지방 사회보험은 탄호아 의과 대학과 협력하여 학생들의 건강보험 정책을 홍보하고, 상담하고, 질문에 답변하는 부스를 마련했습니다.
지난 시간 동안, 성 사회 보험은 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험에 대한 정책 및 법률의 시행을 조직하고 특히 사회 보험, 건강 보험 및 실업 보험 가입자의 징수 및 개발을 조직했습니다.베트남 사회 보험에서 할당한 예산을 기반으로 수입 관리 부서는 업계 리더에게 협력하여 수입 및 지출 견적과 목표를 할당하여 가입자 개발을 위해 노력하고 기초 사회 보험의 사회 보험, 건강 보험 및 실업 보험의 체납 금액을 줄였습니다.수입 관리 부서는 또한 지침 문서 발행 및 가입자 징수 및 개발 및 사회 보험, 건강 보험 및 실업 보험 체납금 회수에 대한 시행에 대해 적극적으로 조언했습니다.시나리오 내용에 따라 사회 보험 및 건강 보험 가입자 개발을 위한 시나리오 개발 및 조정에 대해 조언하여 시행을 조직했습니다. 징수 서비스 기관과 정기적으로 협력하여 사회보험 및 건강보험 징수 담당자 및 협력자 네트워크를 확대하고 발전시켜 자발적 사회보험 가입자, 국가 예산 지원 건강보험, 가족 건강보험 가입자를 대상으로 홍보, 동원 및 개발을 수행합니다. 기초 사회보험 기관들은 동기식 솔루션을 적극적이고 유연하게 구현하여 운영이 원활하고 효과적이며 중단 없이 유지되도록 보장합니다. 또한, 도내 모든 자치구와 구에서 사회보험 담당자가 자치구 단위 공공행정센터에 상주하여 행정 절차 결과에 대한 자문, 안내, 접수 및 보고를 담당하도록 조치했습니다.
지금까지, 지방 전체에는 사회보험 기관과 사회보험 및 건강보험 징수 허가 계약을 체결한 서비스 기관이 19개 있습니다(지방 사회보험 기관은 2개의 징수 서비스 기관인 지방 우체국 , PVI Thanh Hoa 보험 회사와 사회보험 및 건강보험 징수 허가 계약을 체결했습니다. 기초 사회보험 기관은 17개의 징수 서비스 기관과 사회보험 및 건강보험 징수 허가 계약을 체결했습니다). 지방에서 자발적 사회보험 및 자비 건강보험 징수를 수행하기 위해 1,109개의 징수 지점과 2,241명의 징수 직원이 있으며, 사회보험 및 건강보험 가입자의 발전에 적극적으로 기여하고 있습니다.
사회보험 부문은 또한 사회보험, 건강보험, 실업보험에 대한 로드맵을 실행하기 위한 목표와 계획을 지방 자치 단체의 결의안과 사회 경제 개발 프로그램에 포함시키고, 모든 수준에서 사회보험과 건강보험 정책을 실행하기 위한 운영위원회의 설립과 통합을 검토하고, 사회보험, 건강보험, 실업보험 가입자 개발을 위한 설정된 목표와 목적을 달성하기 위해 사회보험, 건강보험, 실업보험 정책을 조직하고 실행하는 데 있어 부서, 지부, 부문의 역할과 책임을 홍보하고 있습니다.
