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산업 및 무역 분야의 분권화와 권한 위임의 단점을 검토하고 극복합니다.

산업통상자원부는 2단계 지방정부 모델에 적합하지 않은 갈등과 중복을 극복하기 위해 모든 법률 문서를 검토하여 즉시 공포, 개정 및 보완하고 있습니다.

VietnamPlusVietnamPlus08/10/2025

산업통상부는 정치국 및 비서국의 정치 시스템 기구와 2단계 지방 정부의 상황과 성과에 관한 결론 195-KL/TW의 이행에 관한 공식 공문 7628/BCT-TCCB를 발표했습니다.

산업통상부의 공식 발표문에서는, 각 부서는 할당된 기능과 업무에 따라 상품 목록에 있는 상품에 대한 통과 허가를 부여하는 데 있어 도 인민위원회의 권한에 대한 이해 차이 등 기존의 단점과 한계를 극복해야 한다고 분명히 밝혔습니다.

다음과 같은 몇 가지 다른 단점도 지적되었습니다. 원산지 증명서 발급에 관한 법령 제146/2025/ND-CP호 및 통지 제40/2025/TT-BCT호에 따른 지방인민위원회의 권한을 이해하기 위한 지침이 필요합니다. 수출 및 수입이 금지된 상품 목록에 있는 상품에 대해 지방인민위원회가 통과 허가를 부여해야 한다고 규정한 법령 제146/2025/ND-CP호의 권한에 대한 서로 다른 이해에 대한 지침. 수출 및 수입이 일시적으로 중단된 상품. 거래가 금지된 상품.

또한, 시행령 제139/2025/ND-CP호에는 산업 클러스터 관리의 분권화 및 권한 부여에 대한 지침이 없습니다. 일부 업무는 코뮌 단위로 배정되지만 성급(산업 진흥 사업, 전력 소매 허가, 산업 클러스터 계획 등)의 평가 및 승인이 필요하여 대기, 책임 회피 또는 서류 처리 지연이 발생하고 있습니다. 구체적인 조정 규정이 없어 중복 및 일관성 부족이 발생합니다.

지방자치단체가 행정절차에서 겪는 어려움과 문제점은 다음과 같습니다. 산업 및 무역 분야의 일부 행정절차는 처리기간을 5~20일로 규정하고 있지만, 기록물 처리 과정에는 여러 관련 기관의 조정이 필요하기 때문에 이러한 분야의 행정절차 기록이 지연되는 경우가 많습니다.

산업통상부 장관은 법무부에 지정된 기능과 업무에 따라 모든 법률 문서를 검토하여 즉시 발행, 개정, 보완하는 등의 업무를 총괄하고 각 부서와 협력하도록 지시했으며, 이를 통해 2단계 지방 정부 모델과의 모순, 중복, 불일치 상황을 극복하도록 했습니다.

법무부는 분권화, 위임, 지방자치단체에 권한이 부여된 업무에 대한 업무 절차를 적시에 연구, 수정, 보완하고, 적시에 완전하게 공포하고, 행정 절차를 개혁, 간소화하여 집행과 검사의 편의성을 확보한다. 또한 지방자치단체 공무원이 분권화 및 위임된 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 교육을 조직하고 지식과 기술을 갖추도록 한다.

또한, 분권화, 권한 이양, 관리 분권화 과제의 실현 가능성을 철저히 검토하고 평가하여 문제점을 신속하고 철저하게 해결하기 위한 해결책을 제시한다. 산업통상 분야 2급 지방정부 모델 운영과 관련된 법령을 신속히 수정, 보완하여 정부 에 제출하여 공포한다. 분권화와 기초 단위에 대한 권한 이양을 검토하고 조정한다.

상공부는 법무부와 협력하여 장관에게 제출된 보고서를 검토하고, 여러 규정이 변경된 행정절차에 대한 수정 및 보완 행정절차 공표 결정을 담당합니다. 현재 공상국에서 성(省) 인민위원회의 결정권으로 권한이 이양된 행정절차가 여러 건 있지만, 상공부는 아직 국민과 기업의 행정절차를 신속하게 해결하기 위한 규정에 따른 수정 및 보완 결정을 발표하지 않았습니다.

전자상거래 및 디지털 경제부는 기관 운영에 정보 기술과 디지털 전환을 적용하기 위한 솔루션 구현을 주관하고 지속적으로 자문하는 업무를 담당합니다. 중앙 지도 위원회의 과학기술 개발, 혁신 및 디지털 전환에 관한 계획 02-KH/BCĐTW에 따라 업무를 구현하는 데 집중하도록 각 부서를 모니터링하고 촉구하며, 정치 체제의 기구 개편 요구 사항을 충족하기 위해 상호 연결되고 동기적이며 빠르고 효과적인 디지털 전환을 촉진합니다.

인사조직부는 부처 내 관련 부서와 협력하여 새로운 상황에 따라 부처, 부처급 기관, 정부 기관 및 지방 자치 단체의 관리 권한에 속하는 공공 서비스 단위, 국유 기업 및 기업 내부 기구 배치에 대한 제안을 긴급히 완료하고 2025년 10월에 완료해야 합니다.

산업통상부는 또한 2025년 8월 31일 이전에 퇴직 또는 사직을 결정하고 급여를 받지 못한 간부, 공무원, 직원에 대한 제도 및 정책의 급여 지급을 완료해 달라고 요청했습니다./.

(베트남+)

출처: https://www.vietnamplus.vn/ra-soat-khac-phuc-nhung-ton-tai-trong-phan-cap-phan-quyen-linh-vuc-cong-thuong-post1068827.vnp


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