푸토: 새로운 시대의 발전을 위한 고품질 인적자원 개발

11월 28일, 훙브엉 대학교에서 "푸토성 인적자원 개발 새 시대 진입 및 2025년 취업 박람회"에 대한 컨퍼런스가 개최되었습니다. 이 행사에는 내무부, 교육훈련부 관계자, 푸토성 지도자들을 비롯하여 여러 부처, 지부, 그리고 다수의 기업, 직업훈련기관, 근로자, 기업체, 학교 관계자들이 참석했습니다.

Báo Đại biểu Nhân dân•28/11/2025

인적자원은 개발의 황금열쇠입니다

워크숍 개막식에서 응우옌 칵 히에우 푸토성 인민위원회 부위원장은 다음과 같이 단언했습니다. "제1차 푸토성 당대회는 고품질 인적 자원 개발, 과학기술 적용의 선구적 추진, 혁신 및 디지털 전환을 3대 혁신 과제 중 하나로 선정했습니다. 이 워크숍은 푸토성이 지식 경제 와 산업 4.0의 새로운 시대로 진입할 수 있도록 실용적이고 획기적이며 실현 가능한 해결책을 모색하고, 노동력 수급을 연결하는 기회를 제공하며, 인재 유치 및 유지를 위한 메커니즘과 정책을 제시하고, 지식, 기술, 그리고 노동 규율을 갖춘 인력을 양성하는 것을 목표로 마련되었습니다."

성 인민위원회 부위원장 Nguyen Khac Hieu가 워크숍을 시작했습니다. — *지방인민위원회 부위원장 응우옌 카히에우가 워크숍에서 개회사를 했습니다.*

이어서 대표단은 디지털 전환을 통한 고용서비스센터-구직자-채용기업 연계 네트워크 구축의 촉진, 인적자원 공급에 있어서 학교-기업 연계 모델의 효과성, 기업의 첨단인력 육성, 인공지능 시대의 전자산업 인적자원 수요, 기업과 직업 훈련 기관 간 근로자 교육 및 재교육 조정의 한계와 어려움, 디지털 시대의 직업훈련 혁신, AI 시대의 인적자원 - 기업의 과제와 기회, 근로자 채용 및 교육 효율성 개선을 위한 솔루션, 기계공학 및 자동화 산업의 고품질 노동력 필요성, 비즈니스 요구에 맞춰 근로자 채용 경쟁력을 높이기 위한 솔루션 등 여러 가지 중요한 내용을 논의하는 데 중점을 두고 논문을 발표했습니다.

워크숍에서 쩐 주이 동(Tran Duy Dong) 성 인민위원회 위원장과 각 부서 및 지부 수장들은 직업 훈련 기관의 직업 훈련 품질 개선, 특히 기업의 고숙련 노동력 부족을 해결하기 위한 해결책, 기초 산업에 대한 인적 자원 교육 우선 계획, 신규 투자자를 위한 인프라 투자, 투자자를 위한 성의 정책, 푸토에 투자하는 기업의 비용 절감을 위한 해결책 등에 대한 기업의 의견과 건의에 답하는 데 주력했습니다.

푸토성 인민위원회와 각 부서의 지도자들이 토론하고 질문에 답했습니다. — *푸토성 인민위원회와 각 부서의 지도자들은 의견을 논의하고 답변했습니다.*

고품질 인적 자원 개발은 정치 시스템, 기업, 그리고 국민 전체의 동시적인 참여를 요구하는 전략적 과제입니다. 푸토 성은 워크숍 결과를 구체적이고 실질적인 행동으로 강력히 이행하여 인적 자원의 교육, 활용 및 개발에 있어 강력한 변화를 만들어낼 것입니다. 이는 새로운 시대 푸토성의 빠르고 지속 가능한 발전을 위한 "황금 열쇠"라고 생각합니다. 쩐 주이 동(Tran Duy Dong) 푸토성 인민위원회 위원장은 이렇게 강조했습니다.

사업 담당자가 질문을 합니다 — *기업 대표들이 푸토성에 질문을 했습니다.*

성 인민위원회 위원장은 각 부처, 지부, 기관, 단위에 개방적이고 유연한 인적자원 생태계 구축 과제를 철저히 파악하고, 정부-학교-기업-근로자를 긴밀히 연결하며, 성에서 투자 유치를 우선시하는 핵심 분야에 고품질 인적자원을 개발하고, 교육을 기업의 실질적인 요구와 연결하고, 디지털 전환을 촉진하고, 인공 지능을 적용하고, 특히 푸토 취업 포털을 통해 노동 관리, 시장 예측 및 업무 조정에 데이터를 활용하도록 요청했습니다.

특정 작업 할당

쩐 주이 동(Tran Duy Dong) 푸토성 인민위원회 위원장은 내무부에 푸토성의 디지털 전환 방향 및 통합 추세에 맞춰 인적자원 개발 정책을 수립하고, 푸토성 인적자원 개발 프로젝트를 완료하여 조만간 시행할 수 있도록 자문을 제공하도록 지시했습니다. 교육훈련부는 핵심 직종 인적자원 교육, 훈련 순서 모델 및 훈련 연계 강화에 중점을 두고 표준화 및 현대화를 위한 훈련 프로그램 및 콘텐츠 혁신을 추진했습니다.

재무부는 인적자원 개발 프로그램 및 프로젝트 시행을 위한 자원 배분에 대한 자문을 제공합니다. 건설부는 사회주택 사업, 복지 사업, 그리고 인력 유치 및 유지를 위한 지원 정책의 추진을 가속화합니다. 직업훈련기관은 기업과 적극적으로 훈련 협력 협정을 체결하고, 기업-학교 동반 모델을 적용하며, 교육 방식을 혁신하고, 기업 실습 및 인턴십을 장려하며, 성의 투자 유치 방향에 따라 직업훈련을 장려합니다.

푸토 구인구직 포털 오픈 — *대표단은 Phu Tho Job Portal을 열기 위해 버튼을 눌렀습니다.*

쩐 주이 동(Tran Duy Dong) 성 인민위원회 위원장은 또한 성 내 기업들이 안정 유지 및 생산 발전에 적극적이고 적극적으로 나서고, 운영 유지 및 지속 가능한 일자리 창출을 보장하며, 우대 정책 및 제도를 준수하고 근로자의 삶을 개선하며, 채용 계획을 수립하고 관련 부서와 긴밀히 협력하여 노동력 공급을 확보할 것을 당부했습니다. 동시에, 어려움과 난관을 지속적으로 성찰하고, 교육과 노동력 활용의 연계 강화 방안을 제시하며, 노동력 유치, 유지 및 활용 경험을 공유하여 정부가 기업의 지속 가능한 발전을 위한 최적의 여건을 조성하고 지원할 수 있도록 노력해야 합니다.