
이번 회의에는 베트남 석탄광물산업그룹(TKV)의 지도자들과 람동성 각 부처 및 기관 대표, 그리고 1,300명이 넘는 직원들을 대표하는 184명의 대표단이 참석했습니다.
2025년, 람동 알루미늄 회사는 토지 보상 및 부지 정리 문제 등 여러 어려움에도 불구하고 안정적이고 안전하며 효율적인 생산을 유지했습니다. 주요 지표 대부분이 목표를 달성하거나 초과했습니다. 원광석 채굴량은 계획의 100%를 달성한 430만 톤, 알루미나 환산 생산량은 계획의 114%를 달성한 74만 1천 톤, 판매량은 계획의 14.2%를 초과한 68만 5천 톤을 기록했습니다. 2025년 매출은 계획의 109.3%에 해당하는 3조 7,626억 VND에 달했고, 순이익은 계획의 3.5배를 넘어 1,152억 VND를 기록했습니다. 회사는 국가 예산에 1조 557억 VND를 기여했습니다.

엔지니어링 및 기술 부문은 공정 최적화를 통해 알루미나 회수율을 계획 대비 1.5% 향상시키고, 자재 소비 지표를 크게 절감하는 데 기여했습니다. 구체적으로 가성소다 소비량은 제품 톤당 12.86kg, 석탄 분진은 톤당 25.51kg, 생석회는 톤당 2.56kg 감소했습니다. 전기기계 부문 또한 혁신적인 유지보수 방식, 신기술 적용, 수리 시간 최적화, 디지털 기술 관리 시스템 개선을 통해 종합적인 효율성을 달성했습니다.
산업 안전 및 환경 보호를 엄격하게 준수하고 있습니다. 2025년까지 산업재해, 화재, 환경사고 제로를 달성하는 것을 목표로 하고 있습니다. 직원들의 삶의 질 향상을 위해 평균 소득은 2024년 대비 6.6% 증가한 1인당 월 2,100만 VND에 달할 것으로 예상됩니다. 또한, 회사는 사회적 책임에도 적극적으로 참여하여 지역사회 사업 및 활동 지원에 52억 VND를 기부할 예정입니다.
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2026년을 앞두고 회사는 다음과 같은 5가지 핵심 목표를 설정했습니다. 토지 보상 및 정리 작업을 효율적으로 조정하는 것, 생산 라인을 안정적으로 유지하는 것, 비용을 절감하고 가격을 효율적으로 관리하는 것, 연간 120만 톤 규모의 알루미나 생산 능력을 갖춘 제2 생산 라인에 대한 투자를 조정하는 것, 그리고 생산 및 사업 효율성을 향상시키기 위한 종합적인 솔루션을 구현하는 것입니다.
이번 컨퍼런스에서 TKV의 부 안 투안 사장은 회사의 뛰어난 노력과 성과를 칭찬하며, 2026년까지 달성해야 할 10가지 핵심 과제를 제시했습니다. 이 과제들은 안전 및 환경 보호, 디지털 전환, 경영 역량 강화, 그리고 직원 복지 증진에 중점을 두었습니다.
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이번 회의에서 회사 노동조합은 모범 사례 제시 운동을 시작하고 2026년까지 알루미나 생산량 74만 톤 달성이라는 목표를 성공적으로 이루기 위한 협약을 체결했습니다.
2025년의 긍정적인 결과는 람동 알루미늄 전 임직원의 연대 정신, 어려움을 극복하려는 의지, 그리고 끊임없는 노력을 다시 한번 입증합니다.
이는 회사가 2026년을 더욱 큰 성공으로 이끌고 그룹과 지역 사회에 더욱 효과적인 기여를 하기 위한 새로운 결의를 다지며 자신감 있게 나아갈 수 있는 중요한 토대가 될 것입니다.
출처: https://baolamdong.vn/nhom-lam-dong-san-sang-cho-nhung-buoc-tien-moi-409399.html










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