총리는 방금 유치원과 초등학교 교사의 채용을 보장하는 것에 대한 공식 성명을 발표했습니다.

이에 따라 총리는 교육훈련부에 내무부 와 협력하여 모든 지역 교사 채용을 검토하고 촉구하여 배정된 모든 직책이 채용되도록 할 것을 요청했습니다. 이와 함께, 교육 분야의 기준에 비해 부족한 유치원 및 일반학교 교사 수를 지속적으로 검토하고 이를 보충할 수 있도록 관계 당국에 건의해야 합니다.

교사 부족 문제를 해결하기 위한 적절하고 효과적인 해결책을 연구하고 찾아내며, 하루 2회의 수업 시간을 확보한다. 기구의 배치와 조직이 교사 부족으로 이어져 학생들의 학습에 영향을 미치지 않도록 한다.

총리는 또한 내무부에 지방자치단체가 지정된 급여에 따라 교사를 채용하도록 감독하고 촉구하며, 교육 기관의 교사 과부족을 극복하고, "학생이 있으면 교실에 교사가 있어야 한다"는 원칙을 보장하되, 지역 실정에 적합하고 효과적인 배치가 되도록 지시할 것을 요청했습니다.

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응우옌 탓 탄 초등학교(남딘)에서 열린 2024-2025학년도 개학식. 사진: 팜 트롱 퉁

지방과 중앙 직할시의 인민위원회는 지방의 교사 과잉과 부족 문제를 해결하기 위해 지역 교육기관의 유치원 및 일반 교육 교사를 적극적으로 검토, 배치, 규제해야 하며, 파견 교사의 수를 늘리고, 중·고등학교에서 수업을 해야 합니다.

각 지자체는 배정된 교사 수에 맞춰 적임자를 충원하기 위한 동시적이고 효과적인 방안을 마련해야 합니다. 채용은 하되 자리는 확보하지 못하는 상황이 절대 발생하지 않도록 해야 합니다. 교사 부족 시, 관련 규정에 따라 신속하게 교원 계약서를 체결하여 부족분을 메워야 합니다. 또한, 교육기관에서 계약직으로 근무한 경험이 있고, 전문성 요건을 충족하며 관련 규정을 준수하는 교사를 우선적으로 채용하거나 계약서를 체결하는 방안을 검토해야 합니다.

실행 과정에서 문제가 발생하여 지방자치단체의 권한을 넘어서는 경우, 지방자치단체는 사전에 보고하고, 해당 기관에 제안하여 검토 및 해결을 요청해야 합니다.

또한, 새로운 유치원 및 일반 교육 프로그램 시행에 따른 수요를 충족하기 위해 지역 교육진의 자질을 지속적으로 개발하고 개선해야 합니다. 교사들이 지역에 장기적으로 근무하고 근무할 수 있도록 유치하는 방안과 정책을 연구해야 합니다.

출처: https://vietnamnet.vn/thu-tuong-yeu-cau-khong-de-tinh-trang-co-bien-che-ma-khong-tuyen-dung-giao-vien-2399904.html