해외 베트남 근로자의 설날

대만의 기계공장에서 일하는 레티응옥 씨는 반총 한 쌍을 주문하고 돼지고기 롤을 1kg 더 사서 동료들과 함께 새해 파티에 갔지만, 집에 있는 아이들이 그리워서 기분이 좋지 않았습니다.

"새 옷을 입고 있으니, 할머니께 멀리서 사진 찍어달라고 부탁해 줘. 내가 볼 수 있게." 응옥 씨는 하이즈엉에 있는 집으로 영상 통화를 하던 중 4살 아들에게 이렇게 말했다. 그녀는 잠시 이야기를 한 뒤, 아이에게 울고 있는 자신의 모습을 보이지 않으려고 애쓰며 돌아섰다. 37세의 엄마가 아이들과 떨어져 보내는 세 번째 설날입니다.

그녀는 약 3년 전, 인력 수출 절차를 처리하기 위해 중개 회사에 1억 5천만 VND를 썼는데, 그 절차가 3년 걸렸습니다. 그녀는 타이중에 있는 나사 돌리기 전문 공장에 채용되었습니다. 기본급은 월 23만 대만 달러(1,700만 동 이상)에 달합니다.

"시골에서는 너무 힘들어요. 1살짜리 아이를 두고 직장에 나가는 것도 받아들였지만 예상대로 되지 않았어요."라고 응옥 씨는 말했다. 코로나19가 발생하고 나서 대만으로 이전했는데, 그 후로 경기 침체가 겹치면서 공장 주문이 많지 않았습니다. 그녀는 초과근무를 거의 하지 않기 때문에 대부분 기본 급여만 받습니다.
그녀는 공장에서 추가 근무를 할 수 없게 되자 매달 3만 대만 달러(약 2,300만 베트남 동)를 베트남으로 송금하겠다는 결심으로 식당 웨이트리스로 일하기 위해 지원했습니다.

새해 첫날 회사 동료들과 함께 있는 응옥 씨(왼쪽의 빨간 셔츠) 사진: 안 푸옹

음력설에는 응옥 씨가 7일간 쉬게 됩니다. 이 공장에는 근로자가 30명 가까이 있는데, 대부분이 베트남인이다. 그녀와 고향에 멀리 떨어져 있던 몇몇 동료들은 올해 첫 이틀을 휴식을 취하고, 사원을 방문하여 새해의 평화를 기원한 뒤 파티로 마무리했습니다. 그녀는 30만 VND가 넘는 가격으로 반총 한 쌍을 주문했고, 파티에 기여하기 위해 햄 한 킬로그램을 더 샀습니다. 동료들은 메인 요리를 사서 총액을 계산한 후, 그 비용을 1인당으로 나눕니다.

여성 근로자는 설날을 이틀만 기념하고 일하러 가서 돈을 벌기로 했습니다. 설날에는 많은 상점에서 직원을 고용해야 하고 급여도 좋아지므로 그녀는 이를 추가 수입을 얻을 수 있는 기회로 여긴다.

해외에 있는 동안 열심히 일하고 곧 베트남으로 돌아가 설날을 축하할 돈을 모으는 것도 30세의 판 치 탄의 소원입니다. 그는 5년 연속으로 일본에서 새해를 축하하고 있습니다.

7년 전, 탄은 일본으로 연수생으로 가기 위해 2억 동을 빌렸습니다. 그는 시골 지역의 건설 일자리를 지원했기 때문에 월 수입이 높지 않습니다. 3년 임기가 끝난 후, 탄은 임기를 2년 더 연장했습니다. 저축한 돈은 빚을 갚고 집을 짓기에 충분하다. 두 달 전, 탄은 특정 기술 프로그램에 따라 일본에 계속 갔습니다. 그의 아내가 방금 왔고 요양원에서 간호사로 일하고 있어요.

"올해는 설날을 기념하기 위해 집에서 멀리 떨어져 있지만, 아내가 함께 있어서 더 즐겁습니다."라고 탄은 말했습니다. 일본은 더 이상 음력설을 기념하지 않기 때문에 기업들은 대만처럼 근로자들에게 휴가를 주지 않습니다. 근로자들은 스스로 회의 시간을 정해야 합니다. 올해 설날은 토요일과 일요일에 겹치기 때문에, 탄과 그의 아내는 친구들과 함께 모여 설을 축하하고 집에 전화했습니다.

