10월 4일, 다낭시 보건부 는 17개 공공보건시설에서 근무할 의사를 유치하는 정책에 따라 142명의 의사를 모집한다고 발표했습니다.
법의학 센터, 응급 센터, 산부인과 병원, 폐 병원, 정신 병원, 호아방 의료 센터, 리엔찌에우 의료 센터, 탄케 의료 센터, 응우한썬 의료 센터, 깜레 의료 센터, 하이쩌우 의료 센터, 손트라 의료 센터 등을 포함합니다.
다낭은 우수한 의사를 유치하기 위해 기본급의 200배를 지원하고 있다(사진: 호아이손).
지원서 접수 마감일은 10월 31일입니다. 지원자는 박사 학위를 소지한 2급 전문의로 50세 이하인 의사여야 합니다. 레지던트 의사로 석사 학위를 소지한 1급 전문의로 40세 이하인 의사, 그리고 일반의로 30세 이하인 의사여야 합니다.
시는 유치 자격이 있는 사람들에게 일회성 보조금을 적용할 예정이다.
구체적인 수준에 따른 제도의 틀은 다음과 같습니다. 박사는 기본 급여의 200배, 2급 전문의는 기본 급여의 180배, 레지던트 의사는 기본 급여의 150배, 석사 및 1급 전문의는 기본 급여의 120배를 받습니다.
우수한 일반의는 기본급의 100배를 받고, 우수한 일반의는 기본급의 80배를 받으며, 일반적인 일반의는 기본급의 50배를 받습니다.
의사들은 자신의 역량을 개발할 수 있는 유리한 근무 환경에서 훈련에 따라 업무가 배정되며, 리더십과 관리 직책에 대한 계획 및 임명이 고려됩니다.
지원자는 다낭시의 공공 보건 시설에서 5년 이상 장기적으로 근무할 것을 약속해야 합니다.
계약 기간 동안 업무 배정 및 파견은 규정에 따라 수행되어야 합니다. 계약 위반 시, 지원 비용은 변제되어야 합니다.
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