2000년 자동차 정비 학교, 신세대 운전자!

다낭 시 인민위원회 위원장에 따르면, 직업 훈련은 우리가 이미 가지고 있는 것을 훈련하는 것에서 벗어나 사회가 필요로 하는 부문을 훈련하는 데 투자해야 합니다.

수요는 높지만 성공률은 낮음

12월 12일 오전, 다낭 인민위원회는 회의장에서 토론 세션을 시작으로 두 번째 업무 일정을 시작했습니다. 참석자들은 직업 훈련과 일자리 창출에 대한 이야기를 나누며 관심을 보였습니다.

다낭시 인민위원회 문화사회위원회 부위원장인 쯔엉 민 하이(Truong Minh Hai) 대표는 다낭시의 직업 훈련 및 취업 정책이 여전히 많은 한계를 가지고 있다고 말했습니다.

다낭시의 직업학교. (사진: HV)

따라서 교육 구조가 도시 발전에 적합하지 않고, 노동 시장의 요구와도 맞지 않아 지역 노동력 부족 현상이 여전히 발생합니다.

"직업 훈련 및 일자리 창출에 있어 국가, 학교, 기업 간의 연계가 지속 가능하지 않고, 취업 박람회를 통한 인력 채용률도 높지 않습니다. 수요는 높은데 성공률은 10%에도 미치지 못합니다."라고 하이 씨는 말했습니다.

또한 하이 씨는 노동 시장과 고용에 대한 정보가 기초 계층과 근로자들에게 전달되지 않았으며, 일부 근로자의 자격, 노동 기술, 직무 기술 및 법률 준수 의식을 충족하는 능력이 여전히 제한되어 있어 기업의 요구 사항을 충족하지 못한다고 말했습니다.

국제 협력을 촉진하고 근로자를 해외로 파견하는 것은 수요와 잠재력에 걸맞지 않습니다.

하이 대표는 앞으로 인적자원과 노동시장에 대한 계획과 예측을 철저히 하여 각 단계별 교육목표를 정하고, 그에 따른 자원을 배치하여 목표를 달성하는 것이 필요하다고 권고했습니다.

동시에, 국가와 학교를 긴밀히 연계하여 취업 문제를 해결합니다. 정보 기술 활용을 강화하여 노동력 수급 연계 능력을 향상시키고, 일자리 창출 데이터베이스를 구축하며, 국민에게 노동 시장 정보를 제공하는 앱을 구축하고, 직업 훈련 시설에 투자하고 개선합니다.

사회적 전문직업을 훈련해야 함

다낭시 노동보훈사회부장인 응우옌 당 호앙 씨에 따르면, 현재 선전 활동이 활발하지 않고, 사람들의 직업 훈련에 대한 인식도 높지 않다고 합니다.

다낭은 학생들을 위한 진로 상담과 오리엔테이션을 강화합니다.

동시에 학교의 학습 장비는 제때 업데이트되지 않았습니다. 이전과 달리 3~5년 만에 시대에 뒤떨어진 직업들이 많기 때문입니다. 따라서 학교는 해당 직업을 체계적으로 교육할 시설과 교사를 갖추지 못했습니다.

또한, 기업과 직업 훈련 기관 간의 협력도 이루어지지 않았습니다. 기업들은 직업 훈련에 관심이 없으며, 때로는 직접 인력을 모집하고 훈련하기도 합니다.

고용과 관련하여, 황 씨는 노동보훈사회부가 취업소개센터에 취업박람회를 계속 개최하고, 인력을 수출하고, 정책은행과 협력하여 기업대출을 제공하도록 지시했다고 말했습니다.

다낭시 인민위원회 위원장인 응오 쑤언 탕 씨에 따르면, 기업들이 다낭에 진출할 때 가장 걱정하는 것은 정책, 행정절차, 토지 문제 외에도 자신들을 지원할 수 있는 인력이 있는지 여부라고 합니다.

탕 씨는 직업 훈련이 우리가 이미 가지고 있는 것을 훈련하는 데 그치지 않고 사회에 필요한 분야의 훈련에 투자해야 한다고 생각합니다.

"오토바이와 자동차 수리를 가르치는 사람들은 모두 2000년과 2010년생이었는데, 이제는 모두 신세대입니다. 얼마 전 토론에서 누군가 휴대폰 수리를 가르친다고 했는데, 지금은 아이폰 10 이하 모델만 가르치고 아이폰 15와 16을 사용한다고 하더군요. 어떻게 업데이트할 수 있냐고요?"라고 탕 씨는 말했습니다.

다낭시 인민위원회 위원장은 "군 복무 후 복귀하는 군인의 90%가 왜 운전 학원에 가는가?"라고 질문했습니다. 운전 학원을 다니면 바로 직장에 갈 수 있다고 생각하기 때문입니다. 하지만 그들은 훈련받은 다른 업무는 할 수 없습니다.

"중요한 것은 우리가 어떻게 교육을 지향하고 준비하느냐입니다. 가까운 미래에는 혁신을 통해 더 큰 산업이 생겨날 것입니다. 이 작업은 특정 핵심 분야에 집중될 것이며, 이를 통해 직업 훈련, ​​인적 자원, 특히 고급 인적 자원이 도시의 적절한 방향을 잡는 데 도움이 될 것입니다."라고 탕 씨는 말했습니다.

교육훈련부와 노동보훈사회부 보고서에 따르면, 2023년에 도시 전체에서 10학년 입학시험을 치르는 학생은 17,366명이고, 그 중 14,866명이 입학시험에 합격했으며, 약 2,500명의 학생이 불합격했습니다.

다낭에는 직업학교에 다니는 학생이 1,779명이며, 나머지는 직업학교에 다니지 않습니다. 다른 지역에 비해 다낭의 직업학교 진학률은 높습니다.

훈련과 관련하여 다낭에는 61개의 직업학교와 훈련 시설, 17개의 단과대학, 6개의 중등학교, 12개의 직업교육 센터가 있습니다.

2024년에는 33,000명/46,000명의 목표 인력을 모집하여 70% 이상을 달성했습니다. 노동보훈사회부는 정책 주체에 대한 정책을 지속적으로 지원하고 있습니다. 현재 노동보훈사회부는 법무부에 농업용수 관리, 임업용수 관리, 한국어 등 3개 직종을 추가로 제출하고 있습니다.

출처: https://www.baogiaothong.vn/chu-tich-hdnd-da-nang-truong-day-sua-o-to-doi-2000-dan-di-the-he-moi-192241212131243999.htm