부패와 부정성을 예방하고 퇴치하는 데 있어 리더의 책임

최근 중앙 정부의 방침을 충실히 따르면서, 도내 각급, 각 부문, 지방, 기관, 단위는 부패와 부정 행위를 적극적으로 예방하고, 업무 처리 과정에서 주민과 기업에 대한 괴롭힘과 불편을 신속히 적발, 단속, 제지하고 엄중하게 처리해 왔습니다. 또한, 간부, 공무원, 그리고 일반 국민의 만족을 위해 지도자의 책임 의식, 봉사 정신, 그리고 사회 윤리 의식을 제고하고 있습니다.

그러나 지방의 부패와 부정부패 방지 활동은 여전히 어려움에 직면해 있습니다. 주체들이 여러 가지 꼼수를 쓰고 다양한 형태로 은폐되는 경우가 많기 때문입니다. 또한 사회 단체, 간부, 공무원, 공무원, 그리고 국민들의 역할과 책임은 여전히 존중과 회피, 충돌을 두려워하며 위법 행위와 부패를 고발할 만큼 담대하지 않습니다. 일부 기관 및 부서의 책임자들은 부패 방지 조치 시행을 지시하는 데 있어 단호한 책임을 다하지 못하고 있으며, 특히 업무 수행에 대한 자체 점검 단계에서 더욱 그렇습니다. 또한, 관리를 느슨하게 하여 국가 자산을 손실하는 부서도 있습니다.

부패와 부정을 방지해야 한다는 요구에 부응하여, 진지함, 규칙성, 연속성, 집중력을 확보하고 형식주의를 지양해야 합니다. 모든 계층, 부문, 구, 시는 책임감을 갖고 모범을 보이며, 업무 해결 과정에서 개인과 기업에 대한 괴롭힘과 문제 발생을 예방하고 처리하는 데 지속적으로 앞장서고 지도해야 합니다. 부패와 부정이 여전히 발생할 수 있는 허점과 기회가 많은 각 분야, 직무, 직책에 대한 구체적인 해결책과 과제를 동시에 실행해야 합니다. 공무원, 공무원, 그리고 일반 국민이 개인과 기업을 괴롭히도록 방치하는 경우, 리더의 책임을 다해야 합니다. 정치 시스템, 개인, 기업, 언론 기관의 역량을 강화하여 괴롭힘 행위와 개인과 기업에 대한 문제 발생을 적발하고 고발하는 데 참여해야 합니다.

부패와 부정부패 방지 및 퇴치 활동을 주도하고 지도하는 데 있어 지도자들의 책임을 강화하고, 시민들의 의견과 권고를 기층에서 시의적절하게 수렴하고 지도해야 합니다. 간부 및 당원들의 모범적인 책임, 특히 국가 관리 범위 내에서 업무, 공무, 기강 및 행정 기강의 이행을 감독하고 검토하는 데 있어 지도자들의 책임을 강화해야 합니다. 정치·이념적으로 확고하고, 도덕성과 생활태도가 순수하며, 전문성과 전문성을 갖춘 간부, 공무원, 그리고 공직자 팀을 구축하기 위한 계획, 훈련, 양성 업무를 철저히 수행해야 합니다.

관리 업무를 바로잡고, 직장 문화와 근무 시간 규정을 엄격히 시행하며, 기강과 행정 기강을 강화하고, 공공 서비스 활동에서 간부, 공무원, 공공근로자에 대한 검사 감독을 강화해야 합니다. 기관 및 단위의 책임자가 무책임하고 면밀히 감독하지 않아 직속 간부, 공무원, 공공근로자가 국민과 기업을 괴롭히고 폐해를 끼치는 경우, 즉시 엄중하게 처리해야 합니다.

기관, 단체, 부서 운영의 행정 개혁, 홍보 및 투명성을 증진합니다. 부, 지사, 구, 시, 군, 구청의 행정 절차를 검토하여 불필요하고 번거로우며 실행이 어려운 절차를 간소화하고 제거하고 소요 시간을 단축하는 데 집중합니다. 실질적이고 열린 마음으로 국민 및 기업과의 대화의 질을 향상시키고, 국민과 기업의 생각, 열망, 문제점을 정확히 파악하여 이를 철저히 해결하며, 관련 법규의 미비점(있는 경우)을 관할 기관에 개선 방안을 제시합니다.

전화번호, 이메일 주소, 핫라인을 공개하고, 특히 업무 과정에서 발생하는 괴롭힘 및 불편과 관련하여 개인 및 기업으로부터 피드백, 제안 및 고발을 접수, 처리 및 신속하게 해결할 수 있도록 조치하십시오. 처리 결과를 공개하고, 오류가 있는 경우 개인 및 기업에 공개적으로 사과하고 그 결과를 시정하며, 규정에 따라 위반 사항을 처리하십시오.

부패 방지 및 퇴치 관련 법률의 보급, 교육 및 확산을 강화하고, 부패 방지 및 퇴치에 있어 사회의 역할과 책임을 증진합니다. 간부, 공무원 및 공무원의 공무 수행을 적극적으로 감찰하고, 괴롭힘, 부적절한 태도 등을 신속히 적발하기 위한 불시 감찰을 실시합니다. 베트남 조국전선위원회와 사회정치단체가 공무 수행에 있어 조직 및 개인에 대한 감독 역할을 강화합니다. 국민, 기업, 언론사가 (법으로 금지되지 않은) 정보에 접근하여 건설적인 기여를 하고 간부, 공무원 및 공무원이 초래하는 한계와 부정적인 측면을 반성할 수 있도록 유리한 환경을 조성합니다.

민 칸

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