빈푹 총리 는 조직 개편 및 효율화를 시급히 추진해 왔으며, 현재도 추진하고 있습니다. 이러한 개편의 본질과 중요성을 인지하고 있는 많은 기관 및 부서의 간부들과 당원들이 자발적으로 조기 퇴직 신청서를 작성했습니다.
공무원, 특히 지도자와 관리자가 아직 취업 가능한 나이임에도 불구하고 자발적으로 사임하는 것은 개인적 이익을 희생하는 것일 뿐만 아니라 지방에서 진행 중인 개혁에 대한 정치적 책임이기도 합니다.
정치 체제의 기구와 인력을 "세련되고, 단단하고, 강하고, 효과적이고, 효율적이고, 효과적"으로 배치하는 혁명을 수행하기 위해 빈뜨엉 현 노동 · 전상 · 사회부 는 곧 내무부 와 통합될 예정입니다. 빈뜨엉 현 노동· 전상 · 사회부 부국장인 김 반 훙 동지는 37년 넘게 재직해 왔습니다. 어떤 직책이나 직무를 맡든 그는 항상 간부이자 당원으로서의 정신, 책임감, 그리고 혁명적 자질을 고수하며, 모든 노력을 기울이고 모든 어려움을 극복하여 모든 과제를 완수해 왔습니다. 이러한 배치 과정이 순조롭게 진행되도록 김 반 훙 동지는 아직 노동 가능 연령까지 3년 가까이 남았음에도 불구하고 자발적으로 조기 퇴직서를 작성했습니다.
중앙과 지방의 지시에 따라 단계적으로 엄격하게 이행된 덕분에 빈뜨엉 현 기구 효율화 과제 실행 과정은 모든 간부와 당원들 사이에서 높은 공감대와 공유를 얻었습니다. 현재까지 빈뜨엉 현 인민위원회는 현 인민위원회 산하 전문 기관 재정비 및 개편 프로젝트를 완료하여 현 인민회의 승인을 받았습니다.
기구를 간소화하는 것은 언제나 매우 어려운 일입니다. 간부와 당원, 특히 기관과 단위의 최고위에서 지도 및 관리직을 맡고 있는 사람들이 보여주는 모범은 조직과 기구를 성공적으로 간소화하는 데 중요한 요소입니다.
타 흐엉
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출처: http://vinhphuctv.vn/Qu%E1%BA%A3n-tr%E1%BB%8B/Tin-t%E1%BB%A9c-chung/ID/364104/Tinh-nguyen-trach-nhiem-trong-sap-xep-tinh-gon-bo-may
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