호치민의 사상은 애국적 모방 운동을 밝혀줍니다.

(LĐ 온라인) - 호치민 주석은 애국적 모방 운동을 시작한 최초의 인물일 뿐만 아니라, 운동의 실행을 주도하고, 지시하고, 조직하는 데에도 꾸준히 주의를 기울였습니다. 호치민의 애국심적 모방 사상은 심오하고, 전면적이며, 체계적이고, 실용적이며, 이해하기 쉽고, 생활 속에 쉽게 침투할 수 있어, 사람들을 모으고 끌어들이는 힘이 강합니다.

람동성 인민위원회 위원장인 쩐 반 히엡(Tran Van Hiep)이 2018년부터 2023년까지 애국심 경쟁 운동에서 많은 성과를 거둔 단체에 공로증을 수여했습니다. 사진: 찐 탄(Chinh Thanh)

호치민의 애국심 사상은 매우 중요하다
75년 전(1948년 6월 11일) 호찌민 주석은 애국심에 대한 경의를 표하며 애국심 운동의 기초를 마련했습니다. 애국심에 대한 호소는 목적, 방법, 그리고 모방의 대상이 모두 베트남 사람이라는 것을 명확히 밝혔습니다. "학자, 농부, 노동자, 상인, 군인 등 무엇을 하든 모두 서로 경쟁해야 합니다." 경쟁에 필요한 것은 "빠르게, 많이 하는 것"이고, 경쟁에서는 "전쟁을 치르고 국가를 건설해야" 합니다. 모방 슬로건: "국민 저항, 전면 저항". 이러한 모방의 결과는 "모든 국민이 충분한 식량과 옷을 갖추게 되고, 모든 국민이 읽고 쓸 줄 알게 되고, 모든 군대가 충분한 식량과 무기를 갖추어 외국 침략자를 무찌르게 된다. 그러면 온 나라가 통일되고 완전히 독립하게 될 것이다."
"애국적 모방 촉구"의 내용과 호치민 주석의 애국적 모방에 관한 연설과 저술에서 우리는 몇 가지 기본적인 요점을 도출할 수 있습니다. 이는 다음과 같습니다.
애국심적 모방의 관점은 인간의 창의적 잠재력을 불러일으키는 것 뿐만 아니라, 더 중요하게는 인간 자체를 향상시키는 것입니다. 애국심과 국제정신을 고취한다. 인종, 종교, 사회적 지위에 관계없이 노인, 젊은이, 여성, 남성 등 모든 계층의 사람들이 공통의 목표를 향해 일하게 합니다.
에뮬레이션의 목적은 특정 역사적 상황과 조건 하에서 각 혁명 시기의 주요 과업을 잘 수행하여 신속히 독립과 자유를 쟁취하는 것입니다. 부유하고 번영하는 나라를 건설하다. 사람들의 삶은 따뜻하고 행복하다
경쟁 콘텐츠는 포괄적이고 실용적이어야 합니다. 정치적 과제에서 비롯되고 각 혁명 단계의 정치적 과제에 봉사하는 것. 각 산업, 각 계층의 구체적인 업무와 각 개인의 일상 업무와 관련됨 개혁을 목표로 하고, 새로운 국민을 건설하고, 국민의 기본적이고 실질적인 문제를 해결하는 것을 목표로 합니다.
조직의 방법은 "국민의 힘과 정신에 의지해야 한다"입니다. 각 혁명 단계에서 모든 계층의 사람들에게 풍부하고 다양하며 애국심, 자의식, 창의성과 힘을 불러일으킵니다.
경쟁의 모토는 "경쟁하라, 경쟁하지 마라"입니다. 따라서 우리는 단결하고, 우호적이며, 서로 도와서 높은 성과를 달성해야 합니다. 경쟁은 모든 사람이 자신의 재능과 주도성을 탐구하고 개발하고, 좋은 것을 배우고, 서로의 단점을 바로잡고 함께 발전할 수 있는 자리입니다. 경쟁은 보상이 따르는 일과 연관되어야 합니다. 적합한 사람에게 적합한 직무를 적절한 시기에 보상하는 것은 에뮬레이션 운동이 지속적으로 발전하도록 동기를 부여하고, 교육하고 , 홍보하는 데 도움이 됩니다.
