여성 선출직 대표와 성평등

성평등은 사회 발전과 정의의 척도이며, 특히 중요한 국가 정책이 수립되는 정치 영역에서 더욱 그러합니다. 이러한 노력에 있어 여성 선출직 대표의 역할은 매우 중요합니다.

인민위원회 여성 위원들이 클럽 모임에서 선출직 대표로서의 역할에서 얻은 기술과 경험을 공유했습니다. 사진: 응옥 꾸인

국가 발전 과정에서 성평등은 인도주의적 요구 사항일 뿐만 아니라 모든 분야, 특히 정치 분야 에서 지속가능성과 공정성을 확보하는 데 결정적인 요소입니다. 베트남 당과 국가는 여러 임기 동안 정책과 지침을 통해 여성의 역할 중요성을 일관되게 강조해 왔습니다.

주요 정책, 확고한 의지.

국가 산업화 및 현대화 가속화 시기에 여성 인력 양성에 관한 정치국 결의안 11-NQ/TW에 따르면, 여성 인재 풀 구축은 국가 인적 자원 개발 전략의 핵심 과제입니다. 사무국 지침 21-CT/TW는 새로운 시대에 발맞춰 전인적으로 발전된 베트남 여성을 육성해야 한다는 점을 더욱 강조합니다. 특히 여성 지도자, 지식인 , 과학자, 기업가 등 여성 인재를 양성, 육성, 존중하는 데 중점을 두어 이들의 잠재력, 지성, 그리고 열망을 최대한 발휘할 수 있도록 지원해야 합니다.

한편, 베트남 공산당 제12차 중앙위원회 결의안 26-NQ/TW는 구체적인 목표를 설정했습니다. 2030년까지 모든 단계의 당 위원회 및 당 조직 상무위원회에 여성 간부를 확보하고, 모든 단계의 당 위원 중 여성 비율을 20~25%까지 높이며, 모든 단계의 국회 및 인민평의회 의원 중 여성 비율을 35% 이상으로 끌어올리는 것입니다. 이러한 목표는 단순한 기준점이 아니라 성평등 증진을 위한 강력한 정치적 의지를 담고 있습니다.

이러한 맥락에서 아일랜드, 호주 정부 및 베트남 APHEDA의 지원을 받아 진행되는 '성평등 증진 프로젝트 - 여성 선출직 대표의 정치 활동 참여 강화'와 같은 구체적인 실행 프로그램은 실질적이고 전략적인 중요성을 지닙니다.

구체적인 행동, 실질적인 결과.

여성 선출직 대표의 정치 활동 참여를 강화하는 성평등 증진 프로젝트는 푸옌, 하이즈엉, 박깐, 하이퐁 등 4개 성에서 시행되었습니다. 베트남의 성평등 증진에 기여하는 것을 목표로, 이 프로젝트는 여성의 리더십 및 경영 참여를 확대하고 선출직 대표의 비율과 자질을 향상시키기 위한 실질적이고 의미 있는 활동들을 다수 수행했습니다.

푸옌성에서는 이 프로젝트가 두 단계로 진행됩니다. 1단계는 동화시와 선화, 뚜이안 지역에서, 2단계는 산간 지역인 송힌과 동쑤언 지역으로 확대됩니다. 2017년 8월부터 현재까지, 이 프로젝트는 푸옌성 여성인민협의회 클럽과 면 단위 여성 대표 네트워크를 구축하여 의회 활동에서 소통과 상호 지원을 위한 공간을 마련했습니다. 이와 더불어, 기술 활용, 기획, 발표 능력 등 실질적인 역량 강화 교육 프로그램을 정기적으로 실시하여 여성 대표들이 점차 전문성을 향상시키고 유권자 대표로서의 역할에 더욱 자신감을 가질 수 있도록 돕고 있습니다.

구체적이고 지속적인 조치들이 정치 분야에서 성평등에 대한 인식과 실천의 변화에 ​​기여하고 있습니다. 여성에게 기회가 주어지고 권력이 위임될 때, 여성은 자신의 역할을 다할 뿐만 아니라 더욱 진보적이고 총체적으로 발전된 사회를 만드는 데 기여하게 됩니다.

APHEDA 베트남 대표 호앙 티 레 항 여사

이러한 노력은 긍정적인 결과를 가져왔습니다. 2021-2026년 임기 동안 성 인민위원회 여성 의원 비율은 28%에 달했고, 성 당 상무위원 여성 비율은 25%로 이전 임기 대비 13.33% 이상 증가했습니다. 이러한 수치는 인식과 행동의 변화를 명확히 보여주며, 이 프로젝트의 효과성과 더불어 지역 정치 활동에서 여성 의원들의 역량과 의지를 입증합니다.

본 프로젝트에서 국회 및 성 인민위원회 여성 의원 모임의 역할을 평가하며, 당 티 홍 응아 모임 회장은 다음과 같이 밝혔습니다. "모임을 통해 우리는 더욱 긴밀하게 소통하고, 의회 활동 경험을 공유하며, 서로의 역량 향상을 지원할 수 있었습니다. 그 결과 많은 여성 의원들이 역량, 사고, 행동 면에서 크게 성장했으며, 유권자들과 소통하고 국민의 염원을 반영하는 데 있어 더욱 적극적이고 긍정적인 역할을 수행하고 있습니다."

도 여성연합의 부회장인 응우옌 티 푸옹 리엔 씨는 다음과 같이 밝혔습니다. "우리 단체는 성평등 전략에서 여성의 정치적 역할이 매우 중요하다는 것을 인식하고 있습니다. 따라서 연합은 유권자들의 인식을 바꾸고 여성 후보자에 대한 지지를 얻기 위해 노력해 왔으며, 이러한 노력은 여성 후보자들과 함께 이루어졌습니다."

APHEDA 베트남 대표인 호앙 티 레 항(Hoang Thi Le Hang) 씨에 따르면, 향후 모든 단계의 당 대회(2025-2030)와 국회 및 인민의회 선거(2026-2031)를 앞두고, 본 프로젝트는 여성 선출직 의원의 자질 향상과 비율 제고에 지속적으로 집중할 예정입니다. 이를 위해 대중 연설 기술, 실행 계획 수립, 선거 운동 등에 대한 심층 교육 활동을 광범위하게 시행할 것입니다. 더불어 여성 선출직 의원의 역할에 대한 유권자 인식을 높이기 위한 지역사회 소통 캠페인도 강화할 계획입니다.

“이 프로젝트의 목표는 여성 대표의 수를 늘리는 것뿐만 아니라 자질을 향상시키는 것입니다. 즉, 여성 대표는 비판적 분석, 정책 기획, 그리고 유권자의 목소리를 대변할 수 있는 진정한 역량을 갖춰야 합니다. 여성의 의견이 진정으로 경청되고 중요한 의사 결정 과정에 반영될 때 비로소 성별 격차가 점차 줄어들 것입니다.”라고 호앙 티 레 항 씨는 말했습니다.

출처: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/nu-dai-bieu-dan-cu-voi-binh-dang-gioi-6e91799/