국가임금위원회는 정부가 7월 1일부터 매월 6%씩, 평균 238,000동씩 지역별 최저임금을 인상할 것을 제안했습니다.
6% 인상은 2023년 두 차례의 협상 끝에 전국임금위원회 위원 16명이 합의했습니다. 이 수준은 2023년 노동 시장과 GDP 상황을 고려한 것으로, 예상만큼 밝지는 않지만 평균적으로 매달 18,300개 이상의 신규 사업체가 설립되고 시장에 복귀하여 철수하는 사업체 수보다 많았습니다. 다음 분기 사업체 수주는 이전 분기보다 높았습니다.
제안된 월 최저임금 인상액은 지역에 따라 20만~28만 동입니다. 승인될 경우, 1지역은 496만 동, 2지역은 441만 동, 3지역은 386만 동, 4지역은 345만 동으로 인상됩니다. 현재 각 지역의 최저임금은 325만~468만 동입니다.
시간당 최저임금은 16,600동에서 23,800동으로 6% 인상됩니다. 구체적으로, 1구역은 23,800동, 2구역은 21,200동, 3구역은 18,600동, 4구역은 16,600동으로 인상됩니다.
타이응우옌성 의류업체 근로자들의 근무 교대 모습. 사진: 응옥 탄
전국임금위원회(National Wage Council)는 공공 부문 임금 개혁에 발맞춰 기업들이 재정을 준비할 충분한 시간을 확보하기 위해 7월 1일부터 인상안을 제안했습니다. 이 안이 승인될 경우, 코로나19 팬데믹의 영향으로 2022년 7월 1일 조정된 이후 4년 만에 두 번째로 지역 최저임금이 7월 초에 인상되는 것입니다. 지난 10년 동안 지역 최저임금은 일반적으로 1월 1일에 인상되었습니다.
2023년 통계에 따르면 베트남 근로자의 평균 월 소득은 710만 동으로 2022년 동기 대비 459,000 동(6.9%) 증가했습니다. 연말 3개월 동안 휴가 및 실업 근로자 수는 2023년 3분기에 비해 지속적으로 감소했습니다. 이 중 실업자 수는 85,000명으로 약 33,000명 감소했고, 휴가 및 실업 근로자 수는 77,800명으로 187,000명 이상 감소했습니다.
홍 치우
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