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근로자들과 함께 서다

호치민시 노동조합 직원들은 호 아저씨의 이름을 딴 도시의 시민이라는 자부심을 가지고, 호 아저씨의 도덕적 본보기를 배우고 따르는 것을 도덕성을 함양하고 함양하는 데 있어 중요한 과제 중 하나로 여깁니다. 호 아저씨로부터 배우는 것은 노동자들이 구체적이고 실질적인 행동을 통해 실천되어야 합니다.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng16/05/2025

호치민시 린중이 수출가공단 여성 노동자들이 노동조합 복지포인트에서 상품을 구매하고 있다.
호치민시 린중이 수출가공단 여성 노동자들이 노동조합 복지포인트에서 상품을 구매하고 있다.

시간 내에 공유하다

올해 근로자의 달을 맞아 빈탄현 노동조합(HCMC)은 "꾸준히 함께 학교 가는 길" 프로그램을 진행했습니다. 이 프로그램은 어린 자녀를 양육하는 노조원과 근로자 가족에게 190개의 선물(각 130만 동 상당)을 전달했습니다. 이는 근로자들이 어려운 시기를 극복할 수 있도록 돕는 매우 의미 있는 활동입니다. 빈탄현 노동조합은 선물 전달과 함께 어려운 환경에 처한 노조원과 근로자 자녀들에게 전기차 3대와 자전거 65대를 선물했습니다.

수백 명의 근로자 가족들이 함께 기뻐하는 가운데, 빈탄군 롱딘 문구회사 직원인 후인 티 투 씨는 아들이 전기 자전거를 타고 학교에 갈 수 있게 되어 기뻤습니다. 투 씨는 남편의 직장이 불안정하고, 자신이 암에 걸렸으며, 임대 주택에 살고 있었고, 자녀들이 학교에 다닐 나이가 되었으며, 남편과 함께 90세가 넘은 부모님을 돌봐야 했기에 가족이 많은 어려움을 겪었다고 말했습니다. "노조에서 아이의 학교 진학을 위해 가정 형편을 조사했을 때 정말 기뻤습니다. 전기 자전거를 받게 되어 아이가 집에서 학교까지 편리하게 이동할 수 있게 되었고, 남편과 저는 아이를 학교에 데려다주는 걱정이 덜어졌습니다."라고 투 씨는 말했습니다.

거의 보름 동안, 프리트렌드(Freetrend Company Limited, 호치민시 투득시 린쭝이 수출가공지구)의 응우옌 티 투 투이(Nguyen Thi Thu Thuy) 씨는 퇴근 후 생필품을 사러 재래시장으로 달려갈 필요가 없습니다. 호치민시 수출가공산업단지(EPZ) 노동조합이 운영하는 노조 복지 포인트(Union Welfare Point)가 린쭝이 수출가공지구 내 JOY 시티포인트 건물에 위치하면서 수천 명의 근로자들이 좋은 상품을 구매할 수 있게 되었습니다.

복지 포인트는 근로자들의 일상 소비를 충족하기 위해 수천 개의 필수품을 판매하는 미니 슈퍼마켓으로 설계되었습니다. 투이 씨는 판매 위치가 매우 편리하고, 각 품목의 가격이 카운터에 공개되어 있으며, 시중 가격보다 3~30% 저렴한 특별 가격으로 판매된다고 전했습니다.

호치민시 산업단지 노동조합 부위원장 람 응옥 만(Lam Ngoc Man) 씨에 따르면, 최근 호치민시 산업단지 노동조합은 기업과 복지 협약을 체결하여 근로자들에게 합리적인 가격으로 제품을 공급하고 있습니다. 이는 현대식 쇼핑 채널 중 하나로, 노조원과 근로자만을 위한 품질, 안전, 그리고 가격 안정성을 최우선으로 합니다.

라이브 채팅 포럼 만들기

최근 몇 년간 노동자의 달을 맞아 시 노동조합이 시행한 프로그램 중 하나는 "노동자 감사"입니다. 이 행사는 노동자의 가치를 기리고 노조원과 근로자들이 기업에 기여한 긍정적인 공헌에 감사를 표하는 것입니다.

푸위엔 베트남 주식회사(호치민시 빈탄구) 노조 회장인 꾸 팟 응이엡(Cu Phat Nghiep) 씨는 올해 근로자의 달을 맞아 회사 이사회가 15년 이상 근속한 근로자들에게 993냥(18K)의 금괴를 선물했다고 밝혔습니다. 또한, 회사는 주거 어려움을 겪는 근로자들에게 각각 5천만 동(VND) 상당의 "노조 보호소" 2채를 선물했습니다.

니세이 베트남 주식회사(린쭝이 수출가공구)에서는 최근 직원들이 매력적인 메뉴로 구성된 맛있는 주말 식사를 즐겼습니다. 바비큐 립, 피망 소고기 볶음, 개구리 볶음, 파인애플 오리 조림, 닭튀김, 믹스 샐러드, 미역국, 채식 찹쌀밥, 쌀국수, 팥탕 등이 준비되어 있었습니다. 특히, 직원들은 메뉴에 있는 다양한 짭짤한 요리 중 두 가지를 직접 선택할 수 있었습니다. 이는 직원들의 회사에 대한 헌신에 감사를 표하는 실질적인 활동입니다.

호치민시 수출가공지구 및 산업단지 노동조합 부회장 응우옌 타이 탄은 올해 호치민시 수출가공지구 및 산업단지 노동조합이 5개 지역에서 "근로자 감사" 프로그램을 운영하여 호치민시 수출가공지구 및 산업단지 내 기업에서 근무하는 1만 5천 명의 노조원과 근로자들을 돌볼 것이라고 밝혔습니다. 각 선물은 100만 동(VND) 상당입니다. 또한, 호치민시 수출가공지구 및 산업단지 노동조합은 제17차 근로자의 달을 맞아 노조원과 중증 질환 근로자들을 돌보기 위해 630개의 선물을 전달했습니다.

또한, 호찌민시의 모든 직급 노동조합은 수천 명의 근로자를 위한 건강 검진과 의료 서비스를 제공합니다. 예를 들어, 최근 호찌민시 노동조합은 빈록 산업단지에서 어려운 환경에 처한 여성 근로자들을 대상으로 암 검진을 실시했습니다. 올해 노동자의 달은 근로자들과 당, 정부 , 그리고 지역 지도자들 간의 중요한 대화 포럼을 통해 더욱 특별한 의미를 더했습니다. 이 포럼을 통해 근로자들의 많은 제안과 권고가 수용되었습니다.

호찌민시 노동조합 연맹 회장 보 칵 타이 씨에 따르면, 호찌민 주석 탄생 135주년을 기념하는 노동자의 달은 호찌민 시의 모든 노동조합이 노조원과 근로자를 대표하고, 보호하고, 돌보는 모든 활동에 호찌민 주석의 사상을 구체화하고 능숙하게 적용할 수 있는 기회입니다. 이를 통해 모든 노동조합, 모든 노조원과 근로자는 호찌민 주석을 연구하고 따르는 것이 진정한 일상이 될 것입니다.

출처: https://www.sggp.org.vn/sat-canh-cung-nguoi-lao-dong-post795591.html


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