연말 노동시장, 수요와 공급의 괴리 커져

다낭 대학교 기술교육대학 학생들이 기업의 채용 수요에 대해 배우고 있다. 사진: 람 푸옹

수요는 높은데 공급은 부족함

2025년 11월 말, 내무부는 다낭 기술교육대학교(다낭대학교)와 협력하여 캠퍼스에서 2025년 취업 박람회를 개최했습니다. 박람회에는 103개 기업이 채용에 참여했으며, 이 중 44개 기업이 직접 채용했고, 59개 기업이 다낭 취업 서비스 센터를 통해 채용 정보를 제출했습니다.

내무부 부국장인 응우옌 꾸이 꾸이 씨는 전체 채용 수요는 11,859명으로, 대학 수준 근로자 1,493명, 전문대 수준 근로자 909명, 중급 수준 근로자 882명, 기술 근로자 4,351명, 비숙련 근로자 4,224명이라고 밝혔습니다.

연말 몇 달 동안 종이 제품 수요가 증가하면서, 종이 생산 전문 기업인 석트레(주)(Lien Chieu 산업단지 소재)는 항상 주문이 쇄도했습니다. 회사는 생산 속도를 높이기 위해 종이 작업자 10명, 일반 작업자 10명, 환경 작업자 2명, 전기 기계 작업자 2명, 그리고 지게차 및 굴삭기 운전자 2명을 추가로 채용했습니다.

한편, 판코 땀탕(Panko Tam Thang Company Limited, 땀탕 산업단지)은 2025년 말과 2026년 초 생산 상황에 대비하여 대규모 인력을 모집하고 있습니다. 채용 대상에는 봉제 인력 및 봉제 연수생 2,000명, 품질 관리 인력 200명, 원단 펴기 및 재단 인력 100명, 접기 및 포장 인력 100명, 직조 인력 50명, 염색 인력 50명 등이 포함됩니다.

마찬가지로, 다이와 베트남 주식회사(호아칸 산업단지)는 올해 마지막 몇 달 동안 생산에 참여할 비숙련 노동자 1,000명과 생산 기술자 50명을 모집하고 있습니다.

Tuong Huu Science and Technology Company Limited(Hoa Khanh Industrial Park)에서는 연말 생산 활동을 보장하기 위해 남성 기계 조작자 20명, 여성 제품 검사자 20명, 생산 라인 기술자 6명, 샘플 모니터링 및 개선 기술자 6명을 모집하고 있습니다.

취업박람회를 통해 관찰한 바에 따르면, 기업의 채용 수요는 매우 높고 자격도 다양하지만, 지원하러 오는 사람의 수는 적고, 주로 기술교육대학 학생들입니다.

투옹후과학기술회사 인사부 관계자는 지원하는 학생과 근로자 수가 적어서 회사가 충분한 인력을 채용하지 못할 가능성이 매우 높다고 전했습니다.

같은 의견으로, 숙트레(Suc Tre Company Limited) 인사부 담당자인 호앙 빈(Hoang Vinh) 씨는 "연말 주문량을 맞추기 위해 인력이 절실히 필요합니다. 하지만 현재 '수요는 많은데 공급은 부족한' 상황으로 기업들이 충분한 인력을 채용하는 데 매우 어려움을 겪고 있습니다."라고 말했습니다.

인력 모집 지역 확대

최근 몇 년 동안 도시의 노동 시장은 수요와 공급의 불균형 상태에 놓여 있었습니다. 이러한 상황에 직면하여 기업들은 인력 유치를 위한 인센티브 제공, 인력 유지를 위한 세심한 관리, 연초와 중순의 생산량 증가, 채용 지역 확대, 인력 부족을 보완하기 위한 정기적인 채용 등 다양한 해결책을 통해 유연하게 대응해 왔습니다.

Xuan Thanh Quang Nam Cement Company Limited의 담당자가 지원자들에게 채용 요건과 회사 복리후생에 대해 설명하고 있습니다. 사진: LAM PHUONG

꾸옥꽝 전기(Quoc Quang Electric Company Limited, 디엔남-디엔응옥 산업단지)는 전자 부품 제조 전문 기업으로, 현재 3,000명의 직원을 보유하고 있습니다. 현재 운영 중인 1공장 외에도, 2025년 7월부터 2공장을 가동하여 총 직원 수는 1만 명으로 늘어날 예정입니다.

2026년과 그 이후의 두 공장을 운영할 인력을 확보하기 위해 회사는 생산, 건설, 품질, 물류 관리, 공급망, 테스트, 재무, 창고 등 여러 부서에서 채용을 늘리고 있으며, 수천 명이 채용될 예정입니다.

광남성과 다낭시가 합병된 이후, 투옹후과학기술주식회사의 채용 지역은 더 이상 제한되지 않고 신다낭시의 코뮌과 구역으로 확대되었습니다.

특히, 회사는 산간 지방의 취업 박람회 및 구직 박람회에 정기적으로 참여하여 비숙련 근로자와 무자격 근로자를 모집하고 있습니다. 동시에, 대학 및 전문대학의 취업 박람회에도 참여하여 엔지니어, 기술자, 숙련 근로자를 모집하고 있습니다.

마찬가지로, 쑤언탄꽝남시멘트(Xuan Thanh Quang Nam Cement Company Limited)도 수요에 맞춰 인력을 채용하기 위해 채용 범위를 확대했습니다. 동시에, 직원들의 회사 유지를 위해 복지 및 생활 환경을 보장하는 정책과 규정을 철저히 이행했습니다.

출처: https://baodanang.vn/thi-truong-lao-dong-cuoi-nam-cung-cau-chenh-lech-lon-3312511.html