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람동성 인민법원은 2급 재판소로 재판의 질을 계속 우선시하고 있습니다.

이는 12월 5일 오후 람동성 인민법원이 주최한 회의에서 당홍스 동지가 한 중요한 연설 내용 중 하나였습니다.

Báo Lâm ĐồngBáo Lâm Đồng05/12/2025

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회의에 참석한 대표들

회의에 참석하여 지휘한 동지들은 다음과 같습니다: 최고인민법원 판사 쩐홍하; 도당위원회 상임부서기, 도당기관 당위원회 서기 당홍스.

동지들 중에는 마이 티 쑤언 중(Mai Thi Xuan Trung), 도 당위원회 위원, 도 인민위원회 부위원장, 도 인민위원회 법률위원회 위원장, 팜 반 득(Pham Van Duc), 람동성 베트남 조국전선 위원회 부위원장, 그리고 관련 부서, 지부, 부문 및 단위의 지도자들이 참석했습니다.

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회의 대표단

회의에서 보고한 응우옌 반 탄(Nguyen Van Thanh) 성 인민법원장은 다음과 같이 말했습니다. 2025년에 람동성 2급 법원은 주요 업무를 동시에 추진하고, 모범 사례를 만들어내는 운동을 잘 조직했습니다.

각 부서는 2025년 인민법원 부문 업무 이행 요구 사항에 대한 최고인민법원장의 2024년 12월 12일자 지침 06/2024/CT-CA의 내용을 이행하기 위한 해결책을 가지고 있으며, 국회 결의안 96/2019/QH14에 따른 목표를 가지고 있습니다.

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응우옌 반 탄 동지, 성 인민 법원장께서 회의에서 연설하셨습니다.

전체 업계는 31,500건 이상의 사건을 처리했으며, 이는 전년 대비 1,000건 이상 증가한 수치입니다. 25,957건의 사건을 해결하여 82.2%의 처리율을 기록했습니다. 이 중 형사 사건은 98.9%, 혼인 및 가족 사건은 96.8%의 해결률을 기록했으며, 상사 및 노동 사건은 안정적인 수준을 유지했습니다.

법원은 모든 유형의 사건을 해결하고, 판사의 주관적 오류로 인해 중단된 사건, 취소되거나 수정된 ​​사건의 수를 제한하고, 모든 유형의 사건 해결의 질을 개선하려고 노력해 왔습니다.

이동형 형사 재판, 민사·혼인·가사 소송의 조정, 그리고 행정 소송의 대화가 효과적으로 시행되었습니다. 법원 소송은 재판 경험을 활용하고 기록을 디지털화하기 위한 재판 절차 시행과 더불어 지속적으로 주목을 받고 있습니다.

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회의 대표단

업무의 다른 측면으로는 다음과 같은 것들이 있습니다: 전문적 검사, 형사 처벌 집행, 불만 및 고발 처리, 인사 조직, 경쟁 및 보상, 부정성 방지, 행정 및 사법 개혁, 자금 관리 및 사용은 설정된 계획 및 방향에 따라 계속 실행됩니다.

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법원 대표가 회의에서 행정 재판 경험에 대해 이야기했습니다.

2026년을 맞아, 성인민법원은 화해 및 재판의 질 향상을 위한 동시적 해결책을 지속적으로 시행하기로 결정했습니다. 국회 결의에 따른 목표를 달성하고 초과 달성하기 위해 노력하며, 주관적 오류로 인한 취소 또는 변경 사건 수를 최소화하고, 민사 및 행정 소송 해결에 있어 부문 간 협력을 강화합니다.

전체 부문은 인민법원 조직법(개정)을 광범위하게 이행하고, 디지털 전환을 촉진하고, 정보기술과 인공지능을 적용하고, 결의안 제57-NQ/TW의 정신에 따라 온라인 공공 서비스를 제공할 것입니다.

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법원 대표가 회의에서 민사소송 경험에 대해 이야기했습니다.

2026년은 또한 성(省)인민법원이 사법 활동의 부패와 부정부패를 예방하고 근절하기 위한 조치를 강화하고, 감사와 공직기강을 강화하며, 판사, 서기, 배심원단의 교육과 양성에 집중해야 할 시기입니다. 동시에 "합리적이고, 현대적이며, 정직하고, 정의로운" ​​2급 인민법원을 건설하기 위한 모범적인 노력을 지속해야 합니다.

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최고인민법원 판사인 쩐홍하 동지가 회의를 지휘하는 연설을 했습니다.

최고인민법원 판사 협의회를 대표하여, 최고인민법원 판사인 쩐홍하 동지는 회의에서 연설하며, 람동성의 2급 법원이 조직 개편, 기구 통합, 사건 처리량 증가 측면에서 이룬 노력과 뛰어난 성과를 인정하고 칭찬했습니다.

동시에 람동성 2급 인민법원은 한계를 철저히 극복하고, 재판의 질을 향상시키고, 진행을 보장하고, 뒤집히고 수정된 판결을 줄이고, 중재와 대화를 촉진하고, 온라인 재판을 늘리고, 판결을 공개하고, 디지털 전환과 기록의 디지털화를 효과적으로 구현할 것을 권고합니다.

람동법원은 "혁신, 단결, 책임, 규율, 품질, 정의"라는 모토를 고수하고, 사법 개혁의 핵심 역할을 추진하며, 정직하고 용감한 판사팀을 구성하여 2026년과 그 이후의 임무 요구를 충족해야 합니다.

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당홍사 동지, 도당위원회 상임부서기, 도당기관 당위원회 서기께서 대회에서 연설을 하셨습니다.

회의에서 당홍스(唐洪斯) 성위원회 상임 부서기이자 성위원회 서기는 다음과 같이 강조했습니다. "람동성 2급 인민법원은 재판의 질을 최우선으로 여기고, 규율을 유지하며, 단결하여 어려움을 극복하고, 사법 개혁과 디지털 전환을 추진하며, 정직하고 용기 있고 전문적인 기술을 갖춘 간부진을 구성하여 정의, 인권, 시민의 권리를 보호하는 임무를 훌륭하게 수행하고 성의 지속 가능한 발전에 기여하기 위해 노력합니다."

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대통령의 위임에 따라 대법원과 람동성 지도자들은 람동성 2급 인민법원의 전직 지도자 2명에게 3급 노동 훈장을 수여했습니다.

이 자리에서 빈투언성 인민법원 전 부장판사인 빅 반 니엔 동지와 닥농성(구) 인민법원 전 부장판사인 응우옌 반 치엔 동지가 대통령으로부터 3급 노동 훈장을 받는 영광을 누렸습니다.

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최고인민법원과 람동성의 지도자들은 각 부서와 지부의 지도자인 개인에게 법원 경력 훈장을 수여했습니다.

최고인민법원은 또한 법원 부문 건설에 많은 공헌을 한 4명의 도 부서와 지부의 지도자에게 법원 경력 훈장을 수여했습니다.

출처: https://baolamdong.vn/toa-an-nhan-dan-hai-cap-tinh-lam-dong-tiep-tuc-dat-chat-luong-xet-xu-len-hang-dau-408461.html


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