기초 노동조합이 많아질수록 하이퐁 노동자들은 더 많은 지원을 받게 됩니다.

노동조합-사람들-노동자.jpg — 시 노동조합 연합의 지도자들이 GPN 자동차 회사의 노동자들을 방문하여 대화를 나누었습니다.

이는 하이퐁 시의 모든 노동조합이 조직을 강화하고 노조원과 근로자의 합법적인 권리와 이익을 보호하는 데 기여한 큰 노력입니다.

새로운 사업, 곧 노동조합이 출범합니다

2025년 8월 GPN Automotive Co., Ltd.(남딘부 산업단지 내 100% 중국계 기업)의 노동조합 설립은 노동조합을 신설 기업에 조기에 유치하려는 노력의 분명한 증거 중 하나입니다.위 기업은 2025년 6월부터 공식적으로 운영된 것으로 알려졌습니다.그로부터 불과 1개월 후, 시 노동조합 연합의 지도로 회사의 노동조합 설립 위원회가 설립되어 노동조합의 역할과 조합원의 권리와 의무에 대해 근로자들에게 홍보했습니다.그 결과 당시 근로자의 100%가 자발적으로 노동조합 가입 신청서를 작성했습니다.지금까지 설립 후 1개월이 넘은 현재 이 기업의 노동조합 조합원 수는 55명이 늘어나 187명 중 133명이 되었으며, 그중 외국인 근로자가 9명입니다.

GPN 자동차(주) 부회장 왕마오링은 현재 발전 단계에서 회사의 목표는 인적 자원의 질 향상, 탄탄한 기업 문화 구축, 기술 향상, 그리고 시장 점유율 확대라고 밝혔습니다. 노조 설립은 이러한 목표 달성에 중요한 자원입니다. 회사 경영진은 대화, 협력, 존중, 그리고 법 준수의 정신으로 기층 노조와 긴밀히 협력하여 발생하는 문제에 신속하게 귀 기울이고 해결하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

2025년 9월, 시 노동조합연맹은 글로벌 머티리얼 핸들링(Global Material Handling Co., Ltd., DeepC 2A 산업단지)에 348명의 조합원이, 티엔묵 툴즈(Thien Muc Tools Co., Ltd., An Phat High-Tech 산업단지)에 77명의 조합원이 있는 풀뿌리 노조를 설립했습니다. 이 기업들의 노동자들은 정당하고 합법적인 권리를 보호하기 위해 노조에 가입하기를 원합니다. 기업 경영진은 또한 노조를 조화롭고 안정적인 노사 관계 구축을 위한 "다리"로 보고 기업의 장기적인 발전 과정에 동참하고 있습니다.

시 노동조합 연합의 지도자들은 GPN 자동차 회사 유한회사의 노동조합 집행위원회를 설립하고 임명하기로 결정했다고 발표했습니다.

조직을 지속적으로 확장하고 강화합니다

시노동총연맹은 신규 사업장 내 기층 노조 설립과 더불어 연초부터 조합원 육성, 기층 노조 설립, 기층 노동조합 설립에 주력했습니다. 특히, 사회보험공단에 지역 내 단위, 사업장, 사회보험 가입 근로자 수 등의 정보를 제공해 조합원 육성 , 기층 노조 설립, 단위별 노조 재정 확보를 위한 홍보, 동원, 목표 설정 등을 담당했습니다.

일부 코뮌, 구 및 특구 노동조합도 효과적인 방법을 가지고 있었는데, 홍방구 노동조합은 8월에 824명의 조합원을 가진 3개의 기초 노동조합을 추가로 설립했습니다.구 노동조합 위원장인 도 탄 프엉에 따르면, 구 노동조합 간부들은 업무 관계를 최대한 활용하여 각 기업을 적극적으로 방문하여 기업이 법적 규정을 이행하도록 동원하고 지원했습니다.구 노동조합은 또한 중추절과 베트남 기업가의 날(10월 13일) 동안 직원을 위한 제도와 정책을 잘 이행한 기업과 노동조합이 없는 기업을 방문하여 선물을 전달했으며, 연말에 2개의 기초 노동조합을 추가로 설립하기 위해 노력했습니다.

도시노동연합 상임부위원장이자 산업단지 노동조합위원회(도시 베트남 조국 전선 위원회) 위원장인 응우옌 반 꾸엣(Nguyen Van Quyet)에 따르면, 산업단지 노동조합위원회는 지금부터 2025년 말까지 10~15개의 기초 노동조합을 추가로 설립하고 약 3,000~3,500명의 조합원을 가입시키는 것을 목표로 삼았습니다. 동원의 초점은 외국인직접투자(FDI) 기업, 근로자 수가 많은 단위, 그리고 노조비 납부 의무는 이행했지만 아직 노동조합을 설립하지 않은 기업입니다. 도시노동연합은 하이퐁 경제 특구 관리위원회와 협력하여 기업과의 간담회를 개최하여 노동조합, 기업, 근로자 간의 직접적인 홍보, 애로사항 해소, 공감대 형성, 기초 노동조합 설립 과정 촉진을 추진하고 있습니다.

시 노동조합연맹은 또한 관련 부서와 단위에 노조가 있는 기업의 노조원 수 확대를 지속적으로 검토하고 촉구하도록 지시했습니다. 동시에 인력 파견 서비스를 이용하는 단위의 노조원을 동원하고, 노조원 수 확대를 위한 적절한 예산을 확보하며, 베트남 노동총연맹이 정한 목표 달성을 위해 노력해야 합니다.

응우옌 응우옌

출처: https://baohaiphong.vn/them-cong-doan-co-so-nguoi-lao-dong-hai-phong-co-them-cho-dua-523253.html