
호치민시 인민위원회는 2025년 마지막 3개월 동안 2단계 지방 정부 모델을 충족하기 위해 도시 내에서 "2022~2025년 기간 동안 국가 디지털 전환을 지원하기 위한 인구, 신원 확인 및 전자 인증에 대한 국가 데이터 애플리케이션 개발, 2023년 비전" 프로젝트를 시행하는 계획 제102/KH-UBND를 발표했습니다.
호치민시 인민위원회는 각 부서, 지부, 부문 및 지방 자치단체의 수장들이 각 할당된 업무에 대해 구체적인 의지를 갖고 노력하고, 효과적인 인적 자원을 선발하고, 2025년 마지막 몇 달 동안 "명확한 인력, 명확한 업무, 명확한 시간, 명확한 결과, 명확한 책임"을 향해 실행 계획을 개발하도록 요구합니다.
시인민위원회는 각 지역, 부서, 지부, 부문의 인민위원회에 각 업무의 구체화를 보장하기 위한 실행 계획을 신속하게 수립하고, 각 단위의 책임을 명확히 정의하고, 세부적인 일정과 단위 책임자의 책임과 관련된 각 업무의 구체적인 결과물을 마련하도록 지시했습니다.
각 부서, 지부, 부문 및 코뮌 단위의 인민위원회 위원장은 권한 내에서 법률 문서를 검토, 편집 및 보완하는 데 주력합니다. 상위 기관의 권한에 따라 규정을 개정, 보완 및 폐지하여 디지털 전환을 위한 프레임워크를 구축하고 특히 호치민시에서 일관되게 구현할 프로젝트 06을 위한 제도, 메커니즘 및 정책을 완성합니다.
호치민시 인민위원회는 시 인민위원회 사무실에 2022년 1월 6일자 결정 06/QD-TTg, 2024년 2월 28일자 결정 206/QD-TTg, 2022년 4월 4일자 총리 결정 422/QD-TTg에 규정된 82개 그룹의 행정 절차(TTHC)에 대한 전체 업무 프로세스를 검토, 평가 및 재구성하고, 통합 행정 절차를 축소 및 단순화하고, 이를 국가 공공 서비스 포털에 제공하는 업무를 맡겼습니다.

보건부의 경우, 시 인민위원회는 2025년 4분기에 시내 병원 및 의료 시설의 100% 전자 의무 기록을 구현하는 것을 주관해야 하며, 보건부 의 지시에 따라 병원 간 데이터, 검사, 진료 및 치료를 연결해야 한다고 밝혔습니다.
또한 2025년 4분기에 도시 디지털 전환 센터는 VNeID의 전자식별계좌 정보를 활용하여 도시의 행정절차 기록을 수신, 간소화, 축소하는 작업을 완료할 예정입니다.
또한, 공안부와 협력하여 보안, 질서, 대중교통 감시 카메라 시스템을 도시의 스마트 운영 센터(IOC)에 통합하고, 통합 플랫폼에서 상속, 공동 활용, 공유의 원칙에 따라 국가 인구 데이터베이스와 연결하는 배치 계획과 로드맵을 제안합니다.
재무부는 국가예산법, 공공투자법 및 관련 법률 규정에 따라, 그리고 도시의 자본 재원과 균형 능력에 따라 디지털 전환 과제의 이행과 프로젝트 06의 효과적인 이행을 보장하기 위해 전략적 기술 인프라 투자, 인적자원 교육 및 정보기술 장비 조달을 위한 프로젝트와 공사에 대한 자금을 배정하도록 시 인민위원회에 조언하고 제안하는 업무를 담당합니다.
시경찰은 디지털 전환 과정에서 정보 안전 및 보안을 확보하고, 시민 정보의 절대적인 기밀성, 안전 및 보안을 보장하기 위한 효과적인 솔루션 구현을 강화하며, 전체 인구 데이터 시스템에 영향을 미치는 정보 유출, 유출 및 손실을 방지하는 업무를 담당합니다. 동시에, 국가 디지털 애플리케이션인 VNeID를 통해 절차 문서 서비스를 구축하여 기존 서비스를 점진적으로 대체합니다.
출처: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-tang-toc-theo-huong-5-ro-trong-trien-khai-thuc-hien-chuyen-doi-so-quoc-gia-10388556.html
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