교장의 역할은 어디에 있나요?

사회적 분노, 교사의 나쁜 이미지, 교육 에 대한 신뢰 상실 등을 초래하는 일련의 문제는 대부분 교장의 잘못입니다. 학교에서 교장은 규율, 사랑, 책임감, 혁신이 넘치는 학교를 만드는 데 중요한 역할을 합니다.

현재의 맥락에서 "기관차"가 되려면 좋은 관리 업무를 수행해야 하며 교사로부터 존경을 받아야 합니다. 사회에서 교육에 대한 나쁜 이미지를 조성하는 것을 피하기 위해, 교장은 다음 사항에 주의해야 합니다.

학년이 시작된 지 얼마 되지 않아 교육계는 학교 폭력 등 일련의 가슴 아픈 사건에 직면했습니다. 과충전; 그녀는 셔츠를 움켜쥐고 여학생을 수업실로 끌고 들어갔다. 선생님이 학생을 공격적인 언어로 꾸짖었습니다...

매일 학교와 수업장 근처

교장은 상급자의 지시, 방향, 요구 사항, 학교의 특성과 상황, 당위원회, 이사회, 교사 등의 토의를 거쳐 학년도 교육 계획(3~5년 비전)을 수립해야 합니다. 교장은 법적으로 유효하고, 동시에 이행되며, 면밀히 모니터링되고 검사되는 실행 가능한 조치를 통해 달성해야 할 목표를 구체적으로 명시해야 합니다. 필요에 따라 조정 및 보완이 가능합니다.

또한 중요한 점은 교장이 매일 학교와 교실을 면밀히 관찰하고 예측(좋은 점, 나쁜 점)하여 교수, 학습, 서비스(사무부), 조정(학부모, 학교가 위치한 지방 자치 단체 등)에서 발생하는 상황을 신속하게 예방하고 최적의 방식으로 신속하게 처리한다는 것입니다.

호치민시 빈탄구 홍하 초등학교에서 학부모들의 기부금에서 불법적으로 거액을 걷어들인 사건이 새 학년 시작과 동시에 여론에 큰 파장을 일으켰습니다.

한 과목을 잘 가르치면 여러 과목을 알게 된다

교장이 잘 가르치면, 교사와 학생들은 "설득"하게 될 것입니다. 어려운 수업이나 혼란스러운 주제에 직면했을 때, 교장은 예시를 들어줄 수 있습니다. 교사들이 통합 수업이 너무 어렵다고 불평하면, 교장이 모델을 가르칠 수 있을까? 자신의 직업에 대해 "열정적"인 교장은 학교의 모든 구성원에게 영감을 줄 것입니다. 이는 "잘 가르치고 잘 배우는 것"의 전제입니다.

저는 교사 양성 대학에서 교육받은 과목에 능숙하지만, 교장은 다른 과목을 알기 위해 독서를 해야 합니다. 이렇게 하면 교장은 가르치는 데 있어서의 어려움과 해결해야 할 병목 현상이 무엇인지 명확하게 이해하게 될 것입니다.

전문적인 토론 중에 교장이 수업 계획에 대해 하는 모든 의견, 교장이 학생들의 열망에 대해 하는 모든 제안은 교과서를 넘어서 삶의 맥박을 담은 자료로 채워져야 합니다.

" 음식을 통해서만 종교를 실천할 수 있다" 그러나...

넓고 현대적인 학교를 짓는 데 필요한 자금은 어디에 있나요? 재밌는 체험 활동을 조직할 자금은 어디에 있나요? 교사와 학생들에게 보상할 돈은 어디에 있나요? 연말에 형제들의 추가 수입을 지불할 돈은 어디에 있나요? 예산 배분이 제한되어 있는 상황에서 원금의 일부를 다른 (합법적인) 수입원으로 활용하는 것은 이해할 만한 일입니다.

한번은 교육훈련부 회의에서 제가 이렇게 말했습니다. "회계사가 있는 곳에 저는 앉아 있습니다." 교장으로서 저는 교육과 훈련에 집중합니다. 재정 문제는 회계사의 업무입니다. 이 교직원이 혼란스러워하자, 저는 그들에게 왜 이런 지시가 있는지, 그 문서에 왜 그런 요구 사항이 있는지, 이 비용이 교육적 필요를 충족시킬 수 있는지 등을 설명했습니다. 학교에서는 모든 자원과 최우선 순위를 교육 활동을 조직하는 데에 쏟습니다.

교사가 여학생을 교실 문 앞으로 끌고 가는 모습이 담긴 사진이 소셜미디어에 퍼져 사회적 논란을 불러일으켰다.

일찍 학교에 오고 늦게 퇴근하세요

학생들이 매일 아침 학교에 가는 것을 기쁘게 하기 위해, 교장 선생님은 (출장 중이거나 회의로 바쁜 날을 제외하고) 다른 모든 사람보다 하루 종일 학교에 있는 시간이 더 많습니다. 상황을 감독하고, 각 부서에 업무를 지시하고, 수업 시간에 교사를 따르고, 각 수업에서 학생들의 'a' 성적을 경청합니다. 교장 선생님께 변화의 길에 대한 느낌을 주는 것은 실제적인 관찰입니다.

