청년연합 간부 심각한 부족, 탄호아성 청년연합 활동 어려움

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3월 25일 오전, 타잉호 아성 당위원회 부비서, 인민위원회 위원장 도 민 뚜언, 당위원회 산하 당위원회 지도자들, 도 부서 및 지부장들은 타잉호아성 청년연합 상임위원회, 27개 군, 시, 정, 도 청년연합 산하 청년연합 주요 간부들과 업무 회의를 가졌습니다.

회의에서 탄호아성 청년연합의 서기인 레반짜우 씨는 현재 성 전체에 100만 명이 넘는 조합원과 청년이 있으며, 이는 성 인구의 약 30%, 성 노동력의 약 50%를 차지한다고 말했습니다.

그러나 이 지방에는 청년조합 활동을 하는 간부가 심각하게 부족합니다.

구체적으로, 탄호아성 청년연합에는 여전히 17명의 임원과 공무원이 부족합니다. 1명의 부서기, 2명의 부서장, 5명의 전문 부서 부장이 없습니다.

군, 시, 구청년연합은 전체 122개 직책 중 36명의 간부와 공무원이 부족합니다. 20/27개 단위에는 청년연합 간부로 일하는 공무원이 1~2명에 불과합니다.

도 전체에 지구 청년 연합 서기 직책이 없는 지구 단위가 3개 있고, 지구 청년 연합 부서기 직책이 없는 단위가 11개 있습니다.

현재, 전성에는 청년조합 간부 규정에 따라 연령 제한을 넘었고 다른 직무에 배치되지 않은 전임 청년조합 간부가 173명 있으며, 그 중 성급이 2명, 구급이 14명, 사·구·진급이 157명입니다.

청년조합 간부의 심각한 부족으로 인해 청년조합 활동과 도내에서 기층까지 청년운동은 많은 어려움에 직면해 있으며, 활동의 질에도 영향을 미치고 있습니다.

투오이트레 온라인 의 조사에 따르면, 탄호아성에서 청년단 간부가 부족한 이유는 2013년부터 지금까지 탄호아성 당위원회가 청년단의 청년 간부원을 보충하기 위해 당과 대중단체를 대상으로 공무원 시험을 실시하지 않았기 때문입니다.

3월 25일 오전 회의에서, 탄호아성 당위원회 상임위원이자 조직위원장인 응우옌 반 훙 씨는 당위원회가 오랫동안 당과 대중조직을 대상으로 공무원 채용시험을 실시하지 않은 이유는 이 그룹의 총 직위 수가 중앙에서 배정한 직위에 비해 충분하기 때문이라고 말했습니다.

청년연합은 오랫동안 간부와 공무원을 충원하지 못했습니다. 연합 간부들이 정년을 채우고 직장을 옮겨야 했기 때문입니다. 한편, 공무원 고시 출신 청년 간부들을 확보하는 데도 어려움을 겪었습니다.

도 민 투안 씨는 회의에서 이렇게 말했습니다. "제가 아는 청년 한 분은 도청년연합에서 9년째 계약직으로 일하고 계십니다. 청년연합에 들어갈 공무원 채용 시험을 오랫동안 기다린 끝에 청년연합을 떠나 다른 직장에 지원해야 했습니다."

도민투안 씨는 "가까운 미래에 도당위원회 조직위원회는 중앙당위원회의 의견을 구해 청년연합을 위한 공무원 임용고시를 실시하도록 도당위원회 상임위원회에 권고할 예정"이라며, "이를 통해 현재 청년연합 간부 부족 문제를 신속하게 해결할 수 있을 것"이라고 덧붙였다.

청년연합에서 일할 수 없을 만큼 나이가 많은 청년연합 간부의 경우, 탄호아성 인민위원회 위원장은 도, 지부, 군, 시, 읍의 지도자에게 해당 단위의 직무에 적합한 간부와 공무원을 받아들이고 전근시키도록 지시합니다.

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