호치민 주석에 따르면, 모방은 각 개인이 애국심과 사회주의에 대한 사랑, 집단적 지배 의식, 그리고 나라를 건설하는 데 있어서 검소함을 키우는 매우 좋고 실용적인 방법입니다. 동시에 모든 어려움과 고난을 극복하여 업무를 잘 완수하세요.
호치민의 이념이 담긴 애국주의적 모방 운동은 지난 75년 동안 베트남 혁명의 발전을 지속적으로 촉진하는 중요한 목표이자 원동력이 되었습니다. 애국적 경쟁 운동은 모든 사람이 전투, 생산, 노동, 학습 등에서 최고의 성과를 달성하기 위해 모든 재능과 노력을 쏟도록 자극하고 동기를 부여했습니다. 민족 해방 사업과 조국 건설 및 수호 사업에서 이룬 위대한 업적은 언제나 애국적 경쟁 운동과 밀접하게 연관되어 있으며, 애국적 경쟁 운동의 중요한 공헌을 받았습니다. 호찌민 주석께서 말씀하셨듯이, "모방과 보상은 발전의 원동력이며 새로운 인재를 양성하는 중요한 수단입니다. 애국심은 매일 꾸준히 실천되어야 합니다."
산업화, 현대화, 국제 통합을 촉진하여 우리나라를 더욱 강하고 번영하며 행복하게 건설하는 시기에 접어들면서, 호치민 주석의 애국적 모방 이념은 이론과 실천 모두에서 크고 심오한 의미를 지니게 되었으며, 모방 운동을 지속적으로 조명하고 있습니다.
새로운 시대에도 애국심 에뮬레이션 운동을 계속 추진합니다.
우리 당과 국가는 호치민의 애국주의 사상을 적용하여 혁명의 각 단계의 요구와 임무에 맞게 애국주의적 경쟁에 관한 지침, 정책, 법률을 신속히 제정하고 공포하였습니다.
특히 국가의 혁신 정책을 실시한 지 35년이 넘는 동안 경쟁과 보상에 관한 정책과 법률, 애국 경쟁 운동을 조직하는 것에 관한 많은 정책과 법률이 발표되었고, 새로운 상황에 따른 국가의 요구에 맞게 끊임없이 보완되고 개선되었으며, 각계각층의 요구와 열망에 부합되었습니다.
그 덕분에 에뮬레이션 운동은 국가, 부문, 지방의 주요 정치적 과제를 면밀히 추적하였고, 사회생활의 모든 측면에서 많은 중요한 성과를 달성하였습니다. 노동, 생산, 전투, 연구 분야에서 집단과 개인의 전형적이고 진보된 사례가 모방 운동을 통해 많이 나타났습니다.
그러나 호치민 주석의 애국주의적 모방 이념을 살펴보면, 모방 운동은 성과와 이점 외에도 때로는 어떤 부분에서 여전히 많은 한계와 단점을 가지고 있음을 알 수 있습니다. 아직 실제로 시행되지 않아 효율성이 낮음
경쟁과 보상에 대한 인식은 아직 정확하고 심오하지 않습니다. 에뮬레이션의 형식과 내용은 여전히 ​​혁신이 느리고, 창의성이 부족하며, 종종 형식주의적입니다. 평가와 경쟁 검토는 실제로 공정하고 정확하지 않습니다. 보상은 여전히 ​​널리 퍼져 있고, 평준화되어 있으며, 심지어 "경쟁과 보상"이라는 현상까지 나타나고 있습니다... 이러한 약점과 단점은 모방과 보상 작업의 의미, 역할, 그리고 큰 동기를 감소시켜 여론에 부정적인 반응과 분노를 불러일으켰습니다...
새로운 시기에 애국주의적 경쟁운동을 지속적으로 추진하기 위해서는 다음의 핵심과제를 잘 이행하는 데 주력해야 합니다.
첫째, 선전과 동원 사업을 더욱 추진하고, 간부, 당원, 인민들에게 새로운 정세 속에서의 모방과 장려 사업의 지위, 역할, 중요성과 필연성에 대한 인식을 제고합니다. 이를 통해 애국심에 따른 운동에 참여하는 각 조직과 개인의 행동에 명확한 변화가 생길 수 있으며, 특히 리더, 관리자, 기관, 지방자치단체 및 단위의 책임자로 구성된 팀의 경우 더욱 그렇습니다.