학교를 방문하는 사람들이 교장을 만나야 할 때, 교장은 항상 그 자리에 있습니다. 교장 선생님은 주의 깊게 듣고 신속하게 문제를 해결하셨고, 좋은 소식은 멀리까지 퍼졌습니다. 교육의 사회화는 멀지 않은 미래에 실현될 것입니다!

학교를 푸르고 깨끗하고 안전하게 유지하세요

아름답고 현대적인 학교는 누구나 원하는 학교입니다. 하지만 "옷의 종류에 따라 옷을 재단하라"는 원칙을 고수하고, 현명하게 학교를 운영하기 위해서는 교장이 학교 운동장, 교실, 교과실, 의무실 , 도서관 등을 우선적으로 관리하여 깨끗하고 효율적으로 운영되도록 해야 합니다.

교장은 교감과 교직원과 업무를 공유하여 서로 협력하여 할당된 업무를 잘 완수할 수 있도록 해야 합니다. 교장은 동료와 부하직원을 신뢰하지만, 여전히 확인하고, 무엇을 해야 하는지, 어떻게 해야 하는지 지적하고, 각 부서가 교장에게 헌신할 수 있는 여건을 조성해야 합니다. 행복한 학교 - 무엇보다도 푸르고, 깨끗하고, 안전한 학교 - 교장이 수석 엔지니어인 학교!

긍정적으로 살고, 친절하게 대하고, 나누고, 협력하세요...

교장은 교사와 학생을 보살피고, 교사와 학생이 불행을 겪을 때 슬퍼하거나 열등감을 느끼지 않도록 하며, 교사의 윤리나 학생의 연령에 맞지 않는 생각이나 행동을 하지 않도록 합니다. 교장이 조화롭게 행동하고, 문제를 해결하고, 긍정적이고 친절하며, 공유하고 협력하는 학교 커뮤니티를 구축한다면 학교는 변화할 것이고 팀은 날로 더 강해질 것입니다.

모든 결정이 공정함, 책임감, 사랑에 기반을 둔다면, 교사들은 그것을 지지할 것입니다. 제가 기억하기로, 제가 두 번 징계했던 선생님이 있었는데, 그 선생님을 다시 만났을 때 그분이 "선생님, 그날 감사합니다"라고 말씀하셨어요.

선생님은 학생을 가리키며 모욕적인 말을 했습니다.

하루 2시간씩 독서에 투자하세요

교장은 교육 계획을 세우는 기초를 마련하기 위해 매일 문서, 지시사항, 책, 신문을 읽는 것을 일과로 고려해야 합니다. 교장은 학교의 교사와 학생들에게 독서 습관을 전파했습니다. 좋은 학교는 독서 학교입니다.

저는 학생들이 경비원에게 절하는 이야기를 읽었을 때, 이 자료를 사용하여 문학 교사 그룹에게 시험 문제를 만들 것을 제안했던 것을 아직도 기억합니다. 글은 좋았고, 언론에서도 칭찬했지만, 더 중요한 것은 우리 학교 학생들이 따라 경비원과 악수할 뿐만 아니라, 학교를 청소한 후 경비원이 쓰레기 수거통을 밀도록 도와주었다는 점입니다. 이는 교장 선생님의 독서 습관이 낳은 달콤한 열매일 수도 있습니다.

개인적인 이익을 위해 "손실"이나 "이득"을 계산하지 마십시오.

교장의 경영 효율성은 교사의 성숙도, 학생의 발전, 학부모의 신뢰, 상급자의 인정에 반영됩니다.

형제들의 이익을 먼저 생각하고, '흑인 위원회'의 비율에는 관심이 없고, 학교에서 '매매'에 관여하지 마세요... 그렇게 하면 교장이 '가벼워'지고 '먼저 예의를 배우고 나중에 지식을 배운다'는 생각을 하게 될 겁니다. 하지만 교장은 그렇다고 해서 "약한" 것도 아니고, "충돌"을 두려워하는 것도 아니며, 사회화를 거부하는 것도 아니다.

기회는 도전과 함께 찾아오고, 장점은 어려움을 피할 수 없습니다. 교장은 책임감을 가져야 하며, 열정의 "불꽃"을 유지해야 하며, 업무로 정신을 단련해야 합니다. 이는 학교의 "영혼"이자 리더의 용기에 걸맞은 일입니다. 오직 그럴 때에야 우리는 교육계의 지속적인 문제를 극복할 수 있을 것입니다.

소스 링크: https://thanhnien.vn/lam-thu-bao-luc-hoc-duong-vai-tro-cua-hieu-truong-o-dau-185231007123448277.htm