AISVN 국제학교 학생들이 수업 중입니다 - 사진: DAO THU
4월 5일 오후, 호치민시 교육 훈련부 대표단은 투자자 대표, 미국 국제학교 베트남 초·중·고등학교(AISVN 국제학교) 교장 및 학부모 대표와 실무 회의를 가졌습니다.
AISVN 국제학교의 장기 운영을 위한 재정 자원을 확보할 것입니다.
호치민시 교육훈련부 산하 비공립 교육기관 관리부장인 타티민투 여사에 따르면, 이 회의는 학교와 학부모의 의견을 듣기 위한 것이었습니다. 해당 부서는 학비 납부에 동의했지만 여전히 학교 구조 조정에 대해 우려를 표명하고 수입과 지출을 감독할 기관이 있는지에 대한 우려를 나타낸 학부모 28명의 명단을 접수했기 때문입니다.
회의에서 AISVN 국제학교 이사회 위원인 호 광 중 씨는 학교의 재정 상황이 많은 어려움을 겪고 있다고 말하며, 학교 운영을 유지하기 위해 투자자들의 협조를 요청하는 여러 가지 옵션을 제안했습니다.
"학교는 지원 금액을 약속했습니다. 학부모들이 납부한 금액에 따라 학교는 학부모들에게 주식을 발행할 계획입니다. 학교는 장기적인 운영을 위한 재정 자원을 확보하고 모든 학부모에게 공식 발표할 것입니다."라고 Trung 씨는 말했습니다.
이 학교의 교장인 찬드라 맥고완 여사에 따르면, 지금까지 이 학교에는 다양한 이유로 떠난 교사가 약 15명 정도 있다고 합니다. 학교는 2024년 3월 급여 지급 기간 이후 교직원을 검토할 예정입니다. 교사가 없는 학급의 경우, 학교는 학생들을 도서관으로 옮겨 사서의 감독 하에 스스로 공부하도록 합니다(수학만 허용됩니다). 유지 관리비가 전액 지불된 경우에도 학교는 프로그램을 계속 수행합니다.
"부모님께 돈을 받는 건 정말 어려워요"
학교 활동을 감독하는 학부모 대표인 트란 푸옹 아인 씨는 이렇게 말했습니다. "저의 주된 책임은 기부금을 요청하는 것이 아니라 자금 흐름을 감독하는 것입니다. 학교가 장기적인 운영 방향을 제시하지 않아 학부모들의 신뢰를 잃었습니다. 학부모들에게 기부금을 요청하는 것은 매우 어려운 일이라고 생각합니다."
안 씨에 따르면, 부모들은 (계약 기간이 만료되면) 학교 운영 방향을 명확히 알 수 없기 때문에 비용을 지불할 수 없습니다.
학교에서는 학부모에게 버스 서비스 이용에 대해 최소 3일 전에 알려야 합니다. 그녀는 학교에서 모든 학부모에게 IB 커리큘럼 계획과 비상 계획을 제공할 것을 제안했습니다.
학교에서는 모니터링 팀이 규정에 따라 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 직원들의 근무 시간표를 긴급히 작성해야 합니다. 학부모들은 교육훈련부, 투자자, 학교장, 학부모가 함께 모여 신뢰를 회복하기를 원합니다.
모든 내용은 공개되어야 부모가 알 수 있습니다.
호치민시 교육훈련부 부국장인 레 투이 미 차우 여사에 따르면, 최근 교육훈련부는 많은 부모들로부터 자녀들이 이곳에서 계속 공부하기를 바라는 계획과 희망을 접수했다고 합니다.
교육훈련부는 학생, 교사, 직원의 권리를 보장하기 위해 학교와 기업의 활동을 모니터링하고 있습니다. 모든 내용을 공개하여 부모가 이해할 수 있도록 해야 하며, 전문 부서에서는 지속적으로 파악하고 모니터링하며, 기록하고 신속하게 보고하며 해결책을 제시할 수 있어야 합니다. 면제와 감면은 명확하게 계산되어야 합니다.
차우 씨는 "투자자와 학교는 학부모의 행동에 대한 투자자와 학교 운영위원회의 존경을 표현하는 방식으로 감사 편지를 보내야 합니다. 학교는 과거에 많은 약속을 했으니까요."라고 제안했습니다.
차우 여사는 또한 투자자들에게 5월 15일 이전에 학교 구조조정에 대한 구체적인 계획을 세워달라고 요청했다고 거듭 강조했습니다.
동시에 차우 여사는 교육훈련부가 베트남 직원과 근로자들에게 급여 지급을 지연하도록 지시한 적이 없다고 단언했습니다. 이런 책임은 학교에 있습니다. 학교는 이 근로자 집단을 격려하고 안심시키기 위한 조치를 취해야 합니다.
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