둘째, 애국심 경쟁운동의 조직 내용과 방법을 끊임없이 혁신하고, 경쟁사업을 각 개인의 일상 업무에 포함시키고, 호삼촌께서 가르치신 대로 정기적으로 지속적으로 유지해야 합니다. 지역, 기관 및 단위의 정치적 과제 수행과 에뮬레이션을 연결합니다. 호치민의 사상, 도덕, 생활양식을 연구하고 따르는 것과 모방을 연계하고, 제12기 중앙위원회 제4차 회의의 "당 건설과 정정을 강화하고, 당 내에서 정치 사상, 도덕, 생활양식, 그리고 "자기진화"와 "자기변혁"의 저하를 예방하고 저지한다"는 결의안을 이행합니다. 모방과 보상 활동은 실용적이고 구체적이며 명확한 방향을 가져야 합니다. 더 실용적이고 구체적일수록 달성되는 결과도 더 높아집니다. 구호와 형식주의에 단호히 맞서 싸우다
셋째, 훌륭하고 창의적이며 효과적이고 실용적인 모델과 관행을 발견하고 육성합니다. 좋은 사람, 좋은 행동, 전형적인 진보적 사례, 애국적 모방 운동에서 새로운 요소를 전파하고, 격려하고, 응원하고, 복제하여 지역 사회에 확산시키는 것입니다. 애국심의 모방 운동을 혁명적 윤리 훈련, 이니셔티브 촉진, 검소한 절약 실천, 관료주의, 횡령, 부패, 낭비와의 싸움과 통합하고 연결합니다. 반형식주의, 양만 추구하고 질을 무시함. 경쟁은 적절한 사람에게 적절한 직무를 부여하는 적절한 보상과, 규칙을 위반한 집단과 개인에 대한 엄격한 처벌과 함께 이루어져야 합니다.
넷째, 중앙에서 지방까지 기능적 기관, 부서, 지점, 조직 간의 긴밀하고 원활하며 동기적인 조정과 연결을 구축하여 모방과 보상 업무를 수행합니다. 모방과 보상에 대한 검사와 감독을 강화하고, 정확성, 적시성, 공정성을 보장하며 부정적인 일이 발생하지 않도록 예방합니다. 예비 및 최종 검토에 주의를 기울여 선진 모델을 신속하게 칭찬하고 기리는 동시에 경험을 요약하고 이를 사람들에게 전파하고 복제합니다.
다섯째, 각급 당위원회, 기관, 조국전선 및 대중조직은 시범사업과 포상사업에 참여하는 기구와 간부를 건설하는 데 주의를 기울여 그들이 충분한 자질, 역량, 실무경험, 열정, 책임감, 운동조직 능력을 갖추도록 해야 한다. 따라서 한편으로는 모방과 보상을 전문으로 하는 간부 및 공무원 집단의 전문 기술 교육과 양성을 중시해야 합니다. 반면에, 이 작업을 위한 적절한 투자 메커니즘과 정책이 있어야 하며, 이를 통해 모방과 보상이 양질이고 효과적이며 실용적이어야 합니다.
호치민 삼촌께서 조언하셨듯이, 모방과 보상이 "발전의 원동력이 되고 새로운 인재를 양성하는 중요한 척도"가 되려면 모방과 보상 활동은 끊임없이 혁신되어야 하며 품질도 개선되어야 합니다. 당, 인민, 군대 전체에 걸쳐 광범위한 혁명 운동이 되었습니다. 모든 개인과 단체가 애국심, 역동성, 창의성의 전통을 장려하고, 할당된 업무를 성공적으로 완수하기 위해 노력하며, 번영하고 행복한 국가를 개발하는 목표를 향해 나아가도록 동기를 부여하고, 유치하고, 장려합니다.
지난 75년 동안 호치민 주석의 애국심 모방 촉구는 애국심 모방 운동의 길을 밝히는 횃불이 되어 왔으며, 당의 지도 하에 베트남 혁명의 승리에 크게 기여했습니다. 오늘날과 앞으로도 호치민의 애국심에 대한 사상은 여전히 ​​이론적이고 실천적 가치를 지니고 있으며, 매우 시사적이며, 애국심에 대한 운동을 끊임없이 격려하고 조명하여 개선해 나갈 것입니다.

소스 링크: http://baolamdong.vn/chinh-tri/202306/tu-tuong-ho-chi-minh-soi-sang-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-d330985/