105만 명 이상의 교사 수당 증액, 교직의 위상 강화

교사 우대수당 확대 로드맵

응우옌 킴 선 교육훈련부 장관은 이 정책이 71-NQ/TW 결의안의 조항들을 구체화하는 것을 목표로 한다고 밝혔습니다. 교육부는 공무원과 공교육 기관 종사자를 위한 직종별 우대 수당을 규정하는 시행령을 마련하고 있습니다.

또한 응우옌 킴 선 장관에 따르면, 교육훈련부는 내무부, 재무부 와 협력하여 2025년에 정부에 승인을 위해 제출될 예정인 정부령을 개발하고 있으며, 이는 2026년 1월 1일부터 교사법과 동시에 발효되도록 하기 위한 것입니다.

1단계(2026~2030년)에서는 교육부가 학교 직원에게 20%의 수당을 추가 지급하고, 유치원과 일반 교육의 모든 수준의 교사에게 15%를 인상하고, 대학과 직업 훈련 기관의 교사와 강사에게 우대 수당을 5% 인상하는 방안을 제안했습니다.

2단계에서는 2031년부터 유치원 및 일반학교 교사를 위한 직업별 우대 수당이 결의안 제71-NQ/TW호의 규정에 따라 시행됩니다. 결의안 제71호는 다음과 같이 명시하고 있습니다. 유치원 및 일반학교 교사에 대한 우대 수당을 교사는 최소 70%, 교직원은 최소 30%, 특히 어려운 지역, 국경 지역, 도서 지역, 소수민족 지역의 교사는 100%로 인상합니다.

"자원과 관련하여, 국가 예산은 시행 시 연간 계획에 포함될 것입니다. 또한 지방 정부가 교육의 균형과 우선순위를 더욱 적극적으로 정립하여 이 정책이 실제로 시행되어 삶의 질 향상에 기여하고, 교사들이 직업에 대한 자신감을 갖고 오랫동안 직업에 종사하도록 동기를 부여하여 교육의 질을 향상시키고 결의안 71호의 인본주의적 가치를 확산하기를 바랍니다."라고 응우옌 킴 손 장관이 말했습니다.

교사직은 사회로부터 존경과 명예를 받는다.

이 정책에 대해 하노이 교육대학교(VNU Hanoi) 부총장인 쩐 탄 남(Tran Thanh Nam) 부교수는 다음과 같이 말했습니다. "학생이 교육의 중심이라면, 교사는 교육과 훈련의 질을 결정하는 힘입니다. 2026년 1월 1일부터 시행되는 교사법과 더불어, 결의안 71호는 교사를 존중하고 보상하는 전례 없는 정책을 제안했습니다.

우선, 교사 우대 수당이 대폭 인상되었습니다. 유치원 및 초등학교 교사는 최소 70%, 취약 지역 교사는 100%입니다. 이는 "교사 정책 해방"으로 여겨지는 직접적이고 즉각적인 해결책으로, 교사들이 업무에 대한 안정감과 헌신을 느끼고, 유능한 인재를 양성하는 데 기여합니다. 교사뿐만 아니라 교직원도 처음으로 수당(최소 30%)을 받을 수 있게 되어, 교육계 종사자 모두에게 포괄적인 관심을 기울이고 있음을 보여줍니다.

Tăng phụ cấp cho hơn 1,05 triệu giáo viên: Nâng cao vị thế nghề giáo- Ảnh 1. — 교사 우대 수당이 대폭 인상되었습니다. 사진: 반 히엔

제71호 결의안은 물질적 이익 외에도 교사의 명예와 지위를 존중하고, 부정적인 현상을 단호히 바로잡아 깨끗한 교육 환경을 회복하고 사회에서 교사를 올바르게 존중하는 것의 중요성을 구체적으로 강조합니다.

오랫동안 교직은 "사람을 양성하는" 고귀한 직업으로 여겨져 왔지만, 실제로는 교사들이 제대로 된 대우를 받지 못했던 시기가 있었습니다. 이제 강력한 새 정책 덕분에 교사들은 소득과 근무 조건이 개선되었을 뿐만 아니라 사회적 지위도 향상되었습니다. 다른 분야의 재능 있는 인재들도 교육과 연구에 참여하도록 장려되어 국가의 엘리트 교직원을 양성할 것입니다.

Tran Thanh Nam 준교수는 "이전에는 교직원이 오늘처럼 특별한 관심을 받은 적이 없었다고 할 수 있으며, 이는 교사들이 직업에 헌신하고 국가를 위한 훌륭한 시민 세대를 양성하는 데 큰 동기를 부여할 것"이라고 말했습니다.

현재 베트남에는 약 105만 명의 유치원 및 초등학교 교사들이 국가 예산으로 급여를 받고 있습니다. 이 정책으로 인센티브를 받게 될 교사 중 한 명인 담 티 응우옛 꾸인(박닌 흐엉막 유치원)은 다음과 같이 말했습니다. "유치원 교사들은 모든 식사와 수면 관리부터 아이들의 안전 확보까지 많은 부담을 안고 있습니다. 국가의 관심과 시의적절한 지원 덕분에 저희는 더 많은 인정과 존중을 받고 있다고 느낍니다. 새로운 정책은 소득 증대에 도움이 될 뿐만 아니라, 교사로서 계속 일할 수 있는 동기를 부여합니다."

출처: https://phunuvietnam.vn/tang-phu-cap-cho-hon-105-trieu-giao-vien-nang-cao-vi-the-nghe-giao-20251114154749556.htm