연습 중 발생하는 문제는 즉시 보고하세요.
호치민시 당위원회 상임위원회는 7월 1일부터 현재까지 2단계 지방정부 운영에 집중해 온 호치민시 내 168개 구, 면, 특별구 당위원회 및 관계 기관의 노고를 높이 평가했습니다. 동시에, 시 지도부가 2단계 지방정부 운영의 어려움과 장애를 파악하고 신속하게 철거 및 해결을 지시할 수 있도록 각 기관 및 부서의 활동을 모니터링하고 종합하여 2단계 지방정부 운영이 차질 없이 원활하고 시민과 기업에 효과적으로 봉사할 수 있도록 했습니다.
그러나 호찌민시 당위원회 상임위원회는 운영 첫 주 이후 몇 가지 어려움과 문제점이 발생하여 집중적으로 해결해야 한다고 평가했습니다. 여기에는 구, 코뮌, 경제특구 운영 비용, 요건을 충족하지 못하는 장비, 사무실 건물, 그리고 아직 원활하지 않은 정보 연결 등이 포함됩니다. 이러한 문제들은 2단계 지방 정부 기구의 원활한 운영을 위해 집중적으로 해결해야 할 사항입니다.
현재 상황에서 많은 일들이 전례 없이 진행되고 있습니다. 시당위원회 상무위원회는 이러한 시행 과정이 정치국 , 서기국, 시당위원회 상무위원회의 규정을 준수하고, 당의 원활한 지도를 보장하며, 원칙을 지키고, 법적 규정을 준수하며, 매우 신중해야 한다고 요구합니다.
시당위원회 상임위원회에서 합의된 사안 중 현실에 맞는 변경 사항이 있을 경우, 적절한 절차와 규정에 따라 즉시 보고하고 지도부의 합의를 거쳐야 합니다. 이미 이행되었지만 원칙과 관련된 사안은 집중적으로 처리하여 즉시 해결해야 합니다.
"6가지 명확함" 원칙에 따라 작업을 할당하세요
시당위원회 상임위원회는 지방 정부를 두 단계로 원활하게 조직하고 운영하며, 시민과 기업에 양질의 서비스를 제공하기 위해 시당위원회 부서기가 주도하고 시의 각 기능 부서와 지부가 참여하는 실무팀을 구성하고, "6명제(6明制)" (명확한 사람, 명확한 업무, 명확한 시간, 명확한 책임, 명확한 제품, 명확한 권한)에 따라 업무를 배정하며, 업무 검토 및 통계 작성, 그리고 업무 담당 부서 배정에 집중해야 합니다. 현재 시설, 장비, 본부 등 요건을 충족하지 못하는 문제는 즉시 검토하고 해결하여 업무 환경을 보장해야 합니다.
이와 함께, 직원과 공무원의 자격 및 기술 향상을 위한 교육 계획을 시급히 수립해야 합니다. 계획된 내용을 검토하고, 내용군을 통계적으로 분류하여 현행 관행에 따라 실행을 체계화해야 합니다. 실행 방식은 온라인, 대면, 서면 지침 등 다양한 형태로 이루어져야 합니다.
각 기관 및 부서는 운영 관리 시스템의 운영 상황을 즉시 점검하고, 시와 지부 간의 양방향 정보 연결을 보장하는 기술적 솔루션을 마련하여 긴급 업무를 가장 효과적으로 원활하게 수행해야 합니다. 또한, 각 분야에서 처리, 알림, 수정해야 할 정보를 신속하게 파악하여 업무를 누락하지 않고, 작은 실수가 더 큰 실수, 나아가 위법 행위로 이어지지 않도록 해야 합니다.
시당위원회 상무위원회는 시당위원회 사무실에 시당위원회 상무위원회, 시당위원회 상무위원회, 시당 집행위원회의 업무 규정을 조정하는 데 긴급히 자문을 제공하고, 시당위원회 상무위원회의 각 동지에게 명확한 업무를 할당하도록 지시했습니다.
호치민시 인민위원회 당위원회는 시 인민위원회를 이끌고 재정부가 2구 국가재정국 및 관련 부서와 협력하여 예산 관계 코드 등록, 납부 계좌 개설, 공무원, 직원 급여 및 기타 지체할 수 없는 부대 운영, 특히 코뮌, 구 및 특별 구역에 신설된 부대 운영에 필요한 기타 필수 경비를 위한 기금 마련 절차를 신속하게 안내하도록 지시하는 업무를 담당했습니다. 이를 통해 해당 부대는 2025년 7월 15일까지 기금을 수령해야 합니다. 재정착 지역을 활용하여 공공 주택을 마련하고 규정을 준수하며 낭비를 방지하는 것에 대한 호치민시 인민위원회의 보고서에 동의합니다.
호치민시 공공행정서비스센터와 관련하여 시당위원회 상임위원회는 가장 효과적인 서비스 활동을 보장하기 위해 센터를 즉시 가동할 수 있는 여건을 마련하고, 다양한 인적자원(기존 공무원, 비전문 직원, 계약직 직원)을 활용할 계획을 세우고, 1단계에서 더 많은 청년 자원봉사자를 동원하여 서비스 운영에 참여시키고, 규정에 따라 급여 및 지원 정책을 시행할 것을 요청했습니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/ra-soat-giai-quyet-ngay-co-so-vat-chat-tru-so-dam-bao-dieu-kien-lam-viec-post804138.html
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