미국 억만장자와 젊은이들에게 '금광' 일자리에 대한 치명적인 조언

(댄 트리) - 억만장자 마크 큐반은 젊은이들에게 대기업 입사는 꿈도 꾸지 말라고 조언하며 충격을 주었습니다. 진정한 일자리의 금광은 예상치 못한 곳에 있으며, 그 열쇠는 바로 AI 기술입니다.

인공지능(AI) 열풍이 노동 시장을 뒤흔들고 있는 가운데, 샤크 탱크의 전설적인 투자자이자 억만장자 마크 큐반은 대부분의 신입 졸업생의 생각과는 상반되는 충격적인 조언을 했습니다. 거대 기술 기업은 잊어버리라는 것입니다.

"저는 대학에 다니는 두 자녀를 두고 있는데, 그들에게 솔직히 말했어요. 대기업에서 일자리를 구하려고 한다면, 그들은 얻을 수 없을 거라고요." 쿠반은 올인 서밋에서 솔직하게 말했습니다.

그의 설명에 따르면, 대기업들은 자체 AI 통합 프로세스를 자동화하거나 구축할 충분한 자원과 막대한 예산을 보유하고 있으며, 시장에서 생각하는 것처럼 젊은 인력에 대한 "갈망"이 없습니다.

그렇다면 진짜 기회는 어디에 있을까?

AI 시장의 잊혀진 '금광'

마크 큐반의 답은 명확했습니다. 중소기업은 가능한 모든 도움이 필요합니다. AI를 이해하고 이를 사업에 구현하는 것은 중소기업에게 큰 진전입니다.

미국에는 3,400만 개가 넘는 기업이 있으며, 그중 대다수는 중소기업입니다. 구글이나 마이크로소프트처럼 수십억 달러 규모의 R&D 예산을 보유하고 있지도 않습니다. 이들은 이 새로운 기술을 활용하여 경쟁 우위를 확보하는 방법을 이해하지 못하고 어려움을 겪고 있습니다.

이것이 바로 쿠반이 젊은이들이 잡기를 바라는 "특별한 기회"입니다. 그는 이러한 기업들이 AI를 활용하여 전략을 수립하는 방법에 대한 깊은 이해를 갖춘 젊고 저임금 직원들을 주목할 것이라고 예측합니다.

현실은 이러한 주장을 증명하고 있습니다. 매사추세츠 공과대학교(MIT)의 7월 보고서에 따르면 기업의 95%가 아직 AI 투자에 대한 확실한 수익을 거두지 못했습니다. EY의 설문 조사에 따르면 대기업조차도 새로운 기술을 운영에 통합하는 데 어려움을 겪고 있습니다.

다시 말해, 시장에는 엄청난 격차가 있습니다. 기업은 문제를 가지고 있고, AI는 해결책을 가지고 있지만, 이들을 연결하는 방법을 아는 사람이 부족합니다.

억만장자 마크 큐반은 학생들이 인공지능(AI) 도구를 숙달하면 미래의 직업을 파악할 수 있는 "황금의 기회"를 얻을 것이라고 믿습니다(사진: 게티).

AI 시대의 '킹' 스킬은 프로그래밍이 아닌 '구현'

마크 큐반의 조언에서 가장 흥미로운 점은 그가 자신의 아이들에게 소프트웨어 엔지니어가 되라고 요구하지 않는다는 것입니다.

"소프트웨어 엔지니어가 될 필요는 없습니다." 쿠반은 TBPN 팟캐스트 에피소드에서 이렇게 말했습니다. "AI에 대해 가능한 한 많이 배우되, 더 중요한 것은 비즈니스에 AI를 구현하는 방법을 배우는 것입니다."

여기서 "킹" 스킬은 실용적인 능력으로, 아래 요소를 포함합니다.

도구 이해하기: GPT(OpenAI), Gemini(Google), Claude(Anthropic)와 같은 인기 있는 AI 모델의 작동 방식을 이해합니다.

명령 기술: AI에게 효과적으로 명령하여 원하는 결과를 얻는 방법을 알아보세요.

비즈니스 맞춤화: 특정 비즈니스 시나리오에 맞춰 AI 모델을 맞춤화하는 방법을 알고, 동료와 회사의 생산성을 높이는 데 도움을 줍니다.

"AI를 운영에 통합하는 것은 직관적인 것이 아니며, 많은 사람들이 이를 이해하지 못하고 있습니다."라고 쿠반은 강조했습니다. "그것은 엄청난 일자리를 창출할 것입니다."

그는 자신의 조언을 구체화하기 위해 매력적인 시나리오를 제시했습니다. "만약 내가 지금 16살이라면, 회사 문을 두드리고 AI 사용법을 가르치는 아르바이트를 시작할 겁니다."

이 기술 억만장자는 현재의 AI 열풍을 1980년대 초창기 개인용 컴퓨터 시절에 비유합니다. 당시 그는 24세였고, 컴퓨터를 한 번도 본 적이 없는 회사들을 찾아가 컴퓨터의 가치를 설득해야 했습니다.

오늘날 역사는 AI와 함께 반복되고 있으며, 젊은이들이 이 혁명의 최전선에 서 있습니다.

골든 어드바이스: AI에 비용을 지불하세요

쿠반의 견해는 많은 저명한 전문가들과 공유됩니다. 링크드인 설립자 리드 호프만은 현 세대의 젊은이들을 "AI 세대"라고 부르며 "AI를 활용하면 고용주에게 매우 매력적인 도구가 될 것입니다."라고 단언합니다.

생성적 AI 분야의 선도적 인물 중 한 명인 워튼 스쿨의 이선 몰릭 교수는 더욱 실용적인 조언을 합니다. 바로 돈을 활용하라는 것입니다.

"제가 가장 중요하게 생각하는 조언은 유료 버전(Claude, GPT, Gemini)에 한 달에 20달러를 쓰라는 겁니다."라고 몰릭은 말합니다. "가능한 모든 합법적인 활동에 유료 버전을 사용하세요."

그에 따르면, 무료 도구를 사용하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 가장 강력한 버전을 직접 사용해 보고 나서야 도구의 진정한 기능을 진정으로 이해할 수 있다고 합니다. 몰릭은 AI를 제대로 활용하려면 일주일에 최소 10시간 이상 AI를 사용할 것을 권장합니다.

새로운 시대에는 명문 학위를 가진 사람이 유리한 입장이 아니라, 복잡한 기술을 실제 수익으로 가장 빠르게 전환하는 사람에게 유리할 것입니다. 마크 큐반이 지적했듯이, 그 "금광"은 "AI 세대"가 찾아오기를 기다리는 수백만 개의 중소기업에 있습니다.

출처: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ty-phu-my-va-loi-khuyen-chi-mang-cho-nguoi-tre-ve-mo-vang-viec-lam-20251022160606940.htm