판 치 탄 씨(안경 착용, 오른쪽에서 세 번째)와 친구들은 2024년 초 일본으로 여행을 떠났습니다. 사진: 안 푸옹

한편, 27세의 음식 배달 인턴인 부이 티 디엠 응옥(Bui Thi Diem Ngoc)은 올해 설날에 처음으로 가족과 떨어져 지냅니다. 디엠은 "저는 집에 가지 않고 돈을 벌기 위해 일하기로 결심했지만, 누군가가 베트남으로 돌아가는 비행기를 마련해 주었을 때는 여전히 견딜 수 없었습니다."라고 말했습니다. 요즘 일본의 기온은 낮습니다. 추운 날씨 때문에 어린 소녀는 가족을 더욱 그리워했습니다.

빈롱에 사는 한 소녀는 향수병을 달래기 위해 새해 전날 의식과 새해 첫날 파티를 열고 싶었지만, 방 안의 모든 사람이 시간을 정할 수 없었다고 말했습니다. 회사는 2교대로 일하는데, 어떤 회사는 야간 근무를 하기 때문에 저는 설날을 건너뛰기로 마음먹었습니다.

해외 노동부(노동·전상·사회부)에 따르면, 작년 10월 말 현재 베트남에는 전 세계 40개국과 지역에서 일하는 근로자가 약 65만 명이었습니다. 이 중 일본은 약 30만 명의 인구를 보유하고 있어 46% 이상을 차지하며, 대만은 약 25만 명으로 2위를 차지하며, 한국과 같은 일부 국가는 약 5만 명의 인구를 보유하고 있습니다.

전직 인턴이자 책 '일본에 가다' 의 저자인 판 비엣 안 씨는 일본에서 음력설이 폐지되었기 때문에 근로자들이 쉬는 날이 없다고 말했습니다. 그러나 베트남 직원을 고용하는 일부 사업주는 여전히 직원들에게 1~2일의 휴가를 주거나 유연하게 연차를 사용하여 새해를 맞이하도록 허용합니다.

수년간 해외 근무에 대한 컨설팅과 파견 업무를 담당해 온 비엣 안은 3년간 인턴으로 일한 대부분의 근로자가 비용 절감을 위해 설날 동안 일본에 머물기로 선택할 것이라고 믿고 있습니다. 10일 휴가를 모아두고, 휴가를 전혀 쓰지 않고, 일년 내내 검소하게 지내며, 설날에 집에 돌아오기 전에 돈을 조금이라도 모으는 사람은 극소수에 불과합니다.

"사실, 사장님들은 직원들이 설날에 집에 오는 것을 좋아하지 않아요."라고 비엣 아인은 말했다. 일본의 많은 공장은 절반 이상이 베트남인으로 구성되어 있기 때문에 1~2명만 귀국 휴가를 신청해도 남아 있는 사람들이 "귀국"을 원하게 되어 업무 생산성에 영향을 미칩니다.

해외로 근로자를 파견하는 회사의 하인데코 사이공 회사의 보 안 투안 이사는 연말이 되면 인턴들의 심리가 종종 변동한다고 말했습니다. 그 이유는 시골에 사는 친척과 친구들이 소셜 네트워크에 새해 복 많이 받는 사진을 올리는 것을 보았기 때문입니다. 음력설에는 일본이 추운 경우가 많고, 새로 사귄 친구들도 익숙하지 않아 슬픔을 느끼고 가족을 더 그리워하는 경우가 많습니다.

투안 씨에 따르면, 일본에서 일하는 동안 인턴들은 보통 4월의 골든위크, 8월의 오본 연휴, 그리고 새해 연휴를 포함해 3주간의 긴 휴가를 겪습니다. 서비스, ​​호텔, 레스토랑 등 일부 산업에 따라서는 업무상 필요에 따라 휴가 기간이 유연하게 적용될 수 있습니다.

"대부분의 근로자들은 돈을 벌기 위해 일하기로 결심했기 때문에 설날의 즐거움을 뒤로 미루는 경우가 많습니다. 3년 동안 일하면서 설날에 집으로 돌아오는 사람은 거의 없습니다."라고 투안 씨는 말했습니다. 하지만 회사에서는 신입사원을 적극적으로 방문하여 새해인사를 전달해 격려하고 있습니다.

대만에 오기 전 3년간 일본에서 인턴으로 지낸 레티응옥 씨는 설날을 행복하게 기념하는 곳에서는 해외 근로자들이 더 슬퍼한다는 결론을 내렸습니다. 일본 사람들은 음력설을 평범한 날로 여기기 때문에 어색함을 느끼지 않지만, 대만에서는 그 반대입니다. "아이들과 함께 진정한 설날을 보내기 위해서는 곧 베트남으로 돌아가야 하므로 열심히 일해야 해요."라고 한 여성 노동자가 말했다.

르 투예트

소스 링크: https://vnexpress.net/tet-nho-que-cua-lao-dong-viet-o-nuoc-ngoai-4709649.html