새로운 시대의 여성의 좋은 가치

최근 몇 년 동안, 성(省) 각급 노동조합은 "공무도 잘하고, 집안일도 잘한다"라는 에뮬레이션 운동을 전개하여 성(省) 내 많은 여성 노동자들의 참여를 이끌어냈습니다. 이 운동은 여성 노동자들의 책임감, 일에 대한 애정, 그리고 창의력을 고취하는 원동력이 되었으며, 각 단위와 기업이 맡은 업무를 충실히 완수하도록 기여하고 모든 분야에서 여성의 지위와 역할을 지속적으로 강화해 왔습니다.

티엔퐁 타이빈 회사(레꾸이돈 사)의 생산 시간 중의 여성 근로자들.

현재 전 성에는 약 30만 2천 명의 노조원과 근로자가 있으며, 그중 여성 근로자는 노조가 있는 단위 및 기업에서 전체 근로자 수의 62% 이상을 차지합니다. "공공 노동을 잘하고, 집안일을 잘한다"라는 모방 운동이 효과를 거두기 위해 각급 노동조합은 "여성은 적극적으로 공부하고, 창의적으로 일하고, 행복한 가정을 만든다"라는 운동과 연계하여 내용, 기준을 정하고 체계적으로 시행하고 있습니다. 또한 모방 운동, 노동법, 생식 건강, 양성평등 등에 대한 홍보 활동을 강화하여 여성의 인식 제고, 생활 기술, 전문 기술 및 업무 책임감 향상에 기여하고 있습니다. 2020년부터 현재까지 전 성에는 27만 2,450명의 여성 근로자가 다음과 같은 방식으로 홍보되고 있습니다. 문서, 전단지, 여성 핸드북 배포; 교육 컨퍼런스 개최; 이 주제에 대해 이야기해 보겠습니다. 따라서 에뮬레이션 운동을 통해 여성들의 정신을 고취하고 동기를 부여할 뿐만 아니라, 여성이 성평등이라는 목표를 달성하고 현대 사회에서 여성의 역할과 지위를 확립할 수 있는 기반을 마련할 수 있습니다.

수출용 신발 가공 전문 Phuc Mau Company Limited(Bac Dong Hung 사)는 약 3,000명의 근로자에게 일자리를 창출했으며, 그중 여성 근로자가 70% 이상을 차지합니다. 기업 노조는 각 부서 및 생산 단계에 "공무원 일 잘하고, 집안일 잘한다"라는 에뮬레이션 운동을 구체화했습니다. 회사 이사인 Nguyen Van Lang 씨는 "이 운동이 인기를 끌도록 기업과 기업 노조는 여성 근로자를 위한 정책 보장에 주력하고 있습니다. 여기에는 급여, 보너스, 어린 자녀를 둔 여성을 위한 근무 시간, 출산휴가 제도, 안전한 근무 환경, 10월 20일 베트남 여성의 날과 3월 8일 국제 여성의 날에 선물 제공, 뛰어난 업적을 가진 여성 근로자에 ​​대한 칭찬 및 보상, 다양한 기술 혁신 프로그램, 여성 근로자의 직장 안정 지원 등이 포함됩니다."라고 말했습니다. 기업과 노조의 관심, 격려, 그리고 동기 부여 덕분에 많은 여성 근로자들이 가정에서 어머니, 아내, 자녀로서의 역할을 충실히 수행할 뿐만 아니라, 업무 수행을 원활하게 하고 실질적인 활동을 통해 생산 효율 향상에 기여하고 있습니다. Phuc Mau Company Limited의 근로자인 응우옌 티 두옌 씨는 다음과 같이 말했습니다. "경쟁 운동은 업무에 대한 동기를 부여할 뿐만 아니라 자신을 주장할 기회이기도 합니다. 신발 가장자리를 생산에 적용한 후 재봉하는 데 걸리는 시간과 단계를 줄이기 위한 저의 노력 덕분에 회사는 1억 5천만 동(VND)의 이익을 얻었습니다. 인정받고 보상을 받게 되어 매우 기쁩니다."

Phuc Mau Company Limited(Bac Dong Hung commune)의 여성 근로자들은 생산에 적극적으로 참여하고 있으며, 모방 운동에도 참여하고 있습니다.

수년간의 모방 운동을 추진하고 실천하면서 여성 근로자 한 분 한 분의 창의성, 일어서려는 노력, 그리고 끊임없는 헌신이 확인되었습니다. 매년 도내 여성 근로자의 90% 이상이 이 운동에 참여 등록을 하고 있으며, 85% 이상의 여성 근로자가 모든 직급에서 "공무원, 가정일 모두 잘함"이라는 칭호를 획득하고 있습니다. 많은 여성들이 모든 직급, 산업, 노조로부터 인정과 보상을 받았으며, 특히 스타비안 케미컬 주식회사(포노이아 산업단지) 인사부 부국장인 딘 티 지앙(Dinh Thi Giang) 여사는 2020년부터 2025년까지 "공공 업무에 능숙하고, 가정 업무에도 능숙하다"라는 에뮬레이션 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 공로로 베트남 노동총연맹(VGN)으로부터 공로상을 수상했습니다. 그녀는 집안일을 잘할 뿐만 아니라 인사 관리에도 능숙하며, 끊임없이 노력하고 정보 기술을 적용하며 업무 프로세스를 개선하고, 기업이 직무 요건을 충족할 수 있는 충분한 양질의 인력을 확보할 수 있도록 정책 수립에 참여하고, 채용, 교육 및 인적 자원 개발을 관리하며, 인재를 유치하고 "유지"하기 위한 다양한 인적 자원 정책 시행에 대한 자문을 제공하여 기업 발전에 중요한 기여를 하고 있습니다. 의무적인 사회보험 정책 외에도, 그녀와 전문 부서는 직원, 근로자, 가족 구성원을 위한 건강 보험 패키지와 생산직 근로자 및 가족 구성원의 위험 분담을 위한 상해 보험을 제안하고 개발했습니다. 그녀는 일과 가정의 균형을 이루는 비결을 다음과 같이 털어놓았습니다. 저는 과학적으로 가족 생활을 조직하고, 조화롭고 행복한 가정을 꾸립니다. 적극적으로 운동하고, 건강한 생활 방식을 유지하고, 가능할 때는 사회 활동과 자선 활동에 참여하여 가족 내에서 여성으로서의 역할을 다하고, 직업적 업무도 잘 완수합니다.

에뮬레이션 운동은 여성에 대한 인식과 정신적 격려일 뿐만 아니라, 현대 사회에서 여성의 발전과 성숙을 보여주는 증거이기도 합니다. "공무에도 능하고 집안일에도 능한" 여성들의 사례는 새로운 시대 베트남 여성들이 지닌 가치, 즉 자신감, 자존감, 충성심, 책임감을 더욱 확고히 하는 데 기여했습니다. 이러한 가치들은 베트남 여성의 핵심 역량이자 "견고한 후방"이며, 국가 사회 경제 발전의 원동력이 될 것입니다.

루비

출처: https://baohungyen.vn/nhung-gia-tri-tot-dep-cua-phu-nu-thoi-ky-moi-3187181.html