
대회에서는 회사의 제12차 당대회(임기 2020-2025) 결의안의 이행 상황을 심각하게 검토하고 심도 있게 평가하여 달성된 결과, 한계, 약점, 원인 도출, 실질적인 교훈을 바탕으로 향후 임기의 방향, 목표, 과제 및 해결책을 제시했습니다.
임기 중 회사 당위원회는 생산 및 사업 활동을 효과적으로 이끌고 지휘했으며, 제품 및 상품에 대한 시장을 적극적으로 모색하고 확대했으며, 국내 시장을 잘 활용하고, 새로운 사업 기회를 빠르게 포착했습니다. 12/14 목표를 달성했으며 회사 제12차 당대회(임기 2020-2025) 결의안을 초과 달성했습니다.

대의원들은 연대와 민주주의 정신을 고취하며 2025-2030년 임기의 13개 목표에 대해 논의하고 합의했습니다. 구체적으로는 다음과 같습니다. 상품과 서비스 생산량을 연간 8% 이상 증가시킨다. 2030년까지 석유의 시장 점유율을 50%로 유지한다. 연간 이익과 국가 예산 기여금을 할당된 계획의 100% 이상 달성한다. 인프라에 대한 연간 총 투자액을 280억 VND 이상으로 늘리고, 임기 내내 최소 7개의 석유 저장소를 추가로 개발한다. 신규 당원 가입률을 연간 최소 4%로 한다. 산하 당 세포의 90% 이상이 임무를 잘 수행한 것으로 분류되도록 노력하고, 그 중 10% 이상의 당 세포가 임무를 훌륭하게 수행하며, 어떤 당 세포도 임무를 완료하지 못하는 일이 없도록 한다.

대회는 2025년부터 2030년까지 회사 당 집행위원회에 동지 9명을 선출했습니다. 회사의 당 서기, 회장, 이사인 부이 응이아 타오 동지는 당 서기로 재선출되었습니다. 또한 대회는 도당대회에 참석할 공식 대의원 3명과 예비 대의원 1명을 선출했습니다.
출처: https://baogialai.com.vn/ong-bui-nghia-thao-tai-dac-cu-bi-thu-dang-uy-cong-ty-tnhh-mot-thanh-vien-xang-dau-bac-tay-nguyen-post327885.html
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