 협정 체결을 위한 협상을 논의하고 있습니다. 이는 양국 국민의 사회보장 보장을 위한 협력 관계에서 새로운 이정표입니다. 워크숍에서 일본 후생 노동성 차관인 하뉴다 다카시는 베트남과 일본이 1973년에 공식 수교한 이래 인적자원 교류, 경제 활동, 문화, 스포츠 등 많은 분야에서 협력 활동이 구축되었다고 말했습니다.
현재 베트남과 일본의 우호 협력 관계는 여러 분야에서 꾸준히 발전하고 있습니다(사진: 응우옌 손).
양국 간 인적자원 교류 문제와 관련하여, 일본은 현재 베트남에서 가장 많은 인력을 수용하고 있습니다. 2022년 12월 말 기준, 일본에는 약 17만 6천 명의 베트남 기능실습생과 7만 7천 명의 베트남 특정 기능실습생이 거주하며 근무하고 있습니다. 일본 후생노동성 차관은 "이러한 인력들은 특히 노동 및 고용 분야에서 베트남과 일본의 우호적인 관계를 위한 가교 역할을 해왔습니다."라고 강조했습니다. 하뉴다 다카시 차관은 일본 정부가 기능실습 및 특정 기능 노동 제도를 재검토하고 있다고 밝혔습니다. 이러한 재검토 및 조정은 기능실습 제도를 폐지하기 위한 것이 아니라, 베트남 근로자를 포함한 외국인 근로자들이 일본에 입국한 후에도 장기간 안정적으로 거주하고 일할 수 있도록 돕기 위한 것입니다.
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