광남성은 산악 지역에서 일하는 교사들에게 1인당 1억 VND를 지원할 것입니다.

산간 지역에서 일할 교사를 유치하기 위해 광남성 은 5천만~1억 VND를 지원할 예정입니다. 또한, 월 생활비는 120만~180만 VND까지 지원됩니다.

11월 20일, 광남성 인민위원회 사무실은 광남성 인민위원회 위원장이자 국회 대표단 단장인 레반중 씨가 제10기 광남성 인민위원회 제28차 회의(2024년 말 정기회의)에서 제출할 내용 목록을 등록하는 공식 공문에 서명했다고 발표했습니다.

공식 보도에 따르면, 광남성 인민위원회는 2025~2026년 동안 산간지방에서 근무하는 교사와 공무원을 위한 지원 정책을 규정하는 결의안을 발행하는 것을 고려하라는 과제를 성 인민위원회에 제출했습니다.

교사들이 트라반(Tra Van) 사단(남트라미(Nam Tra My) 구, 광남(Quang Nam))의 종합학교에서 학생들을 가르치고 있다.

현재, 교육계 전반의 직원과 특히 지방 산간지방에서 일하는 교사들은 여전히 ​​양적으로 부족하고 질도 낮은 상태입니다.

국가의 정책과 제도는 공무원을 장기적으로 유치하고 유지하기에 충분히 강력하지 않으며, 산간지역에 입학 등록하는 학생들을 유치하는 것도 어렵습니다.

2019년부터 현재까지의 통계에 따르면, 광남성 산간지방 공무원의 채용시험 합격률은 평균 50%에 불과합니다.

2019년 이래로 530명 이상의 교육 공무원이 광남성의 산간 지방에서 다른 지역으로 전근되었습니다. 또한 산간지방 학교에서 근무하던 공무원 90명 이상이 사임했습니다.

위의 상황을 바탕으로, 광남성 인민위원회는 성 인민위원회에 심의 및 결의안 발행을 위해 제출하는 프로젝트를 개발했습니다.

결의안 초안에 따르면, 광남성은 교사들이 직장에 들어갈 때 초기 지원을 제공하고, 매달 생활비를 지원할 계획입니다. 결의안 초안에 포함된 산악 지방에는 박트라미, 남트라미, 동장, 남성, 타이장, 푸옥썬이 포함됩니다.

3지역 또는 특히 어려운 마을의 공동체에서 처음으로 일하는 공무원에 대한 구체적인 지원 수준은 1인당 1억 VND입니다. 2구역의 자치단체에서는 1인당 7,500만 VND입니다. 1지역의 자치단체에서는 1인당 5천만 VND입니다.

또한, 광남성은 3지역 또는 매우 불우한 마을의 공동체에서 근무하는 공무원에게 매달 180만 VND/인/월의 생활 지원을 제공할 계획입니다. 2지역의 자치단체에서 근무하는 공무원의 경우 1인당 월 150만 VND 1지역의 자치단체에서 근무하는 공무원의 경우 1인당 월 120만 VND.

최근 광남성 인민위원회는 교육훈련부, 재무부 및 관련 부처에 상기 정책 개발에 대한 의견을 요청하는 공식 공문을 보냈습니다.

각 부처의 피드백에 따르면, 해당 결의안의 발행은 도인민위원회의 권한에 속합니다. 예산이 균형 잡혀 있다면 광남성은 규제에 얽매이지 않고 이를 시행할 수 있지만, 중앙 예산은 이를 지원하지 않습니다.

교육훈련부는 광남성 인민위원회에 보낸 회신에서 광남성의 상기 결의안을 발행하는 정책에 동의했습니다.

교육훈련부는 교사와 공무원, 특히 산간지방과 소수민족 지역에서 근무하는 교사와 공무원을 지원하기 위한 메커니즘과 정책에 대한 결의안을 발표하는 것이 필요하다고 생각합니다. 이는 직원들의 장기적 안정성에 기여하고 지역 교육의 질을 향상시키기 위한 것입니다. 동시에 이러한 정책은 소수민족 및 산악지역의 장기적이고 지속 가능한 발전을 위한 결정적인 요소입니다.

출처: https://thanhnien.vn/quang-nam-se-ho-tro-100-trieu-dong-cho-giao-vien-len-vung-cao-cong-tac-18524112012332203.htm