성 사회보험 보고서에 따르면, 2025년 1~8월 의무 사회보험 가입자 모집 및 개발 업무 추산 결과는 459,110명으로 베트남 사회보험이 배정한 계획의 98.07%에 달했으며, 2024년 같은 기간보다 42,565명(10.22%) 증가했습니다. 자발적 사회보험 가입자 수는 105,095명으로 베트남 사회보험이 배정한 계획의 74.86%에 달했으며, 2024년 같은 기간보다 20,014명(23.52%) 증가했습니다. 실업보험 가입자 수는 439,717명으로 베트남 사회보험이 배정한 계획의 99.53%에 달했습니다. 2024년 같은 기간 대비 47,979명(12.25%) 증가했습니다. 건강 보험 가입자 수는 3,323,619명으로 베트남 사회 보험에서 배정한 계획의 94.49%에 달했습니다. 2024년 같은 기간 대비 28,269명(0.86%) 증가했습니다. 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험의 총 수입은 9,648,443백만 VND로 베트남 사회 보장에서 배정한 계획의 67.02%에 달했습니다. 사회 보험 가입자에게 사회 보험 수첩을 발급하는 관리는 사회 보험에 가입한 근로자 수 대비 98.2%의 비율을 달성했으며, 이 중 새로 발급된 사회 보험 수첩은 35,389권, 재발급된 수첩은 18,907권이었습니다. 근무 시간은 117건이 합쳐졌고, 사회 보험 및 실업 보험 납부 시간에 73,307명의 가입자가 확인되었습니다. 2025년 8월 31일 기준으로 유효한 건강보험카드 발급 건수는 3,259,355건입니다.
농콩 사회보험국 당스무어이 국장은 다음과 같이 말했습니다. "2025년 7월 1일 2급 지방정부가 출범하면, 기층 사회보험국은 각 사(읍) 인민위원회 및 관련 부서와 협력하여 인민의회 결의에 따라 가입자의 사회보험 및 건강보험료 납부 목록을 검토하고 작성합니다. 또한, 공로자, 참전용사, 어린이 등 예산 지원 대상 집단에 대한 건강보험증 발급을 전면적으로 보장하고, 여러 주체에 대한 기록을 신속하게 처리해야 합니다. 이 중 사(읍) 간부, 공무원, 일반 직원 및 근로자의 100%가 증가한 것으로 보고되었으며, 국가 예산 지원 대상 건강보험 가입 집단도 검토 및 충분히 보완되었습니다."
달성된 성과 외에도 구현 과정에는 여전히 해결해야 할 몇 가지 어려움과 문제가 있습니다. 예를 들어, 기술 인프라와 관련하여 일부 전문 소프트웨어는 여전히 문제가 있어 일부 단계를 수동으로 처리해야 하며, 시간이 오래 걸리고 오류가 발생하기 쉽습니다. 여전히 ATM을 통해 연금을 받는 많은 사람들이 데이터를 보완하거나 업데이트하지 않아 지불 및 관리에 어려움을 겪고 있습니다.
응우옌 카크 투안(Nguyen Khac Tuan) 성 사회보험국장은 “앞으로 성 사회보험국은 사회보험, 건강보험, 실업보험 정책에 대한 국민의 인식과 공감대를 확대하고 확산하기 위한 소통 활동을 지속적으로 추진할 것”이라고 밝혔습니다. 이와 함께 징수 담당자를 각 단위, 사(社) 및 구(區) 인민위원회와 협력하여 시행상의 장애 요소를 제거하고, 목록 작성 및 관리 소프트웨어에 적시에 업데이트하여 누락된 항목이 없도록 할 것입니다. 동시에 행정 단위, 사(社) 및 구(區) 인민위원회가 규정에 따라 사회보험료와 건강보험료를 신속하게 납부하도록 촉구할 것입니다. 사회보험 및 건강보험 가입자 개발을 위한 솔루션을 유연하고 동시적으로 시행하고, 급여 체계 간소화와 관련된 조직 기구를 검토, 정리, 통합 및 간소화하며, 자질, 역량, 명성을 갖춘 공무원 팀을 구성하여 업무 요건을 충족할 것입니다. "사람을 명확히, 업무를 명확하게, 책임을 명확히, 시간을 명확하게, 결과를 명확하게"라는 모토에 따라 업무를 배정하고 할당합니다. 동시에 현지의 실제 상황에 맞는 행동 프로그램을 구축하여 해당 지역의 사회 보장을 보장하는 데 기여합니다.
기사 및 사진: 하푸옹
출처: https://baothanhhoa.vn/no-luc-thuc-hien-hieu-qua-chinh-sach-bhxh-bhyt-tren-dia-ban-xa-phuong-moi-260495.htm






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