"현재 거주지"가 우선순위 1위입니다

호치민시 인민위원회의 요청에 따라, 각 구/군은 다음 세 가지 요소를 기반으로 유연한 등록 계획을 수립합니다. 지역 내 학교 분포, 등록 연령 아동 수, 산업 데이터베이스에서 수집한 학생의 "현재 거주지" 정보. GIS 디지털 지도 시스템을 활용하여 구의 행정 구역에 따라 분포되지 않은 학생들의 통학 거리를 계산함으로써, 학생들이 현재 거주지 근처에서 실제 지역 상황에 맞춰 학습할 수 있는 여건을 조성합니다.

지역 경계에 위치한 학교의 경우, 1차 등록 운영 위원회는 적절한 등록 계획을 수립하여 학생들이 현재 거주지 근처에서 공부할 수 있는 유리한 환경을 조성합니다.

입학은 https://tuyensinhdaucap.hcm.edu.vn 웹사이트에서 신분 확인 코드를 통해 이루어지며, 정보는 교육 부문 데이터베이스 시스템에서 100% 추출됩니다.

지역/군 초등학교 입학 운영 위원회는 입학 우선 지원자를 명확하게 규정하여 분류에 대한 법적 근거를 마련합니다. 두 명의 입학 지원자가 있는데, 그 중 첫 번째 지원자는 1학년의 경우, "현재 거주지"가 해당 지역에 있고 규정된 연령에 해당하는 학생에게 우선권이 주어집니다. 6학년의 경우, "현재 거주지"가 해당 지역에 있고 초등학교를 졸업했으며 규정된 연령에 해당하는 학생에게 우선권이 주어집니다. 두 번째 지원자는 실제 거주지가 아닌 지역에서 공부하기를 원하는 학생입니다.

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쩐다이응이아 중·고등학교 6학년 대상 설문조사. 사진: 응 우옌 후에

다음과 같이 각 지역의 구체적인 사례에 따라 입학을 우선시하는 것을 고려하세요. 해당 지역의 유치원 또는 초등학교를 졸업한 학생, 해당 지역(해당 지역에 있는 산업단지, 기관, 조직)에서 일하는 아버지 또는 어머니를 둔 학생, VNEID에 따른 "현재 거주지"가 구역 간 경계 지역에 있는 학생, 지방을 이전하는 학생, 해당 지역의 구체적인 사례에 해당하는 학생.

6학년 "인기" 학교 입학을 고려하고 입학 시험을 치릅니다.

쩐다이응이아 중·고등학교와 일부 지방 중등학교는 초등학교 교육 및 학습 성과와 역량 평가 설문 조사 결과라는 두 가지 기준을 모두 충족하여 입학을 허가할 수 있습니다. 특히, 지방 중등학교는 두 가지 요건을 동시에 충족해야 합니다. 첫째, 최근 몇 년간 등록 정원을 초과한 지원자 수를 확보해야 하며, 둘째, 투득시, 군, 진 인민위원회가 교육훈련부에 추천해야 합니다.

나머지 중등학교는 초등학교의 훈련과 학습 결과에 따라 입학을 실시하고, 디지털 지도의 데이터를 사용하여 학생 배정 업무를 수행합니다. 학교의 입학 구역은 현지의 실제 상황에 따라 투덕시, 군, 현의 인민위원회에서 결정합니다.

각 지자체의 학교 시설, 교직원, 인구 등의 실제 상황을 고려하여 교육훈련부의 자문을 받아 초등학생 입학운영위원회가 각 학교의 6학년 정원을 결정합니다.

남사이공 중등학교와 고등학교는 자체 계획을 따르며, 도시의 주요 입학 페이지에 등록을 보장하고, 교육훈련부의 지침 문서에 명시된 기간과 규정을 준수하며, 도시의 입학 업무와 동기화를 보장합니다.

일부 학교에서는 6학년 학생을 모집하기 위한 설문조사를 실시할 것으로 예상됩니다. 이러한 학교로는 Tran Dai Nghia 중학교 및 고등학교, Tran Quoc Toan 1 중학교, Hoa Lu 중학교, Binh Tho 중학교가 있습니다.

처음으로 2개의 전문학교가 전국적으로 모집을 실시합니다.

Tran Dai Nghia 영재고등학교가 전국적으로 처음으로 학생을 모집했습니다(이전에 Le Hong Phong 영재고등학교가 그랬습니다). 지원자가 현행 시험 규정에 따라 모든 요건을 충족해야 한다는 조건이 붙었습니다.

호치민시 교육훈련부 사무국장인 호 탄 민 씨는 이러한 우선 목표는 학부모가 자녀를 데리러 가고 내려주는 것을 용이하게 하고, 지역적 특성으로 인해 취학 연령 아동 수가 적은 지역의 학생 공급원을 보완하는 것이라고 말했습니다.

한편, 이는 두 전문학교의 현대적인 시설이 대규모 전문 교육 프로그램의 요건을 충족할 수 있다는 사실에서 비롯됩니다. 동시에, 이는 호치민시는 물론 전국의 인재 유치, 양성 및 고급 인력 양성 정책의 핵심 내용이기도 합니다.




출처: https://vietnamnet.vn/tphcm-chinh-thuc-bo-dia-gioi-dung-ban-do-duong-di-de-ai-cung-duoc-hoc-gan-nha-2386062.html