푸탄구 인민검찰원 공무원 및 직원 단체
지난 몇 년간 지방인민검찰원은 모든 공무원과 직원들에게 새롭게 제정된 법률, 법령, 조례 및 공동 회람의 내용을 배포하고 배포해 왔습니다. 당의 지침, 법률 및 국가 정책을 충실히 이행하기 위해 소속 공무원과 직원들을 동원했습니다. 최고인민검찰원장의 훈령 제5호에 따라 지방인민검찰원은 지방인민검찰원의 홍보 활동 강화를 위한 여러 가지 조치를 시행하고, 도(省)인민검찰원 웹사이트에 발송 및 게시된 전문 활동 및 경쟁 운동 관련 소식지 14건을 발간 및 제작했습니다.
지역인민검찰원은 최고인민검찰원이 조직한 교육 과정에 공무원을 파견했습니다.이로써 탄탄한 전문 기술과 용기를 갖춘 간부팀을 만들었습니다.헌법, 법률, 정의, 사회 정의를 수호하기로 결심하고 호치민 주석의 가르침을 끊임없이 노력하고, 연구하고, 따릅니다.올해 초부터 지역인민검찰원은 80건의 범죄 고발 및 신고, 기소 권고를 처리하여 같은 기간에 비해 14건이 감소했습니다.58건의 범죄 고발 및 신고, 기소 권고를 처리하고 해결하여 79.5%의 처리율을 달성했으며, 같은 기간에 비해 22.5% 증가했습니다.범죄에 대한 정보를 적시에 해결하는 비율은 100%입니다.검찰원은 1,226건의 사건과 4건의 사안을 처리하고 해결했습니다.
인민검찰원은 형사사건 수사 감독 및 기소권 행사의 질을 향상시키기 위해 많은 조치를 취했습니다. 검사를 적시에 배정하여 수사 초기부터 감독하고 수사 요구 사항을 적극적으로 제시했습니다. 유능한 검사를 배정하여 특히 교통사고 현장의 범죄 현장 조사를 감독했습니다. 중범죄의 경우 책임자가 직접 범죄 현장을 조사하고 수사 활동을 지시합니다. 피고인을 잘못 기소하는 상황이 범죄 불이행 또는 누락으로 인해 정지로 이어지지 않도록 합니다. 수사 감독을 맡은 검사는 수사 기관에서 처리 중인 사건을 정기적으로 검토하여 신속한 해결을 촉구하고 수사 후 사건이 만료되거나 피고인이 구금 후 만료되지 않도록 합니다. 지방인민검찰원은 수사 기관의 불기소 결정을 감독하는 데 훌륭한 역할을 했습니다.
그 결과, 올해 상반기 동안 본 부서는 35건의 사건, 49명의 피고인에 대한 1심 재판을 기소 및 감독할 권리를 행사했습니다. 검찰이 기소하고 법원이 피고인에게 무죄를 선고한 사건은 없었습니다... 앞으로 푸탄구 인민검찰원은 업무 관리, 지휘 및 운영에서 모범을 보이는 역할과 책임을 계속 추진하고, 당 건설과 산업 건설을 연계하며, 산업과 기관의 위신과 이미지를 유지할 것입니다. 업무 수행에 있어 사고, 리더십 및 지휘 방법을 지속적으로 혁신하고, 업무 스타일을 개선하고, 공무 수행 시 기율과 질서를 강화하며, 간부, 당원 및 검사의 윤리와 생활 방식을 함양하고, 기관 내부 및 공무 수행 시 위법 행위와 부정적인 현상을 단호히 처리하고 투쟁하며, 기관의 단점과 한계를 극복하기 위한 계획과 해결책을 검토하고 마련할 것입니다. 검찰관들을 위한 호치민의 사상, 도덕, 생활양식에 대한 학습 및 추종 촉진에 관한 정치국 지침 05-CT/TW를 엄격히 이행하고, "정치적 확고부동하고, 전문적 기술을 갖추고, 법률에 대한 지식이 풍부하고, 공정하고 용감하며, 규율 있고 책임감 있는 검찰관 및 공무원 팀을 구성"하는 캠페인을 엄격히 이행하며, 검찰관 및 공무원들을 "용감하고 정직하며 전문적인" 팀으로 구성합니다.
응우옌 훙 - 키우 투
출처: https://baoangiang.com.vn/phu-tan-xay-dung-doi-ngu-can-bo-kiem-sat-vien-a422093.html
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