VIMC 해양인력회사 이사 채용공고

베트남 국영 해운 회사( VIMC )는 항만, 해상 운송, 해상 서비스 분야에서 베트남 해운 산업을 선도하는 기업 중 하나입니다. 30여 년간의 설립 및 발전을 거쳐 VIMC는 개방 협력, 국제 통합, 세계적인 규모의 해운 서비스 제공 분야에서 선도적인 기업 중 하나로 자리매김하여 베트남 해운 경제 발전에 크게 기여하고 있습니다.

고품질 인적 자원의 지속적인 개발에 대한 필요성을 충족하기 위해 VIMC는 VIMC 해양 인적 자원 회사의 이사직을 모집합니다.특히 다음과 같습니다 .I. 직무 설명 - 선원 모집, 교육 및 파견 관리 및 운영 : 선원 모집 프로세스를 조직 및 감독하고 해운 기업의 요구 사항에 적합한 인력을 선발합니다.전문적인 기술과 선원의 질을 향상시키기 위한 전문 교육 프로그램을 개발 및 구현합니다.해운 기업의 운영적 요구 사항을 신속하게 충족하기 위해 선원을 파견하고 국제 안전 표준 및 규정을 준수합니다.- 선원 인적 자원 개발 전략 개발 및 구현 : 단기 및 장기 선원 인적 자원 요구 사항을 평가하고 포괄적인 인적 자원 개발 계획을 개발합니다.교육 단위와 협력하고 세미나 및 협력 프로그램을 조직하여 고품질 선원 팀을 유치하고 개발합니다.업계에서 인재를 유지하고 유치하기 위한 경쟁력 있는 급여 및 복리후생 정책을 연구하고 구현합니다.- 선원 공급 전략 개발 및 구현 : 선원 공급 시장을 개발하고 국제 파트너 네트워크를 확장하기 위한 전략적 계획을 개발합니다. 운송 회사, 운송 회사 및 국제 기관과 직접 협력하여 인적 자원 공급 계약을 체결합니다. 수출된 선원이 호스트 국가의 품질 표준 및 법적 규정과 국제 표준을 충족하는지 확인합니다. – VIMC 해양 인적 자원 회사 운영: 회사 활동을 주도, 조정 및 감독하고 모든 운영 프로세스가 효율적이며 사업 목표를 달성하도록 합니다. 선원의 모집, 교육 및 공급과 관련된 정책 및 운영 절차를 개발 및 구현하고 해양 산업의 법률 및 표준을 준수합니다. 성과를 분석하고 이사회에 정기적으로 보고하고 개선을 위한 솔루션을 제안합니다. 회사의 인적 자원 팀을 이끌고, 작업에 동기를 부여하고 전문적이고 창의적이며 지속 가능한 기업 문화를 구축합니다. II. 직무 요구 사항 1. 자격 및 경험 - 인적 자원 관리 또는 해양 공학 또는 선박 제어 분야에서 대학 학위를 소지합니다. - 학위를 소지하고 선장, 일등 항해사, 일등 기관사, 2등 기관사로 선상에서 근무했으며 우선 순위가 더 높습니다. 2. 전문 지식 - 해양, 물류 또는 인적 자원 관리 분야에서 최소 10년의 경험. - 최소 5년 이상의 고위 관리직 경험이 있어야 하며, 노동력 공급이나 해상 서비스와 관련된 회사나 프로젝트를 운영한 후보자에게 우선권이 주어집니다.- 조직 내 인적 자원 관리 기능(인적 자원 계획, 채용, 교육, 선원 보수 등)을 구성하는 지식과 방법에 대한 확실한 이해가 있어야 합니다.- 노동법, 보험법 등의 조항과 노무 관리, 해상 운송 기업의 정책과 관련된 문서 및 규정을 숙지해야 합니다.- 직원(선원)과 고용주와 관련된 베트남 및 국제 법률 문서, 규정, 협약에 대한 기본 지식을 갖추어야 합니다.- 회사의 조직 구조, 책임 단위의 기능 및 업무, 관련 단위의 기능 및 업무를 숙지해야 합니다.동일 산업 내 유사 단위의 조직 구조를 숙지해야 합니다.- ISM 코드, 베트남 노동법, 해상 노동 협약 MLC 2006에 따른 안전 관리 시스템의 구조와 운영을 이해해야 합니다 .3. 기술: 업무 실행 계획 및 조직;의사 소통, 협상, 프레젠테이션, 설득;의사 결정 및 문제 해결; 직원 지도, 교육, 멘토링 기술; 분석; 팀워크; 위험 관리; 관계 구축 및 개발; 전략적 사고, 변화를 시작하고 홍보하는 능력; 재능을 발견하고, 고무하고, 동기를 부여하고 활용; 협력 문화 구축 및 홍보; 사업 관리.III . 직장: 하노이 동다구 다오주이안 1번지 .IV . 혜택 - 창의적 이고 역동적인 업무 환경에서 경력을 개발하고 VIMC의 사명에 기여할 수 있는 기회.- 항구, 해상 운송, 물류 분야의 선도적인 전문가 및 CEO와 직접 일할 수 있는 기회.- 베트남의 독특한 위치를 포함하여 전 세계 국가에서 일하고 탐험할 수 있는 기회.- 선도적인 교육 프로그램과 경력 개발 기회를 통해 VIMC는 모든 직원이 최고의 자신이 되도록 지원하는 데 전념합니다.- 복리후생 제도(급여, 휴일, 설날 등에 대한 보너스, 연차 휴가, 여행) 및 승진 기회와 함께 일과 개인 생활의 균형을 지원합니다. V. 채용 서류에는 다음이 포함됩니다 .- 이력서(후보자 사진 포함)- 학위, 자격증, 인증서 V I. 지원서 제출 방식 - 직접/ 우편 : VIMC 인사부- 하노이 동다 1번지 다오주이안 오션파크 빌딩 17층- 이메일: tuyendungtcns@vimc.co VI I. 지원서 제출 마감일: 2025년 1월 30 일까지 . VII . 연락처 정보 VIMC 인사부 전문가 Phan Thi Mai 여사. 전화: 0904667166 (지원서는 환불되지 않으며, 채용된 지원자는 회사 규정에 따라 특정 서류를 준비합니다).

출처: https://vimc.co/thong-bao-tuyen-dung-nhan-su-giam-doc-cong-ty-nhan-luc-hang-hai-vimc/