75세부터 연금 수급이 불가능한 사람들을 위한 사회연금 혜택 제안에 동의

정부는 방금 사회보험법 초안(개정안)에 대한 문서를 국회에 제출했습니다. 특히 사회연금 수급 연령을 80세에서 75세로 낮추면 사회연금과 건강 보험을 받는 노인 80만 명에서 100만 명 정도 사회연금 수급자가 늘어날 것으로 기대됩니다.

현행 사회보험법(SI)과 비교했을 때, 사회보험법 초안(개정안)에는 몇 가지 변경 사항이 있습니다. 특히, 사회보험법 개정안에서는 사회연금 혜택을 추가하여 다층적 사회보험 제도를 구축할 것을 제안하고 있습니다.

규정에 따라 수혜자에게 정기적으로 연금을 지급합니다.

정부는 이 내용을 시행하기 위한 정치적 기반을 명시하면서 결의안 제28-NQ/TW에서 다음과 같이 결정했다고 제출했습니다. 국가 예산(NSNN)에서 제공하는 사회 연금 혜택은 월 연금이나 사회 보험이 없는 노인을 위한 보조금입니다. 이러한 주체들이 더 높은 혜택을 누릴 수 있도록 추가적인 사회적 자원을 동원하는 정책이 있습니다. 예산 여건에 맞춰 사회연금 수급 연령을 점진적으로 낮춥니다.

실제적으로 정부 보고서에 따르면, 2022년 말까지 베트남은 은퇴 연령(여성의 경우 55세 이상, 남성의 경우 60세 이상)을 넘긴 인구가 약 1,440만 명에 달할 것으로 예상됩니다.

연금, 매월 사회보험급여, 사회적 퇴직급여를 받는 총인구는 510만 명이 넘으며, 이는 은퇴 연령 이후 전체 인구의 약 35%를 차지합니다. 베트남은 2030년까지 은퇴 연령 이상의 인구 중 약 60%가 연금, 매월 사회보험 혜택, 사회적 퇴직 혜택을 받도록 노력할 계획입니다.

따라서 사회보험법 개정안은 사회퇴직급여에 관한 제3장(제27조에서 제31조까지)을 보완한다. 규정은 다음과 같습니다. 연금이나 기타 월별 사회보험 혜택이 없는 75세 이상의 베트남 국민은 국가 예산으로 보장되는 사회 연금 혜택을 받습니다. 월별 사회연금수당 수준은 정부가 사회경제적 발전 상황과 각 기간의 국가예산 능력에 따라 정합니다.

또한 법안 초안에서는 정부가 각 기간별 국가 예산 능력에 따라 사회 연금 수급 연령을 점진적으로 낮추는 방안을 결정하기 위해 국회에 보고하도록 규정하고 있습니다.

사회연금 수급 연령을 80세에서 75세로 낮추면 사회연금 수급자와 건강보험 수급자가 약 80만 명에서 100만 명으로 늘어날 것으로 예상됩니다.

정부의 제안은 퇴직 연령에 도달하고 사회 보험료(의무적 및 자발적 모두 포함)를 납부했지만 아직 연금을 받을 자격이 없는(납부 기간 15년 미만) 직원과 사회 연금 혜택을 받을 수 있는 나이가 아닌(아직 75세 미만) 직원이 사회 연금 혜택 수령 연령에 도달하기 전 기간에 대한 월별 혜택을 직원의 납부 기간, 급여 및 사회 보험에 대한 월 소득에 따라 선택할 수 있다고 명확히 규정하고 있습니다. 동시에, 월 수당을 받는 기간 동안에는 국가 예산으로 보장되는 건강보험(HI) 혜택을 받을 수 있습니다.

따라서 이 규정은 국가 예산을 크게 늘리지 않고도 월 수당 수혜자 수를 늘리는 데 도움이 됩니다(국가 예산은 건강보험에만 지원하지만, 월 수당은 근로자가 사회보험료를 납부하는 시점부터 사회보험기금에서 보장됩니다).

계산에 따르면 근로자들은 현재 평균 월급으로 5년간 사회보험료 납부 기간을 갖게 됩니다. 근로자가 일회성 사회보험료를 받지 않고 월별 수당을 받기로 선택한 경우, 75세까지 기다릴 필요 없이 바로 퇴직 연령부터 월별 수당(최소 수준은 사회연금 수당과 동일)을 받을 수 있습니다.

틴툭신문에 따르면

원천: http://baodanang.vn/channel/5399/202308/thong-nhat-de-xuat-tro-cap-huu-tri-xa-hoi-cho-nguoi-khong-co-luong-huu-tu-75-tuoi-3953683/