광부들은 호 삼촌을 배우고 따른다

호 삼촌을 배우고 따르는 것은 석탄 산업 종사자들의 사고방식과 업무 방식을 바꾸는 데 기여했으며, 그로 인해 광범위한 영향력을 창출하고 광부들의 사기를 극대화했습니다.

7번 광산 작업장(통녓 석탄 회사 - TKV)의 지하 석탄 광부인 레 반 비엔 씨는 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 전형적인 사례입니다.

비엔 씨는 오랜 세월에 걸쳐 헌신적인 사람으로 언급되어 왔습니다. 그는 생산 교대 근무에서 어려움을 빠르게 파악하고 연구하고 학습하여 동료들과 함께 어려움을 극복하고, 작업장 리더들에게 어려움을 극복할 수 있는 솔루션을 제안하도록 조언하며, 노동 생산성을 높이고 안전을 보장했습니다. 광부 레 반 비엔은 자신의 직업에 능숙할 뿐만 아니라 항상 단결하여 동료들을 열정적으로 돕고 동료들이 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 연구하고 따르도록 적극적으로 선전하고 장려합니다.

직장에서도 비엔 씨는 많은 이니셔티브, 기술 혁신, 효과적인 적용, 노동 생산성 증가, 근무 환경 개선, 안전 보장, 근로자 소득 증가를 이루었습니다. 예를 들어, II-4C-1 시장로의 석탄 수송 경로를 개조하는 작업을 -85 연결로의 절단을 방지하고, 수송 장비를 재배치하고 재배치하는 방식으로 합리화하는 이니셔티브... 20년 이상 이 분야에서 일하면서 비엔 씨는 많은 업적을 인정받았으며, 수년 연속으로 기초 에뮬레이션 투사, "창조적 광부", "광부 군인"이라는 칭호를 획득했습니다.

미너 레 반 비엔은 2023년 베트남 노동 총연맹의 공무원, 공공 직원 및 근로자들 사이에서 호치민의 이념, 도덕성, 스타일을 연구하고 따르는 전형적인 선진 모델을 칭찬하는 회의에 참석했습니다. *사진:* *통낫 석탄회사 제공*

지난 몇 년 동안 TKV 노동조합과 그 단위들은 호치민의 사상, 도덕, 생활양식을 연구하고 따르도록 하는 정치국 의 지시 제05호를 진지하게 이행해 왔으며, 연간 주제를 계획, 조직, 실행하는 데 있어 각 산하 단위의 실제 상황에 맞춰 유연하게 대처해 왔습니다. 간부, 노동자, 노동자의 호치민 삼촌을 공부하고 따르기 위한 등록은 각 집단과 개인의 기능과 임무에 밀접하게 관련된 구체적인 내용으로 수행됩니다. 따라서 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 것은 TKV 노동조합의 모든 계층에 퍼져서 각 집단과 개인의 정기적인 활동이 되었습니다. 이를 통해 각 단위와 그룹의 정치적 과제를 수행하는 데 크게 기여합니다.

호치민의 이념, 도덕, 스타일을 공부하고 따르는 것은 높은 생산성을 달성하고 생산성을 기록하려는 노동 모방 운동과도 연관이 있습니다. 모든 표창 및 영예를 위한 프로그램은 "광부에게 영광을 - 노동자의 달의 표시"와 같이 노동자를 중심으로 진행됩니다. “광부의 전통의 날”, “광부의 새해”, “광부-군인”...

광닌성 석탄당위원회 산하 단위에서는 "광부 군인" 이미지와 관련된 전형적인 개인 320명, 기초적인 개인 2,068명, 그리고 호치민 추종 모델 31명을 양성했습니다.

TKV 노동조합은 "광부에게 영광을"이라는 프로그램을 조직한 지 5년 만에 그룹의 생산 및 사업 분야에서 900명의 우수한 근로자, 노동자, 우수 관리자를 표창하고 보상했습니다. 이러한 운동을 통해 뛰어난 업적을 이룬 많은 단체와 개인이 등장했습니다. 생산 노동에는 수백만 개의 이니셔티브와 개선이 있으며, 이를 통해 생산성이 증가하고 비용이 절감됩니다. 고위 광부들이 동료들의 전문적 자격과 기술을 향상시키도록 적극적으로 돕는 사례는 많습니다. 2018~2023년 기간 동안 43,500개 이상의 혁신적 주제가 등장하여 50억 VND 이상의 수익 가치를 창출했습니다. 근무일수, 안전, 노동생산성을 보장하기 위한 에뮬레이션 운동을 통해 6,000명 이상의 근로자가 연봉 4억 VND 이상의 소득을 올리고 있습니다.

원천